Infirmier en santé des enfants confiés et des majeurs vulnérables
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Offre n° O056220800764513
Publiée le 29/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue de Rivoli, Pontivy (Morbihan)
Poste à pourvoir le
02/11/2022
Date limite de candidature
29/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte :
Fort de sa diversité, à la fois littoral, urbain et rural, le Morbihan, situé en Bretagne Sud, est un département touristique riche en histoire, culture et patrimoine. Désormais à 2h30 de Paris grâce à la LGV et proche des grandes métropoles bretonnes (Brest, Rennes, Nantes), il conjugue prospérité économique et qualité de vie.
Le Département du Morbihan, c'est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire.
La direction enfance famille, intégrée à la direction générale des interventions sanitaires et sociales, pilote notamment la politique départementale de protection de l'enfance. Les professionnels de l'aide sociale à l'enfance (ASE), sont répartis sur quatre groupements de territoires au sein du département.
La direction enfance famille du conseil départemental recrute pour son service protection de l'enfance et des majeurs vulnérables un/e inifirmier/ière en santé des enfants confiés et des majeurs vulnérables.
Votre environnement :
Placé/e sous le médecin de protection de l'enfance vulnérable, vous coordonnez et garantissez l'organisation du suivi sanitaire, des enfants de plus de 7 ans confiés à l'ASE sur son territoire, et du public en situation de vulnérabilité.
Vous êtes quotidiennement en contact avec les collaborateurs internes : les services départementaux, l'ensemble des cadres du service de l'ASE, les agents médico-sociaux, les assistants familiaux, mais également les collaborateurs externes : les partenaires locaux, services hospitaliers, les professions libérales médicales et paramédicales, l'éducation nationale et le diocèse, le CAMSP, l'ARS, la CPAM, les services habilités, le CDE, les associations et chantiers d'insertion...
Fort de sa diversité, à la fois littoral, urbain et rural, le Morbihan, situé en Bretagne Sud, est un département touristique riche en histoire, culture et patrimoine. Désormais à 2h30 de Paris grâce à la LGV et proche des grandes métropoles bretonnes (Brest, Rennes, Nantes), il conjugue prospérité économique et qualité de vie.
Le Département du Morbihan, c'est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire.
La direction enfance famille, intégrée à la direction générale des interventions sanitaires et sociales, pilote notamment la politique départementale de protection de l'enfance. Les professionnels de l'aide sociale à l'enfance (ASE), sont répartis sur quatre groupements de territoires au sein du département.
La direction enfance famille du conseil départemental recrute pour son service protection de l'enfance et des majeurs vulnérables un/e inifirmier/ière en santé des enfants confiés et des majeurs vulnérables.
Votre environnement :
Placé/e sous le médecin de protection de l'enfance vulnérable, vous coordonnez et garantissez l'organisation du suivi sanitaire, des enfants de plus de 7 ans confiés à l'ASE sur son territoire, et du public en situation de vulnérabilité.
Vous êtes quotidiennement en contact avec les collaborateurs internes : les services départementaux, l'ensemble des cadres du service de l'ASE, les agents médico-sociaux, les assistants familiaux, mais également les collaborateurs externes : les partenaires locaux, services hospitaliers, les professions libérales médicales et paramédicales, l'éducation nationale et le diocèse, le CAMSP, l'ARS, la CPAM, les services habilités, le CDE, les associations et chantiers d'insertion...
Missions / conditions d'exercice
Votre quotidien :
Suivi médical des enfants confiés entre 7 et 21 ans
Coordination du dispositif de suivi médical sur le territoire
Sécurisation du parcours de santé pour l'ensemble des enfants du champ de compétence selon la législation
Réalisation de consultation infirmières de suivi des enfants confiés
Représentation de l'enfant suivi lors d'instances et de commission nécessitant un regard médical
Interface entre les services éducatifs, de soins, scolaires, MDPH, et les parents
Accompagnement du public en situation précaire
Sur demande du CISP ou d'un assistant social, accompagnement en santé en individuel (évaluation et suivi) ou, si besoin en collectif
Réalisation des Consultations Infirmiers de Prévention
Participation aux instances et commissions nécessitant un regard médical
Participation à la co-évaluation et au suivi de situation du majeur vulnérable
Action de prévention et de promotion de la santé
Mise en place d'actions individuelles ou collectives sur des thématiques ciblées
Informer auprès des assistants familiaux sur des questions de santé complexes : troubles autistiques ou alimentaires, consommation...
