Responsable du service Prestations
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Offre n° O055220200541065
Publiée le 08/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BAR LE DUC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Assistant socio-éducatif
Attaché hors classe
Attaché
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de l'autonomie, sous l'autorité du directeur, le responsable du service Prestations définit et garantit la mise en œuvre de la politique de prestations en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées et du transport adapté.
Missions / conditions d'exercice
1- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale de prestations en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées.
2- Organiser puis mettre en œuvre le dispositif opérationnel des prestations d'aide sociale en faveur des personnes âgées et handicapées et garantir le transport des élèves en situation de handicap.
3- Assurer et garantir le respect de la législation et des procédures en vigueur en matière d'aide sociale apportée aux personnes âgées et aux personnes handicapées.
4- Mettre en œuvre les outils d'indicateurs d'activités et de suivi budgétaire du service prestations d'aide sociale aux personnes âgées et handicapées.
2- Organiser puis mettre en œuvre le dispositif opérationnel des prestations d'aide sociale en faveur des personnes âgées et handicapées et garantir le transport des élèves en situation de handicap.
3- Assurer et garantir le respect de la législation et des procédures en vigueur en matière d'aide sociale apportée aux personnes âgées et aux personnes handicapées.
4- Mettre en œuvre les outils d'indicateurs d'activités et de suivi budgétaire du service prestations d'aide sociale aux personnes âgées et handicapées.
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES
Connaissances professionnelles : Politique et règlement départemental de l'action sociale et du travail social, Administration territoriale, Droit public, Finances publiques - Gestion budgétaire et comptable des collectivités
Compétences professionnelles : Expertise médico-sociale (évaluation, analyse de situations, conseil technique, ...), Maîtrise de l'informatique, Capacité d'organisation, Qualités rédactionnelles, Mettre en place un travail en partenariat.
Attitudes professionnelles : Diplomatie, Disponibilité, Réactivité, Rigueur
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B
Connaissances professionnelles : Politique et règlement départemental de l'action sociale et du travail social, Administration territoriale, Droit public, Finances publiques - Gestion budgétaire et comptable des collectivités
Compétences professionnelles : Expertise médico-sociale (évaluation, analyse de situations, conseil technique, ...), Maîtrise de l'informatique, Capacité d'organisation, Qualités rédactionnelles, Mettre en place un travail en partenariat.
Attitudes professionnelles : Diplomatie, Disponibilité, Réactivité, Rigueur
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B
Contact
Informations complémentaires
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514 - 55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Laure GERVASONI, Directeur de l'autonomie au 03.29.45.76.31
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514 - 55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Laure GERVASONI, Directeur de l'autonomie au 03.29.45.76.31
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.