Coordinateur des travaux en régie (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054210600337075
Publiée le 29/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - co. 1, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
16/08/2021
Date limite de candidature
27/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Nancy recherche pour sa Direction du Patrimoine Entretien Logistique un Coordinateur des travaux de régie (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Gestion des interventions des Ateliers
- Etude et validation des demandes d'intervention émanant des différents services.
- Etude et mise à jour de l'objet : descriptions, estimations, pièces graphiques.
- Etude des devis de fourniture.
- Lien avec le magasin sur les éventuelles difficultés d'approvisionnement(vérification des disponibilités et délai de livraison) en fonction des impératifs des dates annoncées au programme de travaux .
- Suivi des suites à donner : création des OS et transmission aux ateliers, suivi de l'exécution, suivi du solde des interventions.
- Suivi des urgences ,OS émanant du poste de garde y compris les suites à donner hors astreinte.
- Contrôle des chantiers, conduites des chantiers conséquents : plannings, organisation générale, compte-rendus, réception des travaux.
- Vérification de la conformité des chantiers des ateliers, dans le respect des règles en matière de sécurité et de législation du travail, y compris normes et lois HSE.
- Contrôle de la conformité des prestations des ateliers.
- Mise à jour et lissage du plan de charge annuel des ateliers en lien avec les chefs d'atelier.
- Valorisation et Facturation des interventions.
- Assistance au chef de service pour éditer le bilan annuel des interventions des Ateliers.
Gestion du plan de charge annuel des Ateliers
- Participation à l'élaboration du programme annuel de travaux, plan de charge par atelier : inventaire, planning et évaluations des interventions et chantiers récurrents, de la maintenance préventive, du programme des manifestations / expositions / spectacles récurrents.
- Collecte et traitement des difficultés rencontrées en lien avec le chef de service.
Suivi du risque amiante
- Gestion des diagnostics avant travaux, avec éventuellement commande et suivi du désamiantage des ouvrages.
- Création et mises à jour des modes opératoires par métiers et par ateliers
- Mise à jour des dossiers techniques Amiante.
- Gestion et traitement des déchets Amiante.
Gestion des marchés publics nécessaires au fonctionnement du service
- Participation à l'élaboration des cahiers de charges : Pièces techniques, BPU, évaluations et chiffrages.
- Mise à jour des BPU en fonction des besoins réels des Ateliers.
Mission ponctuelle
- Assurer la suppléance du chef de service.
Formations - Habilitations obligatoires
- Habilitation électrique
- Formation Amiante " encadrant "
- Formation " travaux en hauteur "
- Port des EPI
Informations complémentaires relatives au poste
- Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8 H à 12 H et de 13 H à 17 H, 16 H le vendredi
Spécificités et/ou contraintes liées au poste
- astreintes
- Permis B
Gestion des interventions des Ateliers
- Etude et validation des demandes d'intervention émanant des différents services.
- Etude et mise à jour de l'objet : descriptions, estimations, pièces graphiques.
- Etude des devis de fourniture.
- Lien avec le magasin sur les éventuelles difficultés d'approvisionnement(vérification des disponibilités et délai de livraison) en fonction des impératifs des dates annoncées au programme de travaux .
- Suivi des suites à donner : création des OS et transmission aux ateliers, suivi de l'exécution, suivi du solde des interventions.
- Suivi des urgences ,OS émanant du poste de garde y compris les suites à donner hors astreinte.
- Contrôle des chantiers, conduites des chantiers conséquents : plannings, organisation générale, compte-rendus, réception des travaux.
- Vérification de la conformité des chantiers des ateliers, dans le respect des règles en matière de sécurité et de législation du travail, y compris normes et lois HSE.
- Contrôle de la conformité des prestations des ateliers.
- Mise à jour et lissage du plan de charge annuel des ateliers en lien avec les chefs d'atelier.
- Valorisation et Facturation des interventions.
- Assistance au chef de service pour éditer le bilan annuel des interventions des Ateliers.
Gestion du plan de charge annuel des Ateliers
- Participation à l'élaboration du programme annuel de travaux, plan de charge par atelier : inventaire, planning et évaluations des interventions et chantiers récurrents, de la maintenance préventive, du programme des manifestations / expositions / spectacles récurrents.
- Collecte et traitement des difficultés rencontrées en lien avec le chef de service.
Suivi du risque amiante
- Gestion des diagnostics avant travaux, avec éventuellement commande et suivi du désamiantage des ouvrages.
- Création et mises à jour des modes opératoires par métiers et par ateliers
- Mise à jour des dossiers techniques Amiante.
- Gestion et traitement des déchets Amiante.
Gestion des marchés publics nécessaires au fonctionnement du service
- Participation à l'élaboration des cahiers de charges : Pièces techniques, BPU, évaluations et chiffrages.
- Mise à jour des BPU en fonction des besoins réels des Ateliers.
Mission ponctuelle
- Assurer la suppléance du chef de service.
Formations - Habilitations obligatoires
- Habilitation électrique
- Formation Amiante " encadrant "
- Formation " travaux en hauteur "
- Port des EPI
Informations complémentaires relatives au poste
- Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8 H à 12 H et de 13 H à 17 H, 16 H le vendredi
Spécificités et/ou contraintes liées au poste
- astreintes
- Permis B
Profils recherchés
Compétences requises
- Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité ERP et construction en vigueur
- Maîtrise de la réglementation SPS et des conditions de chantiers
- Connaissance du Code du Travail et de la prévention des risques
- Connaissance des techniques de conduite d'opération
- Connaissance du diagnostic des bâtiments : pathologie des structures et des ouvrages, expertise et analyse des causes
- Techniques de négociation et de communication
- Qualité rédactionnelle
- Utilisation de l'outil informatique.
- Être organisé et savoir gérer son temps
- Sens de l'écoute
- Discrétion
Profil
- Conducteur de travaux
- Organisation
- Rigueur
- Réactivité
- Sens du relationnel
- Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité ERP et construction en vigueur
- Maîtrise de la réglementation SPS et des conditions de chantiers
- Connaissance du Code du Travail et de la prévention des risques
- Connaissance des techniques de conduite d'opération
- Connaissance du diagnostic des bâtiments : pathologie des structures et des ouvrages, expertise et analyse des causes
- Techniques de négociation et de communication
- Qualité rédactionnelle
- Utilisation de l'outil informatique.
- Être organisé et savoir gérer son temps
- Sens de l'écoute
- Discrétion
Profil
- Conducteur de travaux
- Organisation
- Rigueur
- Réactivité
- Sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à l'adresse mail suivante :
nan_drh_recrutement@mairie-nancy.fr
nan_drh_recrutement@mairie-nancy.fr
Adresse de l'employeur
NANCY
>Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
>Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.