Auxiliaire de Puériculture

Offre n° O055220500645982
Publiée le 20/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CODECOM des Portes de Meuse
1 rue de l'abbaye - ecurey
55290 Montiers sur saulx
Site web de l'employeur
Département de travail
Meuse
Secteur du lieu de travail
Bar-le-Duc
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
26/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes recrute au sein de son nouvel établissement d'accueil petite enfance de Demange aux Eaux des auxiliaires de puériculture pour assurer l'accueil, les soins quotidiens et les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Fonctionnaire ou contrat d'un an avec possibilité de renouvellement.
Missions
Missions :
Prend en charge et suivi d'un groupe d'enfants
- Apporte à l'enfant la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil
dans le cadre d'activités prenant en compte, son rythme, sa culture familiale avec le souci
de respecter les besoins individuels et collectifs.
- Veille au développement psychomoteur, affectif et social des enfants.
- Accueille et informe les parents.
- Participe au projet pédagogique de la structure
- Respect de la politique petite enfance de la commune, de la hiérarchie
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Connaissances solides concernant le développement de l'enfant, ses besoins...
- Maitrise des consignes d'hygiène et de sécurité en structure Petite Enfance.
- Connaissance des protocoles de nettoyage
- Capacité à se former pour évoluer dans sa pratique.
- Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition
- Etre à l'écoute des diverses manifestation s du bien-être ou mal être de l'enfant et savoir y
apporter une réponse adaptée.
- Adaptabilité (Aux collègues de travail, aux rythmes de travail et aux familles)
- Formation en gestes et postures souhaitée
- Etre polyvalent et gérer les priorités en cas d'absence d'un collègue

PROFIL DE PERSONNALITE
- Disponibilité et assiduité
- Sérieux et sens des responsabilités
- Autonomie et prise d'initiatives
- Grande patience et sens aigu de l'observation
- Dynamisme, adaptabilité, créativité
- Capacité au travail d'équipe pluridisciplinaire.
- Tenue, langage et comportement adapté au travail auprès de jeunes enfants.
- Discrétion et sens du service public
- Ponctualité
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Type d'emploi : Temps complet (35 h), Fonctionnaire ou contractuel – Poste à pourvoir à compter du 01/09/2022
Avantages : primes + tickets restaurant + CNAS
CV + lettre de motivation à envoyer par courrier ou mail à r.vautrot@portesdemeuse.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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