CHARGE(E) DE PROJET SPORT ET EVENEMENTS (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054230300964060
Publiée le 06/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANCY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Direction des Sports, Loisirs, Grands Evènements
Filière administrative ou sportive
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ou des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives (catégorie B)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d'annonce : GN 23-49
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées.
La métropole du Grand Nancy est un établissement public local dynamique regroupant 20 communes autour de Nancy et près de 262 000 habitants. Cet établissement emploie une moyenne de 1 500 agents sur emplois permanents et non permanents.
Située au cœur du Grand Est, la métropole du Grand Nancy s'est donnée les moyens de ses ambitions et met en œuvre des grands projets pour répondre aux enjeux d'aménagement urbain et social, de développement économique et universitaire, de transport et de déplacements, d'habitat, de développement durable et cohérent du territoire, pour relever le défi de la Ville européenne durable.
Le Grand Nancy s'affirme comme un acteur essentiel du sport à travers la gestion de nombreux équipements sportifs et en tant que partenaire majeur de grands rendez-vous sportifs. Son soutien aux clubs professionnels contribue également au rayonnement national et international du territoire. Une Charte métropolitaine du Sport définit la stratégie de la collectivité afin de répondre aux évolutions que connaît le monde sportif.
Filière administrative ou sportive
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ou des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives (catégorie B)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d'annonce : GN 23-49
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées.
La métropole du Grand Nancy est un établissement public local dynamique regroupant 20 communes autour de Nancy et près de 262 000 habitants. Cet établissement emploie une moyenne de 1 500 agents sur emplois permanents et non permanents.
Située au cœur du Grand Est, la métropole du Grand Nancy s'est donnée les moyens de ses ambitions et met en œuvre des grands projets pour répondre aux enjeux d'aménagement urbain et social, de développement économique et universitaire, de transport et de déplacements, d'habitat, de développement durable et cohérent du territoire, pour relever le défi de la Ville européenne durable.
Le Grand Nancy s'affirme comme un acteur essentiel du sport à travers la gestion de nombreux équipements sportifs et en tant que partenaire majeur de grands rendez-vous sportifs. Son soutien aux clubs professionnels contribue également au rayonnement national et international du territoire. Une Charte métropolitaine du Sport définit la stratégie de la collectivité afin de répondre aux évolutions que connaît le monde sportif.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Sports Loisirs et Grand Evènements du Pôle Culture Sports et Vie Sociale de la métropole du Grand Nancy, le/la chargé de projet sport et événements sera placé(e) sous la hiérarchie du responsable du service Grands Equipements et Evénements. Il (elle) travaillera en grande transversalité avec les agents du Grands Nancy et partenaires extérieurs.
Ses missions seront les suivantes :
- Référent sport/santé/handicap et Terres de Jeux pour l'ensemble des actions et événements développés ou soutenus par le Grand Nancy. Dans ce cadre est chargé de proposer des pistes de réflexion pour une évolution de la politique sportive de la Métropole,
- Vient en appui des référents Equipements et Evénements dans la gestion quotidienne et opérationnelle des sites,
- Met en oeuvre des projets sportifs ou de loisirs initiés par le Grand Nancy,
- Organisation de la communication autour du projet, suivi des moyens matériels, humains et financiers.
Ses missions seront les suivantes :
- Référent sport/santé/handicap et Terres de Jeux pour l'ensemble des actions et événements développés ou soutenus par le Grand Nancy. Dans ce cadre est chargé de proposer des pistes de réflexion pour une évolution de la politique sportive de la Métropole,
- Vient en appui des référents Equipements et Evénements dans la gestion quotidienne et opérationnelle des sites,
- Met en oeuvre des projets sportifs ou de loisirs initiés par le Grand Nancy,
- Organisation de la communication autour du projet, suivi des moyens matériels, humains et financiers.
Profils recherchés
Savoirs :
Bonnes connaissances dans le domaine des politiques publiques du sport : enjeux actuels, perspectives et acteurs.
Expérience en matière de conduite de projet et d'animation de réunion.
Maîtrise des procédures administratives et budgétaires, connaissances juridiques appliquées au secteur du sport.
Savoir-faire (compétences techniques) :
Qualités rédactionnelles.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (tableurs, outils de présentation... )
Connaissance des principes et fonctions de pilotage des tableaux de bord.
Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte.
Esprit d'initiative et de propositions.
Savoir être (qualités relationnelles / d'encadrement) :
Pratique des relations partenariales et aptitude à la concertation et au travail d'équipe.
Sens de l'écoute.
Capacité d'adaptation aux situations et aux interlocuteurs, qualités relationnelles.
Discrétion professionnelle.
Intérêt pour le travail transversal et en mode projet.
Sens de l'organisation, du respect des échéances.
Bonnes connaissances dans le domaine des politiques publiques du sport : enjeux actuels, perspectives et acteurs.
Expérience en matière de conduite de projet et d'animation de réunion.
Maîtrise des procédures administratives et budgétaires, connaissances juridiques appliquées au secteur du sport.
Savoir-faire (compétences techniques) :
Qualités rédactionnelles.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (tableurs, outils de présentation... )
Connaissance des principes et fonctions de pilotage des tableaux de bord.
Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte.
Esprit d'initiative et de propositions.
Savoir être (qualités relationnelles / d'encadrement) :
Pratique des relations partenariales et aptitude à la concertation et au travail d'équipe.
Sens de l'écoute.
Capacité d'adaptation aux situations et aux interlocuteurs, qualités relationnelles.
Discrétion professionnelle.
Intérêt pour le travail transversal et en mode projet.
Sens de l'organisation, du respect des échéances.
Contact
Contact
0383918391
Lien de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Horaires de travail selon des plages fixes et variables
- Pic d'activités possible
- Poste situé au siège, viaduc Kennedy
- Potentiellement éligible au télétravail (après une année d'intégration dans l'équipe, et suivant le règlement interne de l'établissement, dans le respect du contexte sanitaire)
- Titres restaurants, participation employeur à la complémentaire prévoyance (maintien de salaire, décès, ...), Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : le 05/04/2023
En rappelant la référence n° GN 23-49
Renseignements :
Monsieur Claude POURCHET Directeur des Sports Loisirs et Grands Evénements : 03 54 50 21 54
Madame Virginie REPOSEUR Responsable des Grands Equipements de Sports, de Loisirs et Evènements : 03 54 50 21 64
Madame Céline ERB Conseiller Recrutement Formation : 03 54 50 21 24
- Horaires de travail selon des plages fixes et variables
- Pic d'activités possible
- Poste situé au siège, viaduc Kennedy
- Potentiellement éligible au télétravail (après une année d'intégration dans l'équipe, et suivant le règlement interne de l'établissement, dans le respect du contexte sanitaire)
- Titres restaurants, participation employeur à la complémentaire prévoyance (maintien de salaire, décès, ...), Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : le 05/04/2023
En rappelant la référence n° GN 23-49
Renseignements :
Monsieur Claude POURCHET Directeur des Sports Loisirs et Grands Evénements : 03 54 50 21 54
Madame Virginie REPOSEUR Responsable des Grands Equipements de Sports, de Loisirs et Evènements : 03 54 50 21 64
Madame Céline ERB Conseiller Recrutement Formation : 03 54 50 21 24
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.