ENSEIGNANT(E) EN FORMATION MUSICALE (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054230300961620
Publiée le 03/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Métropole du Grand Nancy
- 22/24 Viaduc Kennedy
54035 NANCY
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANCY
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
02/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Pour son Conservatoire à Rayonnement Régional
(1500 élèves - 110 enseignants)

Filière culturelle
Grades des Assistants d'Enseignement Artistique principaux 2ème classe et 1ère classe
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle

Référence d'annonce : GN 23-48

Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées

Dans un environnement culturel foisonnant (Opéra national de Lorraine, Centre Dramatique National - Théâtre de la Manufacture, Ballet national de Lorraine, etc.), et au cœur d'un complexe universitaire très actif, le Conservatoire régional du Grand Nancy rayonne sur un large territoire, et a entamé des partenariats avec les établissements d'enseignement artistique du Grand Est.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge l'enseignement de la formation musicale, en concertation avec l'ensemble des enseignants du Conservatoire et plus particulièrement des enseignants du département pédagogique " Erudition et formation musicale " (objectifs de cycles, épreuves d'examens, répertoire, suivi et évaluation des élèves, activités de diffusion, projets élèves, etc.). Vous aurez à cœur le travail sur l'école du spectateur en lien avec les autres établissements culturels partenaires et favoriserez les collaborations avec les classes instrumentales et vocales de l'établissement.
Profils recherchés
- Titulaire du Diplôme d'Etat de professeur de formation musicale ;
- Bon niveau artistique, culturel et pianistique exigé ;
- Qualités humaines et sens du travail en équipe ;
- Bon contact avec les enfants et adolescents ;
- Disponibilité, dynamisme, rigueur et organisation.

Contact

Contact
0383918391
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

- Poste à temps complet (20 heures hebdomadaires) ;
- Chèque déjeuner, participation employeur à la complémentaire « maintien de salaire », Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel.


Les candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature

Date limite de candidature : le 02/04/2023
En rappelant la référence GN 23-48
Poste à pourvoir au 1er septembre 2023

Pour tous renseignements, vous pouvez contacter :
Olivier PERIN – Directeur du Conservatoire au 03.83.91.84.82
Céline ERB – Conseillère Recrutement Formation au 03.83.91.84.46

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.