Responsable du service Urbanisme
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056220900770335
Publiée le 02/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place richemont - b.p. 14, Sarzeau (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
02/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé sur la Presqu'île de Rhuys, entre l'océan et le Golfe du Morbihan, commune de 8900 habitants à forte attractivité touristique, Sarzeau développe de nombreux projets d'équipements, de valorisation de ses espaces publics et de ses mobilités douces. Pour l'accompagner dans cette dynamique, la commune recrute son responsable du service urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Territoires, vous serez chargé(e) d'assurer l'encadrement du service urbanisme en lien avec la DGS et les élus.
Dans ce cadre, votre rôle sera :
* D'encadrer le service urbanisme (4 agents),
* De coordonner la pré-instruction des autorisations d'urbanisme (instruction par GMVA ),
* De contrôler l'application du droit des sols (rédaction certificat de conformité) traitement et suivi des contentieux,
* Du suivi des dossiers logement social (projets et subvention et loi SRU),
* De la coordination des dossiers avec le service foncier et juridique,
* D'organiser et suivre la commission d'urbanisme,
* De préparer les rapports au conseil municipal,
* D'élaborer et assurer le suivi budgétaire, et assurer le suivi de la fiscalité liée à l'urbanisme,
* D'assurer la veille juridique et technique liée aux champs d'intervention des différents intervenants,
* De conseiller techniquement les élus,
* De renseigner les administrés.
Dans ce cadre, votre rôle sera :
* D'encadrer le service urbanisme (4 agents),
* De coordonner la pré-instruction des autorisations d'urbanisme (instruction par GMVA ),
* De contrôler l'application du droit des sols (rédaction certificat de conformité) traitement et suivi des contentieux,
* Du suivi des dossiers logement social (projets et subvention et loi SRU),
* De la coordination des dossiers avec le service foncier et juridique,
* D'organiser et suivre la commission d'urbanisme,
* De préparer les rapports au conseil municipal,
* D'élaborer et assurer le suivi budgétaire, et assurer le suivi de la fiscalité liée à l'urbanisme,
* D'assurer la veille juridique et technique liée aux champs d'intervention des différents intervenants,
* De conseiller techniquement les élus,
* De renseigner les administrés.
Profils recherchés
Recrutement statutaire : agent titulaire de la Fonction Publique Territoriale de catégorie A ou par défaut par voie contractuelle ; Formation supérieure bac +3 à 5 en aménagement et urbanisme plus expériences probantes en urbanisme, encadrement et management de projet au sein d'une collectivité
Fortes capacités managériales
* Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement règlementaire et budgétaire
* Connaissance des règles et des procédures en matière d'aménagement et d'urbanisme
* Maîtrise du pilotage de projet
* Compétences techniques pluridisciplinaires dans les différents domaines d'intervention, sensibilité aux démarches de développement durable
* Maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies (office 365 et outils métiers)
* Permis B.
Catégorie A selon expérience, régime indemnitaire spécifique.
CNAS, participation prévoyance employeur
Fortes capacités managériales
* Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement règlementaire et budgétaire
* Connaissance des règles et des procédures en matière d'aménagement et d'urbanisme
* Maîtrise du pilotage de projet
* Compétences techniques pluridisciplinaires dans les différents domaines d'intervention, sensibilité aux démarches de développement durable
* Maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies (office 365 et outils métiers)
* Permis B.
Catégorie A selon expérience, régime indemnitaire spécifique.
CNAS, participation prévoyance employeur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Transmettre CV + lettre de motivation à Monsieur Le Maire :
Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau
directement sur https://www.sarzeau.fr/la-mairie-recrute/
Contact
Eric BOULBEN Responsable des ressources humaines
02.97.41.38.65 - ressourceshumaines@sarzeau.fr
Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau
directement sur https://www.sarzeau.fr/la-mairie-recrute/
Contact
Eric BOULBEN Responsable des ressources humaines
02.97.41.38.65 - ressourceshumaines@sarzeau.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SARZEAU
>Place richemont - b.p. 14
56370 Sarzeau
>Place richemont - b.p. 14
56370 Sarzeau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.