Aide-soignant ou Aide-Médico psychologique (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056210500291813
Publiée le 07/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint ave cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
15/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice de l'EHPAD et de la directrice de l'EHPAD, l'aide-soignant assurera, selon les dispositions réglementaires, les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des résidents.
Il/elle contribue à une prise en charge globale par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne, en y apportant de l'aide et participe à l'entretien de l'environnement de la personne. L'agent accompagne la personne dans la relation à l'environnement, au maintien à la vie sociale. Enfin, il/elle participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel.
Il/elle contribue à une prise en charge globale par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne, en y apportant de l'aide et participe à l'entretien de l'environnement de la personne. L'agent accompagne la personne dans la relation à l'environnement, au maintien à la vie sociale. Enfin, il/elle participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du résident
Accueillir les personnes : écouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au résident et à sa famille
Transmettre des informations accessibles et adaptées aux familles et à l'usager en fonction de la réglementation
Donner des conseils simples aux familles et à l'usager sur l'hygiène de la vie courante
Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents, sous la responsabilité de l'infirmière
Dispenser des soins de prévention (prévention des escarres, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation,
Aider l'infirmière dans la réalisation des soins
Assurer le service, la surveillance des repas et si besoin des médicaments sous la responsabilité des infirmières
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident
Observer les résidents et mesurer les principaux paramètres liés à leur état de santé, et en informer l'infirmière
Mobiliser et stimuler les résidents pour favoriser leur autonomie
Rendre compte de ses observations à l'IDE (transmissions orales et écrites)
Entretenir et gérer le stock de matériel de soins.
Etablir, compléter et actualiser le recueil de données et l'histoire de vie de chaque résident
Formaliser un projet de vie avec le résident et sa famille
Poser des objectifs réalisables et mesurables en fonction du projet de vie de chaque résident
Evaluer régulièrement ce projet
Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du résident
Accueillir les personnes : écouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au résident et à sa famille
Transmettre des informations accessibles et adaptées aux familles et à l'usager en fonction de la réglementation
Donner des conseils simples aux familles et à l'usager sur l'hygiène de la vie courante
Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents, sous la responsabilité de l'infirmière
Dispenser des soins de prévention (prévention des escarres, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation,
Aider l'infirmière dans la réalisation des soins
Assurer le service, la surveillance des repas et si besoin des médicaments sous la responsabilité des infirmières
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident
Observer les résidents et mesurer les principaux paramètres liés à leur état de santé, et en informer l'infirmière
Mobiliser et stimuler les résidents pour favoriser leur autonomie
Rendre compte de ses observations à l'IDE (transmissions orales et écrites)
Entretenir et gérer le stock de matériel de soins.
Etablir, compléter et actualiser le recueil de données et l'histoire de vie de chaque résident
Formaliser un projet de vie avec le résident et sa famille
Poser des objectifs réalisables et mesurables en fonction du projet de vie de chaque résident
Evaluer régulièrement ce projet
Profils recherchés
Un (e) Aide- soignant (e) ou Aide Médico- Psychologique
DIPLOME (E) à temps complet
HORAIRES DE TRAVAIL
Planning par roulement
Travail 1 WE/3
REMUNERATION
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois+ CNAS + Prime Grand Age
DIPLOME (E) à temps complet
HORAIRES DE TRAVAIL
Planning par roulement
Travail 1 WE/3
REMUNERATION
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois+ CNAS + Prime Grand Age
Contact
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1 er juillet 2021
Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser pour le 15 juin 2021 à : Madame La Présidente du CCAS - Place de l'Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT-AVE CEDEX ou par courriel : personnel@saint-ave.fr Renseignements auprès d'Aurore SUCH (IDEC) ou Caroline LE LEZ (Directrice) 02 97 44 58 55.
Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser pour le 15 juin 2021 à : Madame La Présidente du CCAS - Place de l'Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT-AVE CEDEX ou par courriel : personnel@saint-ave.fr Renseignements auprès d'Aurore SUCH (IDEC) ou Caroline LE LEZ (Directrice) 02 97 44 58 55.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.