Analyse épidémiologique par territoire de problématiques santé identifiées
Activités complémentaires :
Accueil et tutorat de stagiaires et de nouveaux collègues sur le territoire
Travail en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des partenaires multiples, dans le champ de la précarité et de la santé
Participation aux réunions de service, de concertation et de projets
Compétences et qualités requises :
Connaitre le cadre législatif et institutionnel relatif à l'action sociale, la protection de l'enfance, la famille et la petite enfance
Connaitre le cadre réglementaire, les évolutions et les enjeux des politiques de santé publique
Connaitre le développement clinique et comportemental des enfants et jeunes de 7 à 21 ans ainsi que des pathologies et besoins en santé du public majeurs en situation de précarité
Connaitre l'organisation territoriale et les partenaires locaux mobilisables dans le département
Maîtriser les méthodes et les techniques d'entretien et d'évaluation
Posséder une expertise dans le repérage des signes de maltraitance
Savoir gérer les dossiers médicaux papier et numériques : rédiger, mettre à jour, classer et archiver
Savoir utiliser les techniques d'entretien, les outils de dépistage et de soins pour mener un entretien et une consultation d'infirmière de prévention
Savoir évaluer les situation, détermination des degrés d'interventions, en appréhender la complexité et mise en œuvre d'un plan d'action
Savoir analyser les comportements et repérer les signes révélateurs de troubles ou de pathologies
Savoir élaborer et animer des programmes de prévention et/ou d'éducation
Savoir bâtir une relation de confiance avec les usagers
Savoir utiliser les outils bureautiques et les logiciels liés à l'activité
Savoir utiliser des techniques rédactionnelles adaptées à l'activité
Savoir rédiger de manière concise et pertinente
Savoir collaborer avec des interlocuteurs différents et en équipe pluridisciplinaire
Respecter les règles d'éthique et de déontologie de la profession
Posséder le sens du contact et savoir établir une relation de qualité avec tous types d'interlocuteurs
Aller à l'essentiel : capacité d'analyse et de synthèse
Etre autonome et force de proposition
Etre en capacité de faire face à des situations à forte charge émotionnelle
Etre en capacité de rendre compte envers les usagers, les professionnels et les partenaires
Conditions d'exercice :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel brut de 500 euros
Temps plein, régime horaire avec ARTT
Déplacements sur le département - permis B obligatoire
Suivi médical des enfants confiés entre 7 et 21 ans
Coordination du dispositif de suivi médical sur le territoire
Sécurisation du parcours de santé pour l'ensemble des enfants du champ de compétence selon la législation
Réalisation de consultation infirmières de suivi des enfants confiés
Représentation de l'enfant suivi lors d'instances et de commission nécessitant un regard médical
Interface entre les services éducatifs, de soins, scolaires, MDPH, et les parents
Accompagnement du public en situation précaire
Sur demande du CISP ou d'un assistant social, accompagnement en santé en individuel (évaluation et suivi) ou, si besoin en collectif
Réalisation des Consultations Infirmiers de Prévention
Participation aux instances et commissions nécessitant un regard médical
Participation à la co-évaluation et au suivi de situation du majeur vulnérable
Action de prévention et de promotion de la santé
Mise en place d'actions individuelles ou collectives sur des thématiques ciblées
Informer auprès des assistants familiaux sur des questions de santé complexes : troubles autistiques ou alimentaires, consommation...
