Agent d'entretien polyvalent et de restauration - F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051221100840126
Publiée le 08/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTMIRAIL
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
08/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département assure la construction, l'entretien et la modernisation des collèges publics marnais.
Les actions départementales dans les collèges portent à la fois sur l'amélioration du cadre de vie scolaire, la réussite et l'épanouissement des collégiens. Loisirs et ouverture au monde sont favorisés avec des aides aux voyages scolaires et aux séjours de vacances.
Au sein du Collège de La Brie Champenoise à Montmirail, vous êtes en charge de la préparation des repas et de l'hygiène et de la propreté des locaux.
Les actions départementales dans les collèges portent à la fois sur l'amélioration du cadre de vie scolaire, la réussite et l'épanouissement des collégiens. Loisirs et ouverture au monde sont favorisés avec des aides aux voyages scolaires et aux séjours de vacances.
Au sein du Collège de La Brie Champenoise à Montmirail, vous êtes en charge de la préparation des repas et de l'hygiène et de la propreté des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités de ménage :
* Nettoyer et entretenir, seul ou en équipe, les locaux (aspirer, laver, assurer la propreté des : sols, tables, vitres, mobiliers, portes, murs, sanitaires, couloirs, salles de classe, etc.),
* Entretenir et ranger le matériel et les produits,
* Gérer les stocks de produits d'entretien,
* Signaler les dysfonctionnements,
* Trier et évacuer les déchets.
Activité de restauration:
* Préparer les repas (pluche, mise en valeur des mets en assiette, etc.)
* Nettoyer le matériel et les locaux de restauration,
* Réaliser la plonge (manutention et rangement de la vaisselle propre).
Activités annexes (selon les nécessités de service) :
* Gérer le poste de loge (accueil physique et téléphonique, gestion de salles, etc.).
* Nettoyer et entretenir, seul ou en équipe, les locaux (aspirer, laver, assurer la propreté des : sols, tables, vitres, mobiliers, portes, murs, sanitaires, couloirs, salles de classe, etc.),
* Entretenir et ranger le matériel et les produits,
* Gérer les stocks de produits d'entretien,
* Signaler les dysfonctionnements,
* Trier et évacuer les déchets.
Activité de restauration:
* Préparer les repas (pluche, mise en valeur des mets en assiette, etc.)
* Nettoyer le matériel et les locaux de restauration,
* Réaliser la plonge (manutention et rangement de la vaisselle propre).
Activités annexes (selon les nécessités de service) :
* Gérer le poste de loge (accueil physique et téléphonique, gestion de salles, etc.).
Profils recherchés
Vous possédez une expérience similaire, vous recherchez un poste par lequel vous contribuez au bien-être de la communauté éducative.
Vous êtes une personne :
* Soucieuse d'appliquer les règles d'hygiène (notamment H.A.C.C.P.) et de sécurité,
* Connaissant les techniques et pratiques de nettoyage, de désinfection et d'utilisation des produits d'entretien.
Contact
Informations complémentaires
Retrouvez cette offre sur: marne.fr
INFOS PRATIQUES:
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S.,
Participation à la complémentaire santé labellisée.
INFOS PRATIQUES:
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S.,
Participation à la complémentaire santé labellisée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.