Responsable des services techniques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057210400274787
Publiée le 29/12/2021
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 allée René Cassin, Faulquemont (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
31/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le District Urbain de Faulquemont (DUF) regroupe 33 communes avec une population de 25 000 habitants.
Le responsable des services techniques encadre l'ensemble des activités d'entretien, de maintenance et de travaux sur le patrimoine immobilier et la voirie du District. Il assure la gestion des projets de construction et d'aménagement des routes et bâtiments communautaires et effectue à cet effet un suivi administratif et technique précis et régulier.
Il supervise en parallèle les activités d'ordre technique de l'ensemble des services concernés, en collaboration avec les responsables de service à qui il apporte un soutien technique :
- Assainissement, stations et réseaux ;
- Urbanisme ;
- Numérique.
Il encadre les personnels de ces services, soit environ 15 agents. Il est chargé de l'animation et de la coordination de l'équipe.
Il apporte un appui ponctuel aux services techniques de la piscine.
Le responsable des services techniques encadre l'ensemble des activités d'entretien, de maintenance et de travaux sur le patrimoine immobilier et la voirie du District. Il assure la gestion des projets de construction et d'aménagement des routes et bâtiments communautaires et effectue à cet effet un suivi administratif et technique précis et régulier.
Il supervise en parallèle les activités d'ordre technique de l'ensemble des services concernés, en collaboration avec les responsables de service à qui il apporte un soutien technique :
- Assainissement, stations et réseaux ;
- Urbanisme ;
- Numérique.
Il encadre les personnels de ces services, soit environ 15 agents. Il est chargé de l'animation et de la coordination de l'équipe.
Il apporte un appui ponctuel aux services techniques de la piscine.
Missions / conditions d'exercice
Orientations et axes de développement sur lesquels le coordinateur des services techniques sera amené à travailler :
* Développement du patrimoine communautaire en adéquation avec les besoins économiques, médico-sociaux, culturels... ;
* Entretien et modernisation du patrimoine ancien vieillissant ;
* Développement des projets sur les zones d'activités ;
* Développement des projets d'amélioration en matière d'assainissement ;
* Développement du numérique et des nouvelles technologies de l'information et de la communication.
* Développement du patrimoine communautaire en adéquation avec les besoins économiques, médico-sociaux, culturels... ;
* Entretien et modernisation du patrimoine ancien vieillissant ;
* Développement des projets sur les zones d'activités ;
* Développement des projets d'amélioration en matière d'assainissement ;
* Développement du numérique et des nouvelles technologies de l'information et de la communication.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Excellentes compétences techniques en bâtiment et maîtrise des règles techniques de conception ;
- Maîtrise des règles en matière de sécurité et prévention ;
- Bonnes capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-être :
- Expérience de l'encadrement d'une équipe, aptitudes au management ;
- Excellente organisation personnelle du travail et de la gestion des priorités ;
- Aptitudes relationnelles et sens de la communication ;
- Capacité à être force de proposition ;
- Réactivité, capacité d'anticipation.
Positionnement hiérarchique : sous l'autorité du DGS et du Président.
- Excellentes compétences techniques en bâtiment et maîtrise des règles techniques de conception ;
- Maîtrise des règles en matière de sécurité et prévention ;
- Bonnes capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-être :
- Expérience de l'encadrement d'une équipe, aptitudes au management ;
- Excellente organisation personnelle du travail et de la gestion des priorités ;
- Aptitudes relationnelles et sens de la communication ;
- Capacité à être force de proposition ;
- Réactivité, capacité d'anticipation.
Positionnement hiérarchique : sous l'autorité du DGS et du Président.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) et 13ème mois
Participation mutuelle santé
CE, chèques vacances et tickets restaurant
Participation mutuelle santé
CE, chèques vacances et tickets restaurant
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE FAULQUEMONT (District Urbain)
>1 allee rene cassin
57380 Faulquemont
>1 allee rene cassin
57380 Faulquemont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.