Chargé(e) d'Accueil Social et Référent(e) Gérontologie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056221000830339
Publiée le 27/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Fraternité, Séné (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
30/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES : Assurer le premier accueil des publics du CCAS, Gérer les aides à la personne Agée, Handicapée, Veiller au développement qualitatif des services à la personne âgée en lien avec la Maison des Habitants-Centre social, la résidence autonomie et le domicile partagé.
Missions / conditions d'exercice
PREMIER ACCUEIL DES PUBLICS CCAS
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public au sein du CCAS et assurer la gestion des dossiers correspondants (FSL gestion simple, domiciliation...).
SERVICE A DOMICILE
- Assurer le suivi et le fonctionnement des services à domicile.
- Etre l'agent référent concernant ce secteur d'activité.
AIDES A LA PERSONNE AGEE ET OU HANDICAPEE
- Instruire et suivre les dossiers d'Aide Sociale auprès du Conseil départemental.
- Recenser les besoins des habitants, informer le public des aides et dispositifs existants.
- Etre l'agent référent sur le domicile partagé entre l'ASSAP CLARPA et le CCAS (entrées, facturation, budget).
- Travailler en complémentarité avec la Résidence Autonomie, le domicile partagé et les associations communales.
PREVENTION DES RISQUES
- Coordonner avec l'ensemble des partenaires, internes et externes au CCAS, la prise en charge sociale adaptée de la personne âgée.
ETABLISSEMENT DE STATISTIQUES
- Contribuer à la construction de l'observatoire social et au bilan d'activité annuel du CCAS par l'élaboration et le suivi de tableaux de bord relevant du périmètre d'activité.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public au sein du CCAS et assurer la gestion des dossiers correspondants (FSL gestion simple, domiciliation...).
SERVICE A DOMICILE
- Assurer le suivi et le fonctionnement des services à domicile.
- Etre l'agent référent concernant ce secteur d'activité.
AIDES A LA PERSONNE AGEE ET OU HANDICAPEE
- Instruire et suivre les dossiers d'Aide Sociale auprès du Conseil départemental.
- Recenser les besoins des habitants, informer le public des aides et dispositifs existants.
- Etre l'agent référent sur le domicile partagé entre l'ASSAP CLARPA et le CCAS (entrées, facturation, budget).
- Travailler en complémentarité avec la Résidence Autonomie, le domicile partagé et les associations communales.
PREVENTION DES RISQUES
- Coordonner avec l'ensemble des partenaires, internes et externes au CCAS, la prise en charge sociale adaptée de la personne âgée.
ETABLISSEMENT DE STATISTIQUES
- Contribuer à la construction de l'observatoire social et au bilan d'activité annuel du CCAS par l'élaboration et le suivi de tableaux de bord relevant du périmètre d'activité.
Profils recherchés
COMPETENCES : (diplôme BTS SP3S)
- Bonne connaissance des politiques publiques et de la législation sanitaire et sociale en faveur de la personne âgée et handicapée
- Respect de la confidentialité
- Forte aisance relationnelle
- Sens de la méthode développée
- Capacité à travailler en équipe
- Logiciels UP, IMHOWEB et KOLOK
- Bonne connaissance des politiques publiques et de la législation sanitaire et sociale en faveur de la personne âgée et handicapée
- Respect de la confidentialité
- Forte aisance relationnelle
- Sens de la méthode développée
- Capacité à travailler en équipe
- Logiciels UP, IMHOWEB et KOLOK
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser sa candidature à envoyer jusqu'au 30 novembre 2022 inclus
CV+ lettre MANUSCRITE à la Présidente du CCAS - Place de la Fraternité 56860 Séné
CV+ lettre MANUSCRITE à la Présidente du CCAS - Place de la Fraternité 56860 Séné
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. de SENE
>Place de la Fraternité
56860 SENE
>Place de la Fraternité
56860 SENE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.