- INTITULE DU POSTE: RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES DE LA COMMUNE DE REVIGNY-SUR-ORNAIN

- POSTE A TEMPS COMPLET: 35 HEURES HEBDOMADAIRES

- VOCATION PRINCIPALE DU POSTE:
Le responsable des services techniques est placé sous l'autorité hiérarchique du Maire et de la secrétaire générale de la commune. Il dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques de la commune (commune d'environ 3 000 habitants - Commune labellisée "Villes et villages fleuris - "3 fleurs"" et "Commune nature" - "3 libellules"").

Il est chargé d'assurer l'encadrement de la dizaine d'agents des services techniques, en s'appuyant également sur les chefs d'équipe dans plusieurs domaines d'activité (espaces verts et agencement intérieur / électricité).

Il gère et coordonne les moyens, financiers, techniques et humains affectés aux services techniques, dans un souci d'optimisation des moyens, de programmation et de hiérarchisation des priorités. Il veille à la préparation, au suivi de la réalisation et au contrôle des chantiers. Il participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Il participe au pilotage des projets techniques de la collectivité et en suit la réalisation.

Dans le cadre de la gestion de l'activité des services techniques de la commune, il collabore étroitement avec les élus en charge des différents domaines de compétences (environnement et cadre de vie, vie scolaire, monde associatif,...), les partenaires institutionnels (communauté de communes, services techniques du département ou des administrations de l'Etat), les fournisseurs, entreprises de travaux et prestataires de services, les associations et les usagers, les différents services de la commune et du CCAS

- PLANNING DE TRAVAIL: 35 heures hebdomadaires - Horaires de travail essentiellement réguliers, du lundi au vendredi - Périodiquement, travail en soirée ou les week-ends (urgences, manifestations ou évènements climatiques)

- ELEMENTS DE REMUNERATION: Traitement indiciaire + régime indemnitaire + cnas

- SUJETIONS PARTICULIERES: Nécessité ponctuelle d'intervenir dans des situations présentant un caractère d'urgence, y compris en dehors des heures de travail - Charge mentale significative au regard de la multiplicité et de la diversité des domaines d'activités, des impératifs de plannings et de délais,...

PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITES

- COORDONNER LA GESTION DES MOYENS, DES COMPETENCES ET CHANTIERS ASSURES EN REGIE PAR LES SERVICES TECHNIQUES
* Préparer et assurer le suivi du budget des services techniques
* Analyser les besoins d'équipement et de fournitures / produits liés à l'activité des services techniques
* Suivre les stocks et l'état des équipements, en suivre l'entretien et en proposer / planifier l'achat et/ou le renouvellement
* Démarcher les fournisseurs, analyser leurs propositions et en proposer la validation, en fonction des crédits disponibles, des priorités et des urgences
* Assurer l'encadrement des agents des services techniques et planifier / coordonner leurs plannings et activités, en lien avec l'encadrement intermédiaire
* Proposer et assurer un suivi et une valorisation de leurs compétences, qualifications et habilitations (en lien avec le chargé de prévention de la commune)

- PREPARER ET SUIVRE LES OPERATIONS D'AMENAGEMENT ET CHANTIERS TECHNIQUES DE LA COMMUNE
* Préparer et rédiger les éléments techniques , dans le cadre de la passation des marchés publics, des procédures administratives et de l'élaboration des dossiers de subvention
* Analyser, comparer et valider les propositions et éléments techniques des dossiers ou procédures en lien avec l'activité, les compétences et les travaux projetés sur le territoire de la commune
* Assurer les suivis de chantier, émettre des avis et préconisations techniques et participer à la coordination, à la réception et à la validation des travaux
* Etudier et formuler des avis sur les projets de travaux présentés et les documents d'urbanisme
* Traiter les déclarations de projets de travaux (DT) et déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT)...

