Auditeur interne - Chargé d'évaluation des politiques publiques - F/H

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051230200942987
Publiée le 20/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE
2 bis rue de jessaint - CS 30454
51038 Chalons en champagne Cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chalons en champagne Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction générale des services du Département (D.G.S.D.),
vous contribuez à l'amélioration de l'action publique de la collectivité en analysant, au regard des objectifs fixés, les résultats et impacts des politiques menées. Vous conseillez la collectivité afin qu'elle atteigne ses objectifs, et optimise ses processus de management.
Vous formulez des recommandations pour améliorer l'action publique. Les audits que vous menez concernent les services internes mais aussi les structures externes financées par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales ...

* Développer d'une culture de l'évaluation,
* Elaborer la commande d'évaluation et mettre en œuvre le processus,
* Analyser les résultats et formuler des conclusions.

Les activités annexes ...

* Planifier les missions d'audit,
* Conduire des audits,
* Exploiter et communiquer les résultats d'audit,
* Porter assistance et information auprès des services.
Pour davantage de précisions...

Des déplacements sont à prévoir ponctuellement au gré des audits (un véhicule de service est mis à votre disposition pour ces occasions).
Profils recherchés
De formation Bac+3 minimum, vous possédez une expérience similaire, vous disposez du permis B, et vous recherchez un poste où le fruit de votre travail permettra d'optimiser l'action de la collectivité et donc d'améliorer la qualité de notre service public.

Vous disposez d'une bonne connaissance :

* Des normes de l'audit interne,
* De la méthode et la technique d'audit,
* Des techniques d'analyse financière et d'analyse des risques,
* En sociologie des organisations,
* Des pratiques de la négociation,
* Du principe de l'analyse prospective.

Vous êtes une personne :

* Diplomate,
* Sachant s'adapter,
* En capacité de structurer et organiser un dispositif d'évaluation et proposer des procédures,
* En capacité de conduire une analyse des risques à partir d'une cartographie des risques.

Contact

Informations complémentaires
Retrouvez cette offre sur: marne.fr

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S.,
• Participation à la complémentaire santé labellisée.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.