Référent.e site scolaire
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Offre n° O051230300959517
Publiée le 01/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
Lieu de travail
3 Rue Eugène Desteuque, Reims (Marne)
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
31/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté urbaine du Grand Reims recrute, pour le service scolaire, périscolaire extrascolaire du pôle territorial Champagne Vesle, un.e :
Référent.e sur le groupe scolaire d'Ecueil
Référent.e sur le groupe scolaire d'Ecueil
Missions / conditions d'exercice
hébergement (périscolaire et extrascolaire).
Affecté.e au service scolaire, périscolaire extrascolaire du pôle Champagne Vesle, vous êtes amené.e à :
.Assurer la gestion administrative, l'animation et la coordination de l'équipe d'animateurs, en lien avec la hiérarchie.
.Construire un projet pédagogique pour l'accueil périscolaire, extrascolaire, dans le cadre du projet de la collectivité.
.Organiser et coordonner des activités périscolaires et extrascolaires.
.Contrôler l'application des consignes sanitaires en vigueur.
.Etre référent.e sur le groupe scolaire en termes de commandes et de gestion des stocks (produits d'entretien et pédagogiques).
.Etre le relais d'information auprès du pôle.
.Organiser le service minimum d'accueil en lien avec la hiérarchie et les directions de l'école.
.Assurer les remplacements d'agent.e.s périscolaires et extrascolaires en cas de besoin.
Affecté.e au service scolaire, périscolaire extrascolaire du pôle Champagne Vesle, vous êtes amené.e à :
.Assurer la gestion administrative, l'animation et la coordination de l'équipe d'animateurs, en lien avec la hiérarchie.
.Construire un projet pédagogique pour l'accueil périscolaire, extrascolaire, dans le cadre du projet de la collectivité.
.Organiser et coordonner des activités périscolaires et extrascolaires.
.Contrôler l'application des consignes sanitaires en vigueur.
.Etre référent.e sur le groupe scolaire en termes de commandes et de gestion des stocks (produits d'entretien et pédagogiques).
.Etre le relais d'information auprès du pôle.
.Organiser le service minimum d'accueil en lien avec la hiérarchie et les directions de l'école.
.Assurer les remplacements d'agent.e.s périscolaires et extrascolaires en cas de besoin.
Profils recherchés
Titulaire d'un BAFD, B.P.J.E.P.S. option loisirs tout public ou de tout diplôme de niveau IV en lien avec l'animation (DUT spécialités carrières sociales, option animation sociale et socioculturelle), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine périscolaire et/ou extrascolaire.
Les règles d'encadrement de jeunes enfants et les consignes de sécurité et d'hygiène n'ont plus de secrets pour vous !
Vous savez faire preuve de qualités relationnelles, d'attention et d'écoute auprès des enfants, possédez des capacités d'adaptation, et savez mettre votre casquette de conciliateur pour répondre aux attentes des parents et des équipes éducatives.
Pour réussir dans les missions qui vous sont confiées, vous devez être autonome, diplomate, faire preuve de discrétion, d'initiative, et aimer travailler en équipe !
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la découverte de nouveaux logiciels ne vous effraie pas ! Cette aisance est indispensable pour compléter les différents tableaux de bords et utiliser l'outil de gestion des inscriptions / réservations (INOE pour ne pas le citer).
Les règles d'encadrement de jeunes enfants et les consignes de sécurité et d'hygiène n'ont plus de secrets pour vous !
Vous savez faire preuve de qualités relationnelles, d'attention et d'écoute auprès des enfants, possédez des capacités d'adaptation, et savez mettre votre casquette de conciliateur pour répondre aux attentes des parents et des équipes éducatives.
Pour réussir dans les missions qui vous sont confiées, vous devez être autonome, diplomate, faire preuve de discrétion, d'initiative, et aimer travailler en équipe !
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la découverte de nouveaux logiciels ne vous effraie pas ! Cette aisance est indispensable pour compléter les différents tableaux de bords et utiliser l'outil de gestion des inscriptions / réservations (INOE pour ne pas le citer).
Contact et modalités de candidature
Contact
0326777879
Informations complémentaires
Ce poste, à temps complet, est à pourvoir à compter du 01mai 2023
Poste de catégorie C, ouvert aux contractuel.le.s.
Date de fin de candidature : 31/03/2023
Intéressé.e ? N'hésitez pas à postuler en ligne sur www.grandreims.fr
Poste de catégorie C, ouvert aux contractuel.le.s.
Date de fin de candidature : 31/03/2023
Intéressé.e ? N'hésitez pas à postuler en ligne sur www.grandreims.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.