Agent social (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054230200955521
Publiée le 27/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE COM. DU BASSIN DE PONT A MOUSSON
75 Allée Louis Camille Maillard
54700 PONT A MOUSSON
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PONT A MOUSSON
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
27/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Bassin de Pont-à-Mousson recrute un agent
social (H/F) pour la crèche Françoise Dolto à Blénod-Les-Pont-à-Mousson et en renfort à la crèche Les Chérubins de Pont-à-Mousson. Temps de travail : 35h10 Congés : 25 jours CA + RTT (5semaines de fermetures imposés)
Lieu de travail : Blénod les Pont-à-Mousson
Rémunération : Traitement indiciaire, régime indemnitaire et 13ème mois
Autres avantages : Amicale du Personnel, CNAS, titres restaurant, participation employeur au contrat de groupe prévoyance, participation employeur au contrat de groupe mutuelle santé.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, vous aurez pour
principales missions :
- Accueillir les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance dans la structure dans laquelle vous êtes affecté(e).
- Identifier et répondre, avec bienveillance, aux besoins du jeune enfant (physiques, moteurs et affectifs).
- Assurer l'hygiène et l'aménagement de l'environnement de l'enfant (locaux, jeux).
- Faciliter le développement de son imaginaire et de sa créativité en organisant et en animant des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
Profils recherchés
Impérativement titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous
avez une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant. Vous maitrisez parfaitement les besoins du jeune enfant. Vous êtes motivé(e) pour exercer vos missions dans un contexte de changements fréquents dans votre travail (lieu, horaires, équipes...).
Fiable, ponctuel(le), et à l'écoute (des enfants, des parents, des équipes), vous aimez travailler auprès des jeunes enfants. Doté(e) d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme.
Le respect du secret professionnel et la discrétion sont impératifs pour ce poste.

Contact

Contact
0383878700
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre à Monsieur le Président de la
Communauté de Communes, soit :
- par courrier : 75 Allée Louis Camille Maillard 54700 PONT-A-MOUSSON
- par mail : ressources.humaines@bassin-pont-a-mousson.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.