Responsable de la ludothèque municipale (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054230100925411
Publiée le 27/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nancy cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
26/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Attaché principal
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy recherche, pour sa Direction des Equipements Culturels, un responsable de la Ludothèque municipale (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : mise à disposition, gestion et animation d'un espace social et culturel autour du jeu
Gestion de la ludothèque
- Rédiger le projet de l'établissement
- Encadrer l'équipe d'animation
- Développer les partenariats
- Communiquer sur le projet et sa mise en œuvre
Constitution, maintenance, gestion et enrichissement d'un fonds de jeux et jouets
- Elaborer une politique d'acquisition
- Enrichir le fonds selon les besoins des populations reçues
- Assurer le traitement et la maintenance du fonds de jeux
Accueil des publics et mise en relation avec la collection de jeux
- Accueillir, informer, inscrire le public et répondre à ses demandes
- Accompagner le public et mettre en jeu
- Garantir de bonnes conditions de jeux, le respect des règles de jeu et de vie
- Garantir l'accessibilité de tous aux jeux
Conception et animation de l'espace de jeu, valorisation de la culture ludique
- Concevoir l'aménagement de la ludothèque : espaces de jeux, stockage et travail
- Organisation de manifestations et animations régulières ou ponctuelles
- Organiser la communication évènementielle
Participation au système d'évaluation de la ludothèque
- Concevoir les outils d'évaluation de l'activité
- Analyser et évaluer les réalisations
- Rédiger des bilans d'évaluation et des préconisations d'évolution du dispositif
Missions spécifiques :
- D'autres missions ponctuelles pourront être confiées à l'intéressé(e)
Informations complémentaires relatives au poste
Travail en ludothèque au sein d'un centre commercial
Horaires de travail : horaires avec amplitude variable, samedis et quelques dimanches travaillés
Gestion de la ludothèque
- Rédiger le projet de l'établissement
- Encadrer l'équipe d'animation
- Développer les partenariats
- Communiquer sur le projet et sa mise en œuvre
Constitution, maintenance, gestion et enrichissement d'un fonds de jeux et jouets
- Elaborer une politique d'acquisition
- Enrichir le fonds selon les besoins des populations reçues
- Assurer le traitement et la maintenance du fonds de jeux
Accueil des publics et mise en relation avec la collection de jeux
- Accueillir, informer, inscrire le public et répondre à ses demandes
- Accompagner le public et mettre en jeu
- Garantir de bonnes conditions de jeux, le respect des règles de jeu et de vie
- Garantir l'accessibilité de tous aux jeux
Conception et animation de l'espace de jeu, valorisation de la culture ludique
- Concevoir l'aménagement de la ludothèque : espaces de jeux, stockage et travail
- Organisation de manifestations et animations régulières ou ponctuelles
- Organiser la communication évènementielle
Participation au système d'évaluation de la ludothèque
- Concevoir les outils d'évaluation de l'activité
- Analyser et évaluer les réalisations
- Rédiger des bilans d'évaluation et des préconisations d'évolution du dispositif
Missions spécifiques :
- D'autres missions ponctuelles pourront être confiées à l'intéressé(e)
Informations complémentaires relatives au poste
Travail en ludothèque au sein d'un centre commercial
Horaires de travail : horaires avec amplitude variable, samedis et quelques dimanches travaillés
Profils recherchés
Compétences requises
- Compétences en management, encadrement et gestion d'une équipe
- Capacité à développer des partenariats internes et externes
- Capacités d'analyse des besoins du service et techniques d'animation
- Capacités d'analyse des besoins de l'enfant et de la famille
- Capacités à gérer les urgences
Profil
- Disponibilité, réactivité
- Ecoute, diplomatie
- Sens du travail en équipe
- Sens du relationnel et de l'accueil
- Devoir de réserve et sens du service public
- Organisation, méthode
- Autonomie dans l'organisation du travail
Diplômes requis (au choix) :
- DEEJE
- Licence Professionnelle
- Licence sciences de l'éducation
- Diplôme de ludothécaire
- BPJEPS
- DEJEPS
- BAFD
- Compétences en management, encadrement et gestion d'une équipe
- Capacité à développer des partenariats internes et externes
- Capacités d'analyse des besoins du service et techniques d'animation
- Capacités d'analyse des besoins de l'enfant et de la famille
- Capacités à gérer les urgences
Profil
- Disponibilité, réactivité
- Ecoute, diplomatie
- Sens du travail en équipe
- Sens du relationnel et de l'accueil
- Devoir de réserve et sens du service public
- Organisation, méthode
- Autonomie dans l'organisation du travail
Diplômes requis (au choix) :
- DEEJE
- Licence Professionnelle
- Licence sciences de l'éducation
- Diplôme de ludothécaire
- BPJEPS
- DEJEPS
- BAFD
Contact
Contact
0383853000
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées à l'adresse suivante :
recrutement@nancy.fr
recrutement@nancy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.