- VEILLER A LA PRESERVATION, A L'AMENAGEMENT, A L'ENTRETIEN ET A LA VALORISATION DU PATRIMOINE BATI, DES INFRASTRUCTURES ET DES ESPACES PUBLICS DE LA COMMUNE
* Assurer une connaissance, un suivi, proposer et suivre un programme pluriannuel de rénovation, d'aménagement, d'entretien et de maintenance du patrimoine public, des infrastructures et espaces publics de la commune (patrimoine bâti, équipements éducatifs, sportifs, touristiques et de loisirs relevant de la compétence communale, espaces verts, voirie, éclairage public, urbanisme et foncier,...)
* Elaborer des projets en lien avec les domaines d'activités techniques et en coordonner la réalisation ou en suivre la mise en œuvre
* Participer à la préparation, au suivi et à la coordination des labels accordés et valorisant la commune: labels "villes et villages fleuris" - "commune nature"
* Planifier, participer et/ou assurer un suivi des activités et marchés de maintenance ou d'exploitation du patrimoine bâti et des infrastructures/ espaces publics, assurés en régie ou par l'intermédiaire d'entreprises et/ou de prestataires de service (exploitation des installations de chauffage, entretien des bâtiments et équipements et du matériel, contrôles réglementaires et périodiques, propreté urbaine,...)
* Coordonner la gestion des états des lieux et travaux induits par l'entretien, la maintenance et la rénovation des logements et équipements communaux
* Analyser, exploiter, collationner, classer et archiver tous les documents et éléments nécessaires au suivi des dossiers techniques

- VEILLER A LA SECURITE DES AGENTS ET DES CHANTIERS
* Evaluer les besoins d'équipements individuels et collectifs propres à assurer la sécurité et protéger la santé des agents des services techniques
* Veiller à leur utilisation, leur entretien, leur achat et leur renouvellement
* En lien avec le chargé de prévention, veiller à la sécurité des équipements, à la mise en œuvre et au respect des consignes de sécurité
* En lien avec le chargé de prévention, évaluer, proposer et s'assurer de la mise en œuvre des solutions et dispositifs nécessaires pour assurer la sécurité et la protection des usagers (circulation, stationnement, occupation du domaine public...)

- CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES (SAVOIRS)
* Détention de titres ou de diplômes (Bac +2 ou + 3 minimum) en rapport avec la conception, l'aménagement et la maintenance des bâtiments, de la voirie, de l'aménagement urbanistique et paysager,...
* Expérience professionnelle requise dans des fonctions similaires ou proches
* Détention du permis B en cours de validité (requise)... autres habilitations et qualifications en rapport avec les missions des services techniques (appréciées)
* Bonne connaissance de l'organisation, du fonctionnement, de la gestion administrative et financière des collectivités, des marchés publics
* Bonne connaissance de la réglementation liée à l'urbanisme, à la sécurité routière, au code de la construction,..., à l'exercice des pouvoirs de police,...
* Connaissances et expérience solides dans différents domaines techniques (patrimoine bâti, infrastructures, voirie et réseaux) et notions de base, à minima, dans d'autres domaines (espaces verts et horticulture, électricité, éclairage public, plomberie /zinguerie, mécanique, aménagement et agencement intérieur,...)
* Connaissance de la réglementation relative à l'hygiène et à la sécurité
* Connaissance de la commune de Revigny-sur-Ornain et de ses principales caractéristiques

- COMPETENCES PROFESSIONNELLES (SAVOIRS-FAIRE)
* Bonne maîtrise des techniques de conception, d'aménagement et d'entretien des bâtiments et ouvrages, des infrastructures et équipements, de la voirie et des espaces publics
* Aptitudes à l'encadrement, à la coordination et à la gestion d'équipes, à la délégation et au contrôle
* Maîtrise des outils et logiciels informatiques communs et métiers (Autocad,...)
* Maîtrise des outils et techniques de gestion de projets
* Maîtrise des outils et techniques de programmation, de coordination et de suivi de chantiers
* Capacité à mettre en œuvre et à vérifier l'application des règles relatives à l'hygiène et à la sécurité
* Aptitudes à la collaboration et l'échange avec les élus, les partenaires, les collaborateurs, les représentants des acteurs économiques, associatifs,...., les usagers

- ATTITUDES PROFESSIONNELLES (SAVOIRS-ETRE)
* Qualités relationnelles et aptitudes à la concertation et à la négociation
* Qualités d'analyse et de synthèse
* Capacités à raisonner, à conseiller, à présenter des propositions globales et argumentées / illustrées
* Capacités à la prise d'initiatives et capacités à rendre compte
* Sens des priorités et de la planification, de la hiérarchisation des priorités
* Disponibilité et réactivité
* Qualités rédactionnelles
* Organisation, anticipation, rigueur et soin apporté dans l'accomplissement des tâches confiées
* Réserve et discernement