Assistant(e) du Groupement de Prévention des Risques Incendie (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054201000136311
Publiée le 14/10/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Meurthe-et-Moselle dispose d'un État-major composé de 6 groupements fonctionnels, d'un centre de formation, d'un centre technique et logistique et de 4 groupements territoriaux totalisant 70 centres de secours répartis dans l'ensemble du département.
Les ressources humaines sont composées de 514 Sapeurs-Pompiers professionnels, 1911 Sapeurs-Pompiers volontaires et 93 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2022, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 47 118 interventions.
Au-delà de cet engagement pour l'humain, le SDIS 54 est un établissement investi dans une démarche de développement durable, offrant un cadre de travail agréable pour ses collaborateurs : salle de sport, jardin partagé, salle de restauration, parking...
Vous pouvez découvrir l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
Les ressources humaines sont composées de 514 Sapeurs-Pompiers professionnels, 1911 Sapeurs-Pompiers volontaires et 93 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2022, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 47 118 interventions.
Au-delà de cet engagement pour l'humain, le SDIS 54 est un établissement investi dans une démarche de développement durable, offrant un cadre de travail agréable pour ses collaborateurs : salle de sport, jardin partagé, salle de restauration, parking...
Vous pouvez découvrir l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ESSEY LES NANCY
Poste à pourvoir le
01/12/2020
Date limite de candidature
06/11/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des règles et procédures administratives du SDIS, l'assistant(e) de groupement assure l'accueil du public, le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, ...) et transmet les informations (e-mails, notes, fax, ...) pour le compte du groupement. Il/elle peut également prendre en charge le suivi complet de dossiers.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Accueillir le public (accueil physique et téléphonique des différents interlocuteurs du groupement et du centre),
- Assurer la circulation de l'information au sein du groupement,
- Assurer le traitement et le suivi administratif de différents dossiers relatifs au groupement (rédiger et mettre en forme divers types de courriers, élaborer des outils de suivi, etc.),
- Assurer la gestion des commissions prévention (planifier l'échéancier, gérer le rétroplanning, préparer la communication en amont des commissions et les supports nécessaires, mettre en forme les procès-verbaux, etc.).
- Accueillir le public (accueil physique et téléphonique des différents interlocuteurs du groupement et du centre),
- Assurer la circulation de l'information au sein du groupement,
- Assurer le traitement et le suivi administratif de différents dossiers relatifs au groupement (rédiger et mettre en forme divers types de courriers, élaborer des outils de suivi, etc.),
- Assurer la gestion des commissions prévention (planifier l'échéancier, gérer le rétroplanning, préparer la communication en amont des commissions et les supports nécessaires, mettre en forme les procès-verbaux, etc.).
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Discrétion professionnelle,
- Disponibilité, rigueur, adaptabilité,
- Sens de l'organisation,
- Connaissance de l'outil informatique.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Discrétion professionnelle,
- Disponibilité, rigueur, adaptabilité,
- Sens de l'organisation,
- Connaissance de l'outil informatique.
Contact
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures, composés d'une lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé devront être envoyés au plus tard le 06/11/2020 soit par mail (recrutement@sdis54.fr) soit par voie postale à l'attention de :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SDIS
46 rue du 8 mai 1945
CS 10018
54271 ESSEY LES NANCY
Pour tous renseignements complémentaires, contacter le LCL Philippe DELALANDE (03 83 80 96 34)
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SDIS
46 rue du 8 mai 1945
CS 10018
54271 ESSEY LES NANCY
Pour tous renseignements complémentaires, contacter le LCL Philippe DELALANDE (03 83 80 96 34)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.