CHEF DE LA SECTION DES MATERIELS NON ROULANTS (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054220500654476
Publiée le 30/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Meurthe-et-Moselle dispose d'un État-major composé de 6 groupements fonctionnels, d'un centre de formation, d'un centre technique et logistique et de 4 groupements territoriaux totalisant 70 centres de secours répartis dans l'ensemble du département.
Les ressources humaines sont composées de 514 Sapeurs-Pompiers professionnels, 1911 Sapeurs-Pompiers volontaires et 93 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2022, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 47 118 interventions.
Au-delà de cet engagement pour l'humain, le SDIS 54 est un établissement investi dans une démarche de développement durable, offrant un cadre de travail agréable pour ses collaborateurs : salle de sport, jardin partagé, salle de restauration, parking...
Vous pouvez découvrir l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
Les ressources humaines sont composées de 514 Sapeurs-Pompiers professionnels, 1911 Sapeurs-Pompiers volontaires et 93 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2022, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 47 118 interventions.
Au-delà de cet engagement pour l'humain, le SDIS 54 est un établissement investi dans une démarche de développement durable, offrant un cadre de travail agréable pour ses collaborateurs : salle de sport, jardin partagé, salle de restauration, parking...
Vous pouvez découvrir l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ESSEY LES NANCY
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
24/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le ou la chef(fe) de section des matériels non roulants supervise l'aménagement des véhicules et répond aux besoins de matériels. Il ou elle gère les pannes, les interventions techniques et les contrôles afin de garantir la capacité opérationnelle des équipements. Il ou elle participe à l'optimisation des ressources, fait appliquer les procédures, les analyse et propose des améliorations.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de la section des matériels non roulants
- Définir, planifier, prioriser, suivre et évaluer les activités de ses agents ;
- Mobiliser et superviser ses personnels autour des projets et des activités courantes ;
- Créer et maintenir un climat de travail positif reposant sur un comportement managérial exemplaire et des règles actualisées de fonctionnement ;
- Participer à l'anticipation des besoins en effectifs, évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, participer à leur recrutement et leur intégration ;
- Participer à la définition des priorités collectives et individuelles de formation ;
- Garantir et contrôler l'application des normes et des dispositifs de santé au travail ;
- Participer à la sécurisation des actes administratifs.
Superviser la gestion des matériels non roulants
- Superviser le suivi des interventions techniques et définir les priorités ;
- Suivre et contrôler les besoins en matériels du SDIS ;
- Actualiser, anticiper et faire remonter les besoins de la section ;
- Gérer l'aménagement des véhicules en matériels ;
- Gérer les stocks de matériels ;
- Faire les devis et lancer les commandes de matériels ;
- Recevoir et enregistrer les matériels ;
- Gérer les envois et retours de matériels en panne chez les fournisseurs ;
- Gérer les contrôles annuels : faire les demandes de contrôles, renvoyer les matériels chez les fournisseurs pour les faire contrôler, prévoir les visites ;
- Gérer les pannes à l'arrivée des tickets ;
- Assurer la gestion financière du service dans le cadre de l'exercice budgétaire annuel et dans le respect du plan pluriannuel.
- Définir, planifier, prioriser, suivre et évaluer les activités de ses agents ;
- Mobiliser et superviser ses personnels autour des projets et des activités courantes ;
- Créer et maintenir un climat de travail positif reposant sur un comportement managérial exemplaire et des règles actualisées de fonctionnement ;
- Participer à l'anticipation des besoins en effectifs, évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, participer à leur recrutement et leur intégration ;
- Participer à la définition des priorités collectives et individuelles de formation ;
- Garantir et contrôler l'application des normes et des dispositifs de santé au travail ;
- Participer à la sécurisation des actes administratifs.
Superviser la gestion des matériels non roulants
- Superviser le suivi des interventions techniques et définir les priorités ;
- Suivre et contrôler les besoins en matériels du SDIS ;
- Actualiser, anticiper et faire remonter les besoins de la section ;
- Gérer l'aménagement des véhicules en matériels ;
- Gérer les stocks de matériels ;
- Faire les devis et lancer les commandes de matériels ;
- Recevoir et enregistrer les matériels ;
- Gérer les envois et retours de matériels en panne chez les fournisseurs ;
- Gérer les contrôles annuels : faire les demandes de contrôles, renvoyer les matériels chez les fournisseurs pour les faire contrôler, prévoir les visites ;
- Gérer les pannes à l'arrivée des tickets ;
- Assurer la gestion financière du service dans le cadre de l'exercice budgétaire annuel et dans le respect du plan pluriannuel.
Profils recherchés
- Connaissances techniques dans son domaine de spécialité. Expérience appréciée en lien avec l'activité du service dans les domaines électrique, électrotechnique et hydraulique ;
- Bonne connaissance informatique et adaptation aux progiciels ;
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
- Déplacements réguliers.
- Bonne connaissance informatique et adaptation aux progiciels ;
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
- Déplacements réguliers.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae détaillé devront être adressées au plus tard le 24 juin 2022 par mail (recrutement@sdis54.fr) à l'attention de :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SDIS
46 rue du 8 mai 1945
CS 10018
54271 ESSEY LES NANCY
Pour tous renseignements complémentaires, contacter le CDT LEROY (03 83 16 47 80 / recrutement@sdis54.fr)
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SDIS
46 rue du 8 mai 1945
CS 10018
54271 ESSEY LES NANCY
Pour tous renseignements complémentaires, contacter le CDT LEROY (03 83 16 47 80 / recrutement@sdis54.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.