Responsable des services techniques (h/f)
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Offre n° O054220400597848
Publiée le 04/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place de la République - B.P. 40039, Essey-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
03/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable du Pôle technique, urbanisme et environnement, vous aurez la charge de la gestion et de l'organisation du Centre technique municipal ainsi que de l'encadrement d'une équipe de 10 personnes.
Missions / conditions d'exercice
- Conduire et organiser l'activité et les missions des différents services ( bâtiments, espaces verts, voirie) du Centre technique municipal
- Encadrer l'équipe et en garantir la cohésion ( régulation des conflits, conduite de projets avec les agents...)
- Définir et suivre les plannings de travail des agents ( horaires, congés...)
- Renseigner les documents de suivi de l'activité et les communiquer aux services dédiés (heures supplémentaires, astreintes...)
- Organiser et suivre les travaux en régie ( réalisés par le personnel municipal)
- Organiser les travaux confiés aux entreprises et en contrôler la bonne exécution
- Conseiller la hiérarche sur l'organisation et les moyens à mettre en œuvre pour la bonne exécution des travaux
- Veiller à l'organisation et au bon déroulement des opération et travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux
- Participer à l'organisation des fêtes, manifestations et cérémonies
- Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Evaluer, exécuter ( gestion des commandes) et suivre l'enveloppe budgétaire du centre technique
- Encadrer l'équipe et en garantir la cohésion ( régulation des conflits, conduite de projets avec les agents...)
- Définir et suivre les plannings de travail des agents ( horaires, congés...)
- Renseigner les documents de suivi de l'activité et les communiquer aux services dédiés (heures supplémentaires, astreintes...)
- Organiser et suivre les travaux en régie ( réalisés par le personnel municipal)
- Organiser les travaux confiés aux entreprises et en contrôler la bonne exécution
- Conseiller la hiérarche sur l'organisation et les moyens à mettre en œuvre pour la bonne exécution des travaux
- Veiller à l'organisation et au bon déroulement des opération et travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux
- Participer à l'organisation des fêtes, manifestations et cérémonies
- Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Evaluer, exécuter ( gestion des commandes) et suivre l'enveloppe budgétaire du centre technique
Profils recherchés
Posséder un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV ( Baccalauréat) ou équivalent
- Compétences managériales éprouvées ( expérience de responsable d'équipe requise)
- Compétences en supervision de travaux requises
- Connaissance des processus décisionnels et principes de fonctionnement des administrations appréciés ( élaboration budgétaire, commande publique, évaluation des agents publics...)
- Usage courant des outils informatiques
- Bon relationnel et constance
- Autonome et disponibilité
- Rigueur
- Permis poids lourd apprécié
- Compétences managériales éprouvées ( expérience de responsable d'équipe requise)
- Compétences en supervision de travaux requises
- Connaissance des processus décisionnels et principes de fonctionnement des administrations appréciés ( élaboration budgétaire, commande publique, évaluation des agents publics...)
- Usage courant des outils informatiques
- Bon relationnel et constance
- Autonome et disponibilité
- Rigueur
- Permis poids lourd apprécié
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération calculée en référence du grade de technicien territorial / technicien Principal 2ème classe /technicien Principal de 1ère classe
- 13ème mois versé mensuellement et IFSE
- NBI
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale
- Participation mutuelle santé et transport
- Attribution possible de titres restaurant en fonction des règles d'attribution en vigueur
- Planning prévisionnel de travail établi sur 37 heures ( avec ARTT) ; disponibilité attendue en fonction des contraintes de service (intervention possible les week-ends de manifestations par exemple)
- Possibilité d'astreintes d'exploitation
- Principe de récupération des heures supplémentaires mais indemnisation possible en fonction des contraintes de service
- 13ème mois versé mensuellement et IFSE
- NBI
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale
- Participation mutuelle santé et transport
- Attribution possible de titres restaurant en fonction des règles d'attribution en vigueur
- Planning prévisionnel de travail établi sur 37 heures ( avec ARTT) ; disponibilité attendue en fonction des contraintes de service (intervention possible les week-ends de manifestations par exemple)
- Possibilité d'astreintes d'exploitation
- Principe de récupération des heures supplémentaires mais indemnisation possible en fonction des contraintes de service
Adresse de l'employeur
ESSEY LES NANCY
>Hôtel de Ville - Place de la République - B.P. 40039
54270 ESSEY LES NANCY
>Hôtel de Ville - Place de la République - B.P. 40039
54270 ESSEY LES NANCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.