Responsable du Pôle Foncier et Immobilier

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Offre n° O057210500295081
Publiée le 12/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
METZ METROPOLE
1 place du Parlement de Metz - CS 30353
57011 METZ CEDEX 1
Site web de l'employeur
Lieu de travail
METZ CEDEX 1
Poste à pourvoir le
05/07/2021
Date limite de candidature
11/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur de l'aménagement, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique communautaire et déclinez les orientations stratégiques en matière d'affaires foncières et immobilières.
Vous dirigez des projets s'inscrivant dans le cadre de l'aménagement du territoire de Metz Métropole, en lien avec ses partenaires.
Vous définissez et mettez en oeuvre des procédures foncières adaptées.
Vous suivez les procédures d'acquisition/cession et supervisez la rédaction des actes.
Missions / conditions d'exercice
Contrôler et sécuriser les opérations foncières et immobilières de la collectivité
Contrôler la conformité juridique des baux et des actes
Assister et conseiller les élus ; les sensibiliser aux contraintes et risques de certains choix politiques
Etablir la programmation immobilière et foncière et assurer sa cohérence avec la stratégie financière de la collectivité
Définir et mettre en œuvre des procédures foncières adaptées
Participer à la gestion et au suivi des contentieux en matière immobilière et foncière
Procéder à la vente ou à la location de biens (terrains, bâtiments)
Réaliser des acquisitions (amiables ou contentieuses) pour la collectivité
Elaborer les diagnostics locaux et des référentiels fonciers
Identifier les contraintes et les potentialités de sites ; suivre l'évaluation de l'état environnemental des sols
Organiser des enquêtes publiques et conduire des négociations foncières et immobilières
Superviser la rédaction d'actes administratifs divers ; acquisitions, cessions, baux, dossiers d'appels d'offres, ...
Contrôler la gestion, les dépenses et les recettes : faire réaliser un suivi sur le logiciel finance, mettre en place et analyser des tableaux de bord, contrôler les régies, rectifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé (BS/DM)
Justifier, prioriser et anticiper les besoins budgétaires (BP, virement, DM, BS et PPI, programmations pluriannuelles)
Participer aux procédures d'achat public et/ou suivre l'exécution globale des marchés
Décliner les objectifs du Pôle (organisation, missions, ressources) et concevoir des outils de planification
Contrôler et évaluer les actions du Pôle ; s'assurer de la qualité du service rendu
Assurer le pilotage des projets du Pôle ; effectuer les arbitrages en fonction des enjeux, des coûts, des risques et du résultat attendu
Superviser la gestion budgétaire, administrative et RH du Pôle
Encadrer et animer l'équipe : impulsion d'une culture managériale commune, développement de la coopération transversale en mode projet
Profils recherchés
Formation supérieure spécialisée en droit immobilier public, en management des collectivités, en notariat ou en droit des affaires immobilières
Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe et dans la gestion de projets
Maîtrise des enjeux des politiques publiques dans le secteur concerné
Connaissance de la réglementation en matière de domanialité, d'urbanisme, de gestion locative des biens des collectivités et la fiscalité qui s'y rapporte
Connaissance des modes de gouvernance, des contextes financiers et budgétaires des collectivités locales, des marchés publics
Capacité d'analyse et de synthèse, maîtrise des techniques de gestion de projet
Capacité de management opérationnel et d'encadrement d'équipe
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques courants
Aisance relationnelle, sens de l'écoute et diplomatie
Esprit d'initiative et d'innovation
Autonome, organisé et rigoureux, sens de l'anticipation
Capacités rédactionnelles

Contact

Informations complémentaires
Poste à temps complet suggérant disponibilité et flexibilité.
Déplacements sur le territoire métropolitain à prévoir, Permis B obligatoire.

Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.