Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées - Offres d'emploi
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
15 résultats
| Intitulé du poste | Grade(s) | Publication | |
|---|---|---|---|
|
1
|
C
Médico-sociale
Emploi permanent
O052251016001130
Grade(s) :
ATSEM principal de 2ème classe
|
C
Médico-sociale
ATSEM principal de 2ème classe
|
|
|
2
|
B
Administrative
Emploi permanent
O052251016001050
Grade(s) :
Rédacteur
|
B
Administrative
Rédacteur
|
|
|
3
|
A
Administrative
Emploi permanent
O052251016000846
Grade(s) :
Attaché
|
A
Administrative
Attaché
|
|
|
4
|
C
Médico-sociale
Emploi permanent
O052251016000765
Grade(s) :
ATSEM principal de 2ème classe
|
C
Médico-sociale
ATSEM principal de 2ème classe
|
|
|
5
|
C
Médico-sociale
Emploi permanent
O052251016000476
Grade(s) :
ATSEM principal de 2ème classe
|
C
Médico-sociale
ATSEM principal de 2ème classe
|
|
|
6
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O052240422000820
Grade(s) :
Conseiller socio-éducatif
|
A
Médico-sociale
Conseiller socio-éducatif
|
|
|
7
|
A
Technique
Contrat de projet
O052251007001174
Grade(s) :
Ingénieur
|
A
Technique
Ingénieur
|
|
|
8
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O052250929001664
Grade(s) :
Educateur de jeunes enfants
|
A
Médico-sociale
Educateur de jeunes enfants
|
|
|
9
|
B
Technique
Emploi permanent
O052250725000670
Grade(s) :
Technicien
|
B
Technique
Technicien
|
|
|
10
|
C
Médico-sociale
Emploi permanent
O052250926001176
Grade(s) :
ATSEM principal de 2ème classe
|
C
Médico-sociale
ATSEM principal de 2ème classe
|
|
|
11
|
C
Technique
Emploi permanent
O052250926000925
Grade(s) :
Adjoint technique
|
C
Technique
Adjoint technique
|
|
|
12
|
C
Technique
Emploi permanent
O052250926000740
Grade(s) :
Adjoint technique
|
C
Technique
Adjoint technique
|
|
|
13
|
C
Technique
Emploi permanent
O052250926000558
Grade(s) :
Adjoint technique
|
C
Technique
Adjoint technique
|
|
|
14
|
A
Administrative
Emploi permanent
O052241211000827
Grade(s) :
Attaché
|
A
Administrative
Attaché
|
|
|
15
|
B
Technique
Emploi permanent
O052230601078099
Grade(s) :
Technicien
|
B
Technique
Technicien
|