Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053220400620002
Publiée le 26/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL DE LA MAIRIE, Chailland (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
27/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Chailland recrute un agent pour sa résidence autonomie pour personnes âgées " Renée de Branche ", à temps complet. Recrutement par voie directe, liste d'aptitude ou par mutation, ou à défaut contractuel pour le 1er juin 2022.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable de la résidence autonomie et des élus en charge :
Mission(s) principale(s) :
-Travail au foyer logement comprenant 23 logements
- Assurer la réalisation des repas sur place et le service au restaurant du foyer dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Mission(s) annexe(s) :
- Assurer l'entretien des locaux communs et des locaux techniques (restaurant, cuisine, couloirs, lingerie ...)
- Assurer la liaison avec la mairie
Mission(s) ponctuelle(s) :
- Assurer l'entretien du linge des résidents et le distribuer
- Assurer la veille de nuit
- Aider à l'habillage quand cela est nécessaire
- Assurer des soins ponctuels auprès des résidents (gouttes dans les yeux, changement de pansement, distribution de médicaments...)
- Assurer la transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Discuter avec les résidents
- Échanger avec les familles
Missions spécifiques :
- Participer aux réunions agents/élus
- Travail le week-end par roulement
Mission(s) principale(s) :
-Travail au foyer logement comprenant 23 logements
- Assurer la réalisation des repas sur place et le service au restaurant du foyer dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Mission(s) annexe(s) :
- Assurer l'entretien des locaux communs et des locaux techniques (restaurant, cuisine, couloirs, lingerie ...)
- Assurer la liaison avec la mairie
Mission(s) ponctuelle(s) :
- Assurer l'entretien du linge des résidents et le distribuer
- Assurer la veille de nuit
- Aider à l'habillage quand cela est nécessaire
- Assurer des soins ponctuels auprès des résidents (gouttes dans les yeux, changement de pansement, distribution de médicaments...)
- Assurer la transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Discuter avec les résidents
- Échanger avec les familles
Missions spécifiques :
- Participer aux réunions agents/élus
- Travail le week-end par roulement
Profils recherchés
RESTAURATION
- Connaître et savoir appliquer les techniques culinaires de base (cuissons rapides, assemblage, découpe ...)
- Savoir vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation ...)
- Savoir évaluer la qualité des produits de base
- Connaître et savoir appliquer la méthode HACCP
- Connaître et savoir appliquer les techniques de service en salle
- Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
ENTRETIEN DES LOCAUX
- Connaître et appliquer les principes de nettoyage et de désinfection des locaux
- Connaître et maîtriser la sécurité liée aux techniques d'entretien
- Savoir assurer l'entretien préventif du matériel
- Savoir repérer les disfonctionnements et les signaler
ECHANGE AVEC LES PERSONNES AGEES
- Savoir établir une relation de confiance avec les personnes âgées et avec les familles
- Savoir assurer la sécurité et prévenir les accidents
- Favoriser l'autonomie des résidents
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Rigueur, Dynamisme et réactivité, esprit d'initiative
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Discrétion, sens du travail en équipe
- Savoir rendre compte de son activité
1ère expérience auprès du public des personnes âgées appréciée
- Connaître et savoir appliquer les techniques culinaires de base (cuissons rapides, assemblage, découpe ...)
- Savoir vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation ...)
- Savoir évaluer la qualité des produits de base
- Connaître et savoir appliquer la méthode HACCP
- Connaître et savoir appliquer les techniques de service en salle
- Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
ENTRETIEN DES LOCAUX
- Connaître et appliquer les principes de nettoyage et de désinfection des locaux
- Connaître et maîtriser la sécurité liée aux techniques d'entretien
- Savoir assurer l'entretien préventif du matériel
- Savoir repérer les disfonctionnements et les signaler
ECHANGE AVEC LES PERSONNES AGEES
- Savoir établir une relation de confiance avec les personnes âgées et avec les familles
- Savoir assurer la sécurité et prévenir les accidents
- Favoriser l'autonomie des résidents
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Rigueur, Dynamisme et réactivité, esprit d'initiative
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Discrétion, sens du travail en équipe
- Savoir rendre compte de son activité
1ère expérience auprès du public des personnes âgées appréciée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Commune adhérente au CNAS
RI
Personne à contacter : Mme RICHER (responsable de la résidence) au 02.43.02.64.50 residenceautonomie.chailland@gmail.com
Ou mairie.chailland@orange.fr (02.43.02.70.11)
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de :
Monsieur le Maire de CHAILLAND - Mairie - 53420 CHAILLAND
RI
Personne à contacter : Mme RICHER (responsable de la résidence) au 02.43.02.64.50 residenceautonomie.chailland@gmail.com
Ou mairie.chailland@orange.fr (02.43.02.70.11)
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de :
Monsieur le Maire de CHAILLAND - Mairie - 53420 CHAILLAND
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHAILLAND
> PL DE LA MAIRIE
53420 CHAILLAND
> PL DE LA MAIRIE
53420 CHAILLAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.