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Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PONT A MOUSSON
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
27/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Télétravail
Non
Expérience souhaitée
Confirmé
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Bassin de Pont-à-Mousson recrute un agent
social (H/F) pour la crèche Françoise Dolto à Blénod-Les-Pont-à-Mousson et en renfort à la crèche Les Chérubins de Pont-à-Mousson. Temps de travail : 35h10 Congés : 25 jours CA + RTT (5semaines de fermetures imposés)
Lieu de travail : Blénod les Pont-à-Mousson
Rémunération : Traitement indiciaire, régime indemnitaire et 13ème mois
Autres avantages : Amicale du Personnel, CNAS, titres restaurant, participation employeur au contrat de groupe prévoyance, participation employeur au contrat de groupe mutuelle santé.
social (H/F) pour la crèche Françoise Dolto à Blénod-Les-Pont-à-Mousson et en renfort à la crèche Les Chérubins de Pont-à-Mousson. Temps de travail : 35h10 Congés : 25 jours CA + RTT (5semaines de fermetures imposés)
Lieu de travail : Blénod les Pont-à-Mousson
Rémunération : Traitement indiciaire, régime indemnitaire et 13ème mois
Autres avantages : Amicale du Personnel, CNAS, titres restaurant, participation employeur au contrat de groupe prévoyance, participation employeur au contrat de groupe mutuelle santé.
Missions et conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, vous aurez pour
principales missions :
- Accueillir les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance dans la structure dans laquelle vous êtes affecté(e).
- Identifier et répondre, avec bienveillance, aux besoins du jeune enfant (physiques, moteurs et affectifs).
- Assurer l'hygiène et l'aménagement de l'environnement de l'enfant (locaux, jeux).
- Faciliter le développement de son imaginaire et de sa créativité en organisant et en animant des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
principales missions :
- Accueillir les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance dans la structure dans laquelle vous êtes affecté(e).
- Identifier et répondre, avec bienveillance, aux besoins du jeune enfant (physiques, moteurs et affectifs).
- Assurer l'hygiène et l'aménagement de l'environnement de l'enfant (locaux, jeux).
- Faciliter le développement de son imaginaire et de sa créativité en organisant et en animant des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
Profils recherchés
Impérativement titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous
avez une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant. Vous maitrisez parfaitement les besoins du jeune enfant. Vous êtes motivé(e) pour exercer vos missions dans un contexte de changements fréquents dans votre travail (lieu, horaires, équipes...).
Fiable, ponctuel(le), et à l'écoute (des enfants, des parents, des équipes), vous aimez travailler auprès des jeunes enfants. Doté(e) d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme.
Le respect du secret professionnel et la discrétion sont impératifs pour ce poste.
avez une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant. Vous maitrisez parfaitement les besoins du jeune enfant. Vous êtes motivé(e) pour exercer vos missions dans un contexte de changements fréquents dans votre travail (lieu, horaires, équipes...).
Fiable, ponctuel(le), et à l'écoute (des enfants, des parents, des équipes), vous aimez travailler auprès des jeunes enfants. Doté(e) d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme.
Le respect du secret professionnel et la discrétion sont impératifs pour ce poste.
Contact
Contact
03 83 87 87 00
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre à Monsieur le Président de la
Communauté de Communes, soit :
- par courrier : 75 Allée Louis Camille Maillard 54700 PONT-A-MOUSSON
- par mail : ressources.humaines@bassin-pont-a-mousson.fr
Communauté de Communes, soit :
- par courrier : 75 Allée Louis Camille Maillard 54700 PONT-A-MOUSSON
- par mail : ressources.humaines@bassin-pont-a-mousson.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.