Directeur du Conservatoire de musique à Rayonnement Intercommunal
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O052220200557556
Publiée le 24/02/2022
Synthèse de l'offre
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Dizier (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
25/04/2022
Date limite de candidature
25/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Venez contribuer à l'attractivité culturelle du Grand-Est !
Communauté d'Agglomération Der & Blaise et Ville de Saint-Dizier.
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
450 agents, budgets Ville et agglomération de plus de 150 M€ dont 7 millions au titre de la culture.
Le Président de la Communauté d'Agglomération et Maire de Saint-Dizier, Monsieur Quentin BRIERE, un des plus jeunes maires de France, s'est lancé aux municipales de 2020 avec la ferme conviction que le territoire méritait une nouvelle impulsion.
Soutenu par le Député et ancien Maire, Monsieur François CORNUT-GENTILLE, épaulé pour la Ville par des adjoints expérimentés, et pour l'Agglomération par 12 vice-présidents très impliqués, il a élaboré un projet politique et de territoire volontariste capitalisant sur les acquis des 20 dernières années en leur donnant une nouvelle perspective ambitieuse.
En complément d'un projet de ville très dynamique et au travers d'un projet de territoire intercommunal audacieux, l'Agglomération Saint Dizier Der et Blaise cherche à offrir aux familles un bouquet de services à la population complémentaire en matière économique et d'emploi, touristique, environnemental, sportif et culturel afin de devenir un écrin territorial à "haute qualité de vie" (HQV) pour ses habitants.
S'agissant du volet culturel, le Président Brière et son équipe considèrent que l'Agglomération et sa ville centre sont au cœur d'une zone de chalandise de près de 320 communes, et d'ailleurs, les résultats d'exploitation des équipements intercommunaux leur donnent raison.
Pour autant, les élus souhaitent sur ce mandat mettre l'accent sur une offre culturelle de haut niveau dont le conservatoire de musique Jean Wiener est un des fers de lance. À la suite du départ de son directeur actuel, la Communauté d'agglomération Saint-Dizier, Der et Blaise recrute :
Pour sa Direction Culturelle
Un Directeur du Conservatoire de musique à Rayonnement Intercommunal Jean Wiener (H/F)
Du cadre d'emplois des Professeurs Territoriaux d'Enseignement Artistique
A temps complet
Communauté d'Agglomération Der & Blaise et Ville de Saint-Dizier.
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
450 agents, budgets Ville et agglomération de plus de 150 M€ dont 7 millions au titre de la culture.
Le Président de la Communauté d'Agglomération et Maire de Saint-Dizier, Monsieur Quentin BRIERE, un des plus jeunes maires de France, s'est lancé aux municipales de 2020 avec la ferme conviction que le territoire méritait une nouvelle impulsion.
Soutenu par le Député et ancien Maire, Monsieur François CORNUT-GENTILLE, épaulé pour la Ville par des adjoints expérimentés, et pour l'Agglomération par 12 vice-présidents très impliqués, il a élaboré un projet politique et de territoire volontariste capitalisant sur les acquis des 20 dernières années en leur donnant une nouvelle perspective ambitieuse.
En complément d'un projet de ville très dynamique et au travers d'un projet de territoire intercommunal audacieux, l'Agglomération Saint Dizier Der et Blaise cherche à offrir aux familles un bouquet de services à la population complémentaire en matière économique et d'emploi, touristique, environnemental, sportif et culturel afin de devenir un écrin territorial à "haute qualité de vie" (HQV) pour ses habitants.
S'agissant du volet culturel, le Président Brière et son équipe considèrent que l'Agglomération et sa ville centre sont au cœur d'une zone de chalandise de près de 320 communes, et d'ailleurs, les résultats d'exploitation des équipements intercommunaux leur donnent raison.
Pour autant, les élus souhaitent sur ce mandat mettre l'accent sur une offre culturelle de haut niveau dont le conservatoire de musique Jean Wiener est un des fers de lance. À la suite du départ de son directeur actuel, la Communauté d'agglomération Saint-Dizier, Der et Blaise recrute :
Pour sa Direction Culturelle
Un Directeur du Conservatoire de musique à Rayonnement Intercommunal Jean Wiener (H/F)
Du cadre d'emplois des Professeurs Territoriaux d'Enseignement Artistique
A temps complet
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice Culturelle, vous serez chargé de la direction pédagogique et artistique du conservatoire. En cela, vous proposerez, élaborerez et mettrez en œuvre le projet d'établissement, avec l'appui de la directrice adjointe de l'établissement et en concertation avec l'équipe pédagogique et les partenaires concernés. Vous organiserez les études, coordonnerez les interventions des professeurs et animerez le conseil pédagogique du Conservatoire. Vous piloterez et animerez les équipes (pédagogiques, administratives et techniques), en les motivant autour de projets partagés. Vous serez force de propositions et de conseils auprès des élus et de la direction, pour poursuivre et organiser des actions transversales et des évènements culturels innovants en lien avec les autres services de la collectivité et les différents partenaires (associatifs, institutionnels ou autres), notamment dans le cadre de la mise en œuvre du label 100% EAC. Vous participerez à l'animation et aux manifestations culturelles du territoire, concourrez au rayonnement musical de la collectivité et élaborerez la promotion de la communication de l'établissement, en lien avec les services supports de la collectivité. Vous mettrez tout en œuvre pour élargir et diversifier les publics en proposant des actions de promotion et de sensibilisation sur l'ensemble du territoire de la Communauté d'Agglomération. Vous vous inscrirez dans une démarche de soutien et de conseil en direction de la pratique amateur et assurerez la responsabilité de la gestion administrative, financière et des ressources humaines optimale du Conservatoire avec les services ressources de la collectivité. Vous impulserez la mise en place d'outils de pilotage et de suivi des activités de l'établissement afin de permettre une évaluation précise des actions et une amélioration continue du service public et serez l'interlocuteur privilégié dans le domaine de la sécurité relative aux ERP et à la prévention des risques professionnels.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'Etat, vous avez une bonne connaissance du patrimoine culturel, du réseau et des acteurs culturels et artistiques et des aptitudes spécifiques dans le domaine musical. Vous savez encadrer une équipe et piloter des projets culturels. Vous avez une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique, des règles de la comptabilité publique et des marchés publics. Vous avez le sens de la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et de la communication. Vous savez susciter l'adhésion autour de projets et faites preuve de qualités relationnelles, d'écoute et d'organisation.
Contact et modalités de candidature
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.