Directeur des services techniques (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056211100446222
Publiée le 05/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue francois mitterrand - CS 20027 - Cedex, Pontivy (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
10/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Pontivy (Morbihan) recrute un/une
Directeur des services techniques
Titulaire ou contractuel
Membre de la direction générale, vous pilotez la déclinaison opérationnelle du projet municipal relevant de votre secteur.
Directeur des services techniques
Titulaire ou contractuel
Membre de la direction générale, vous pilotez la déclinaison opérationnelle du projet municipal relevant de votre secteur.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
-Assister et conseiller les élus au quotidien dans le cadre des instances municipales (commissions, bureau municipal, conseil municipal)
-Diriger, coordonner et animer les services techniques (70 agents), administration/marché publics, voirie, garage, espaces verts, prévention
-Mobiliser les équipes autour des projets, soutenir l'encadrement intermédiaire et veiller au respect du cadre de travail
-Piloter la gestion administrative, juridique et budgétaire de la direction, contrôler les travaux et organiser le suivi d'activité, le retour d'information et d'évaluation
-Préparer les visites de quartiers en lien avec les conseillers référents, y participer et accompagner la mise en œuvre des propositions, après validation
-Piloter les opérations de réaménagement ; pôle d'échanges multimodal, secteur de l'ancien hôpital...
-S'inscrire dans une démarche de programmation en veillant à l'application des diverses règlementations applicables aux équipements et aux espaces publics : plus spécifiquement, élaborer, mettre en œuvre et évaluer les résultats de deux programmes pluriannuels : amélioration énergétique des bâtiments et renouvellement du parc de véhicules et matériels
-Proposer des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés, rationnaliser les achats et développer la fonction magasin
-Gérer les évènements de sécurité civile
-Superviser la gestion de la sécurité des ERP
-Gérer les situations et procédures issues de périls ou de nuisances
-Mettre en œuvre les prescriptions du document unique et veiller globalement au respect des règles applicables en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail
-Appliquer la méthodologie de projet issue de l'agenda 21
-Assister et conseiller les élus au quotidien dans le cadre des instances municipales (commissions, bureau municipal, conseil municipal)
-Diriger, coordonner et animer les services techniques (70 agents), administration/marché publics, voirie, garage, espaces verts, prévention
-Mobiliser les équipes autour des projets, soutenir l'encadrement intermédiaire et veiller au respect du cadre de travail
-Piloter la gestion administrative, juridique et budgétaire de la direction, contrôler les travaux et organiser le suivi d'activité, le retour d'information et d'évaluation
-Préparer les visites de quartiers en lien avec les conseillers référents, y participer et accompagner la mise en œuvre des propositions, après validation
-Piloter les opérations de réaménagement ; pôle d'échanges multimodal, secteur de l'ancien hôpital...
-S'inscrire dans une démarche de programmation en veillant à l'application des diverses règlementations applicables aux équipements et aux espaces publics : plus spécifiquement, élaborer, mettre en œuvre et évaluer les résultats de deux programmes pluriannuels : amélioration énergétique des bâtiments et renouvellement du parc de véhicules et matériels
-Proposer des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés, rationnaliser les achats et développer la fonction magasin
-Gérer les évènements de sécurité civile
-Superviser la gestion de la sécurité des ERP
-Gérer les situations et procédures issues de périls ou de nuisances
-Mettre en œuvre les prescriptions du document unique et veiller globalement au respect des règles applicables en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail
-Appliquer la méthodologie de projet issue de l'agenda 21
Profils recherchés
PROFIL
De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience avérée en collectivité territoriale sur des fonctions similaires. Vous connaissez le fonctionnement et les enjeux des collectivités territoriales. Vous maîtrisez l'ingénierie de projets complexes. Rompu au travail transversal et partenarial, vous avez démontré vos qualités d'animation et de négociation et votre aptitude à déterminer les priorités. Vous avez une capacité à conduire des projets transversaux et à traduire des objectifs dans le respect des contraintes budgétaires et des règles administratives, juridiques et techniques.
Doté d'un sens relationnel développé, vous savez manager les équipes. Vous disposez de compétences pluridisciplinaires. Une disponibilité réelle est requise.
De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience avérée en collectivité territoriale sur des fonctions similaires. Vous connaissez le fonctionnement et les enjeux des collectivités territoriales. Vous maîtrisez l'ingénierie de projets complexes. Rompu au travail transversal et partenarial, vous avez démontré vos qualités d'animation et de négociation et votre aptitude à déterminer les priorités. Vous avez une capacité à conduire des projets transversaux et à traduire des objectifs dans le respect des contraintes budgétaires et des règles administratives, juridiques et techniques.
Doté d'un sens relationnel développé, vous savez manager les équipes. Vous disposez de compétences pluridisciplinaires. Une disponibilité réelle est requise.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
INFORMATIONS PRATIQUES
Conditions de recrutement : Recrutement par voie de mutation ou détachement dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux, à défaut recrutement d'un contractuel.
Temps de travail : 35 h par semaine
Rémunération : rémunération statutaire dans le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux, ISS (483 à 667 €), prime annuelle (800 €), restaurant administratif, participation de 25€ net par mois à une cotisation mutuelle labellisée, contrat groupe prévoyance, CNAS.
Date limite d'envoi des candidatures : 10/12/2021
Date début prévue : 01/02/2021
Candidatures: : CV et lettre de motivation à envoyer :
par courrier à Madame Christine LE STRAT, Maire de Pontivy Hôtel de ville - 8 rue François Mitterrand CS 20027 56306 PONTIVY CEDEX
ou par courriel à : recrutement@ville-pontivy.fr
Personnes à contacter : Patrick LE HENANFF, Directeur Général des Services. Tél. : 02 97 25 00 33
Conditions de recrutement : Recrutement par voie de mutation ou détachement dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux, à défaut recrutement d'un contractuel.
Temps de travail : 35 h par semaine
Rémunération : rémunération statutaire dans le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux, ISS (483 à 667 €), prime annuelle (800 €), restaurant administratif, participation de 25€ net par mois à une cotisation mutuelle labellisée, contrat groupe prévoyance, CNAS.
Date limite d'envoi des candidatures : 10/12/2021
Date début prévue : 01/02/2021
Candidatures: : CV et lettre de motivation à envoyer :
par courrier à Madame Christine LE STRAT, Maire de Pontivy Hôtel de ville - 8 rue François Mitterrand CS 20027 56306 PONTIVY CEDEX
ou par courriel à : recrutement@ville-pontivy.fr
Personnes à contacter : Patrick LE HENANFF, Directeur Général des Services. Tél. : 02 97 25 00 33
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PONTIVY
>8 rue francois mitterrand - bp 27
56300 Pontivy
>8 rue francois mitterrand - bp 27
56300 Pontivy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.