Analyse épidémiologique par territoire de problématiques santé identifiées
Activités complémentaires :
Accueil et tutorat de stagiaires et de nouveaux collègues sur le territoire
Travail en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des partenaires multiples, dans le champ de la précarité et de la santé
Participation aux réunions de service, de concertation et de projets
Compétences et qualités requises :
Connaitre le cadre législatif et institutionnel relatif à l'action sociale, la protection de l'enfance, la famille et la petite enfance
Connaitre le cadre réglementaire, les évolutions et les enjeux des politiques de santé publique
Connaitre le développement clinique et comportemental des enfants et jeunes de 7 à 21 ans ainsi que des pathologies et besoins en santé du public majeurs en situation de précarité
Connaitre l'organisation territoriale et les partenaires locaux mobilisables dans le département
Maîtriser les méthodes et les techniques d'entretien et d'évaluation
Posséder une expertise dans le repérage des signes de maltraitance
Savoir gérer les dossiers médicaux papier et numériques : rédiger, mettre à jour, classer et archiver
Savoir utiliser les techniques d'entretien, les outils de dépistage et de soins pour mener un entretien et une consultation d'infirmière de prévention
Savoir évaluer les situation, détermination des degrés d'interventions, en appréhender la complexité et mise en œuvre d'un plan d'action
Savoir analyser les comportements et repérer les signes révélateurs de troubles ou de pathologies
Savoir élaborer et animer des programmes de prévention et/ou d'éducation
Savoir bâtir une relation de confiance avec les usagers
Savoir utiliser les outils bureautiques et les logiciels liés à l'activité
Savoir utiliser des techniques rédactionnelles adaptées à l'activité
Savoir rédiger de manière concise et pertinente
Savoir collaborer avec des interlocuteurs différents et en équipe pluridisciplinaire
Respecter les règles d'éthique et de déontologie de la profession
Posséder le sens du contact et savoir établir une relation de qualité avec tous types d'interlocuteurs
Aller à l'essentiel : capacité d'analyse et de synthèse
Etre autonome et force de proposition
Etre en capacité de faire face à des situations à forte charge émotionnelle
Etre en capacité de rendre compte envers les usagers, les professionnels et les partenaires
Conditions d'exercice :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel brut de 500 euros
Temps plein, régime horaire avec ARTT
Déplacements sur le département - permis B obligatoire
Profils recherchés
Votre profil, vous atouts :
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et disposez d'une expérience significative sur des fonctions similaires.
Vous possédez de solides connaissances sur le développement et la santé de l'enfant de 7 à 21 ans et l'accompagnement du public en situation précaire.
Vous maitrisez les techniques d'entretien. Votre capacité de recul, de gestion du stress et des émotions sont des atouts indispensables pour occuper ce poste.
Organisée, dynamique, adaptable, doté/e de qualités relationnelles reconnues, vous savez évoluer dans un cadre professionnel mobilisant vos connaissances et vos compétence d'analyse et d'évaluation.
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et disposez d'une expérience significative sur des fonctions similaires.
Vous possédez de solides connaissances sur le développement et la santé de l'enfant de 7 à 21 ans et l'accompagnement du public en situation précaire.
Vous maitrisez les techniques d'entretien. Votre capacité de recul, de gestion du stress et des émotions sont des atouts indispensables pour occuper ce poste.
Organisée, dynamique, adaptable, doté/e de qualités relationnelles reconnues, vous savez évoluer dans un cadre professionnel mobilisant vos connaissances et vos compétence d'analyse et d'évaluation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions pour postuler :
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme. Pour les candidats titulaires, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative
Tout dossier incomplet ne pourra être examiné.
Recrutement par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi). Collectivité investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés.
Renseignements complémentaires auprès du Dr Nathalie MARGUERON, médecin de protection de l'enfance et public vulnérable au 02.97.54.59.48.
Sous réserve de modifications éventuelles, les entretiens se dérouleront le 17/10 à la DGISS, rue Anita Conti à VANNES.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme. Pour les candidats titulaires, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative
Tout dossier incomplet ne pourra être examiné.
Recrutement par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi). Collectivité investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés.
Renseignements complémentaires auprès du Dr Nathalie MARGUERON, médecin de protection de l'enfance et public vulnérable au 02.97.54.59.48.
Sous réserve de modifications éventuelles, les entretiens se dérouleront le 17/10 à la DGISS, rue Anita Conti à VANNES.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.