Aide-soignant H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056220700722573
Publiée le 19/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue Pierre JOUANNO, Pontivy (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
15/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de l'infirmière, l'aide-soignant€ accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Il réalise des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Réalisation des soins d'hygiène et de confort : hygiène corporelle, prévention d'escarres, aide à la prise de repas, hygiène alimentaire, élimination,
- Participe à la surveillance de l'état général des résidents, et informe l'infirmier de toute manifestation anormale ou de risque pour le résident,
- Distribution des médicaments,
- Aide à l'accomplissement des actes essentiels de la vie courante pour les résidents en perte d'autonomie.
- Réalisation des soins d'hygiène et de confort : hygiène corporelle, prévention d'escarres, aide à la prise de repas, hygiène alimentaire, élimination,
- Participe à la surveillance de l'état général des résidents, et informe l'infirmier de toute manifestation anormale ou de risque pour le résident,
- Distribution des médicaments,
- Aide à l'accomplissement des actes essentiels de la vie courante pour les résidents en perte d'autonomie.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'aide-soignant ou d'AMP obligatoire
- Sens du service à rendre auprès des personnes âgées
- Capacité à travailler en équipe
- Diplôme d'aide-soignant ou d'AMP obligatoire
- Sens du service à rendre auprès des personnes âgées
- Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL
37 hebdomadaires (12 RTT)
Amplitude de présence journalière aide-soignante : 7h 21h
Travail 1 week-end sur 2
Les candidatures sont à transmettre par email à Mme la Présidente du CCAS, Christine LE STRAT:
secretariat.general@ville-pontivy.fr
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter:
Nathalie URSET, Directrice de l'EHPAD
direction.foyers @ville-pontivy.fr
Ou
Marie-laure HAMON, cadre de santé
Marielaure.hamon@ville-pontivy.fr
37 hebdomadaires (12 RTT)
Amplitude de présence journalière aide-soignante : 7h 21h
Travail 1 week-end sur 2
Les candidatures sont à transmettre par email à Mme la Présidente du CCAS, Christine LE STRAT:
secretariat.general@ville-pontivy.fr
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter:
Nathalie URSET, Directrice de l'EHPAD
direction.foyers @ville-pontivy.fr
Ou
Marie-laure HAMON, cadre de santé
Marielaure.hamon@ville-pontivy.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S PONTIVY
>9 rue Pierre JOUANNO
56300 PONTIVY
>9 rue Pierre JOUANNO
56300 PONTIVY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.