CHEF(FE) D'EQUIPE LOGISTIQUE GARAGE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054230300974529
Publiée le 15/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANCY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pôle Services et Infrastructures / Direction Propreté - Espaces Verts
Service Garage
Filière Technique
Cadre d'emplois des agents de maitrise (Catégorie C)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d'annonce : GN 23-51
Seules les candidatures transmises sur notre site http://www.grandnancy.eu/candidature seront examinées
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent participe à la gestion du garage organisé en ateliers mécaniques : véhicules légers, poids lourds, matériels et logistique (effectif de 30 agents).
Service Garage
Filière Technique
Cadre d'emplois des agents de maitrise (Catégorie C)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d'annonce : GN 23-51
Seules les candidatures transmises sur notre site http://www.grandnancy.eu/candidature seront examinées
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent participe à la gestion du garage organisé en ateliers mécaniques : véhicules légers, poids lourds, matériels et logistique (effectif de 30 agents).
Missions / conditions d'exercice
1 - Organiser l'activité logistique en respectant les délais :
* Assurer l'approvisionnement en pièces détachées, consommables, carburants,
* Assurer la gestion administrative des approvisionnements,
* Organise la gestion de stock.
2 - Assister et le cas échéant suppléer le responsable de service :
* Animer et coordonner les équipes,
* Organiser les plannings d'astreintes, de congés,
* Assurer le suivi des interventions de maintenances internes ou externes,
* Assurer la traçabilité des interventions sur une GMAO,
* Assurer la disponibilité des véhicules, des matériels et équipements.
3 - Assurer les astreintes mécaniques.
- Le poste est assujetti aux astreintes hivernales pouvant comporter des activités le week-end.
* Assurer l'approvisionnement en pièces détachées, consommables, carburants,
* Assurer la gestion administrative des approvisionnements,
* Organise la gestion de stock.
2 - Assister et le cas échéant suppléer le responsable de service :
* Animer et coordonner les équipes,
* Organiser les plannings d'astreintes, de congés,
* Assurer le suivi des interventions de maintenances internes ou externes,
* Assurer la traçabilité des interventions sur une GMAO,
* Assurer la disponibilité des véhicules, des matériels et équipements.
3 - Assurer les astreintes mécaniques.
- Le poste est assujetti aux astreintes hivernales pouvant comporter des activités le week-end.
Profils recherchés
* Diplôme technologique domaine mécanique véhicules VL, PL, matériels ou engins de chantiers souhaité.
* Expérience acquise permettant de fédérer, travailler en équipe, encadrer.
* Qualités relationnelles, rigueur et disponibilité,
* Soucis permanent de sécurité et d'hygiène.
* Maîtrise des outils bureautiques indispensable et expérience d'une GMAO souhaitée.
* Savoir hiérarchiser les dossiers par degré d'importance ou d'urgence,
* Force de proposition aux projets d'amélioration de l'activité et du service,
* Sens du service public,
* Permis B exigés, PL apprécié.
* Expérience acquise permettant de fédérer, travailler en équipe, encadrer.
* Qualités relationnelles, rigueur et disponibilité,
* Soucis permanent de sécurité et d'hygiène.
* Maîtrise des outils bureautiques indispensable et expérience d'une GMAO souhaitée.
* Savoir hiérarchiser les dossiers par degré d'importance ou d'urgence,
* Force de proposition aux projets d'amélioration de l'activité et du service,
* Sens du service public,
* Permis B exigés, PL apprécié.
Contact
Contact
0383918391
Lien de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Lieu principal : Centre Technique Métropolitain 53, rue Marcel Brot 54000 NANCY,
Horaires de travail fixes : 8h00 - 11h45 et 12h45 17h00 et 16h00 le vendredi,
Pics d'activités possibles,
Titres restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d'Actions Sociales et Amicale du personnel,
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 16/04/2023
En rappelant la référence GN 23-11
Renseignements :
Monsieur Quentin LANG Responsable du Service Garage Tél : 03.54.50.90.08
Madame Céline ERB Conseillère Recrutement Formation Tél : 03.83.91.84.46
Lieu principal : Centre Technique Métropolitain 53, rue Marcel Brot 54000 NANCY,
Horaires de travail fixes : 8h00 - 11h45 et 12h45 17h00 et 16h00 le vendredi,
Pics d'activités possibles,
Titres restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d'Actions Sociales et Amicale du personnel,
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 16/04/2023
En rappelant la référence GN 23-11
Renseignements :
Monsieur Quentin LANG Responsable du Service Garage Tél : 03.54.50.90.08
Madame Céline ERB Conseillère Recrutement Formation Tél : 03.83.91.84.46
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.