Responsable de mission transition écologique (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054220600679951
Publiée le 20/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nancy cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy recherche pour le Secrétariat Général, un poste de responsable de mission transition écologique (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Les répercussions à la fois sanitaires, économiques et sociales de la COVID-19, combinées à l'ampleur et à l'urgence du défi climatique, renforcent la détermination de la Ville de Nancy à intégrer la transition écologique dans tous les aspects de l'action municipale.
La Ville de Nancy s'engage à accélérer sa transition écologique à travers de nombreux projets du mandat 2021-2026 mais également dans les actions de son Projet d'Administration : réduction de la production des déchets, maîtrise énergétique de ses bâtiments, administration responsable grâce à une commande publique plus vertueuse et un numérique frugale.
La transition écologique de la Ville de Nancy doit être menée collectivement. La réussite de cet important virage repose sur la détermination de tous les acteurs du territoire y compris celle des agents et de l'administration. L'enjeu est bien de mettre en place une approche extrêmement intégrée de la transition écologique dans l'ensemble de nos politiques publiques et à toutes les étapes : sensibilisation des agents et des usagers, valorisation des actions réalisées, mesure des impacts...
Sous l'autorité du Secrétaire Général, le/la responsable de mission Transition Ecologique:
- accompagne des projets internes/externes contribuant aux ambitions de la collectivité en matière de transition écologique
- mesure et évalue l'impact des politiques publiques de la Ville en matière de transition écologique, selon une méthode définie conjointement avec le collectif de direction générale.
- contribue à l'évaluation climat du budget de la Ville
- s'assure de la conformité réglementaire en lien avec le développement durable et participe aux différentes instances (bilan GES, comité de l'air ...)
- rédige et coordonne l'élaboration du rapport de développement durable de la collectivité
- favorise la valorisation des actions municipales dans le champ de la transition écologique en interne comme en externe
- accompagne les acteurs associatifs engagés dans la transition écologie (partenariat, subventionnement, projets ...)
Horaires de travail : horaires mairie
La Ville de Nancy s'engage à accélérer sa transition écologique à travers de nombreux projets du mandat 2021-2026 mais également dans les actions de son Projet d'Administration : réduction de la production des déchets, maîtrise énergétique de ses bâtiments, administration responsable grâce à une commande publique plus vertueuse et un numérique frugale.
La transition écologique de la Ville de Nancy doit être menée collectivement. La réussite de cet important virage repose sur la détermination de tous les acteurs du territoire y compris celle des agents et de l'administration. L'enjeu est bien de mettre en place une approche extrêmement intégrée de la transition écologique dans l'ensemble de nos politiques publiques et à toutes les étapes : sensibilisation des agents et des usagers, valorisation des actions réalisées, mesure des impacts...
Sous l'autorité du Secrétaire Général, le/la responsable de mission Transition Ecologique:
- accompagne des projets internes/externes contribuant aux ambitions de la collectivité en matière de transition écologique
- mesure et évalue l'impact des politiques publiques de la Ville en matière de transition écologique, selon une méthode définie conjointement avec le collectif de direction générale.
- contribue à l'évaluation climat du budget de la Ville
- s'assure de la conformité réglementaire en lien avec le développement durable et participe aux différentes instances (bilan GES, comité de l'air ...)
- rédige et coordonne l'élaboration du rapport de développement durable de la collectivité
- favorise la valorisation des actions municipales dans le champ de la transition écologique en interne comme en externe
- accompagne les acteurs associatifs engagés dans la transition écologie (partenariat, subventionnement, projets ...)
Horaires de travail : horaires mairie
Profils recherchés
* Savoir-faire/Connaissances
* Aptitude à travailler avec une diversité d'acteurs, à interagir en réseau, à fédérer, à animer des réunions...
* Compétences en coordination et ingénierie de projet (montage, recherche de subventions, suivi et justification)
* Connaissance appréciée des politiques publiques environnementales et des acteurs concernés ainsi que du fonctionnement associatif
* Maîtrise des techniques de communication, d'animation et de création de dynamique de groupe
* Capacité d'organisation d'animations et d'événements
* Maîtrise de l'expression orale (capacité de prendre la parole en public) et des techniques d'expression écrite
* Maîtrise des outils de bureautique
* Savoir-être
* Écoute et diplomatie
* Sens du service et implication
* Autonomie, esprit d'initiative
* Dynamisme, réactivité et créativité
* Sens du contact et du travail en équipe
* Réelle sensibilité aux problématiques environnementales
* Diplôme et qualifications
* Titulaire a minima d'un master 2 (bac +5) ou équivalent
* Aptitude à travailler avec une diversité d'acteurs, à interagir en réseau, à fédérer, à animer des réunions...
* Compétences en coordination et ingénierie de projet (montage, recherche de subventions, suivi et justification)
* Connaissance appréciée des politiques publiques environnementales et des acteurs concernés ainsi que du fonctionnement associatif
* Maîtrise des techniques de communication, d'animation et de création de dynamique de groupe
* Capacité d'organisation d'animations et d'événements
* Maîtrise de l'expression orale (capacité de prendre la parole en public) et des techniques d'expression écrite
* Maîtrise des outils de bureautique
* Savoir-être
* Écoute et diplomatie
* Sens du service et implication
* Autonomie, esprit d'initiative
* Dynamisme, réactivité et créativité
* Sens du contact et du travail en équipe
* Réelle sensibilité aux problématiques environnementales
* Diplôme et qualifications
* Titulaire a minima d'un master 2 (bac +5) ou équivalent
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-nancy.fr
recrutement@mairie-nancy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.