Technicien informatique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057220800742689
Publiée le 03/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
36 BD DE LORRAINE - BP 10019, Saint-Avold (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Informatique, sous la responsabilité du chef de service Informatique, vous garantissez la maintenance et la gestion du système d'information de la collectivité .
Missions / conditions d'exercice
-faire évoluer la politique SI de la Ville (stratégie, sécurité)
-assurer les dépannages de niveau 1 (postes informatiques)
-maintenance réseau
-maintenance serveur
-maintenance flotte mobile
-gestion de stock (consommables et matériels)
-installations de postes informatiques
-installations de serveurs
-installations de périphériques internes et externes
-rédaction des cahiers des charges
-développement application et maintenance
-assurer les dépannages de niveau 1 (postes informatiques)
-maintenance réseau
-maintenance serveur
-maintenance flotte mobile
-gestion de stock (consommables et matériels)
-installations de postes informatiques
-installations de serveurs
-installations de périphériques internes et externes
-rédaction des cahiers des charges
-développement application et maintenance
Profils recherchés
-maîtrise de l'administration des réseaux et systèmes
-compréhension des normes et procédures ITIL
-connaissance des éléments techniques suivants : Ms Azure, Windows server 2016&2019, LINUX, Office 365-Exchange et Exchange Online, Firewall, Virtualisation (Hyper-V VMWare)
-maîtrise de l'anglais technique
-faire preuve d'autonomie de prise de décision
-maîtrise des méthodologies de gestion de projets
-connaissance de la TOIP
-maîtrise du langage html PHP et base de données MysQL
-maîtrise du langage C++
-connaissance CISCO
-compréhension des normes et procédures ITIL
-connaissance des éléments techniques suivants : Ms Azure, Windows server 2016&2019, LINUX, Office 365-Exchange et Exchange Online, Firewall, Virtualisation (Hyper-V VMWare)
-maîtrise de l'anglais technique
-faire preuve d'autonomie de prise de décision
-maîtrise des méthodologies de gestion de projets
-connaissance de la TOIP
-maîtrise du langage html PHP et base de données MysQL
-maîtrise du langage C++
-connaissance CISCO
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
merci d'adresser un CV + une lettre de motivation au Pôle des Ressources Humaines
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT AVOLD
>36 BD DE LORRAINE - BP 10019
57501 SAINT AVOLD
>36 BD DE LORRAINE - BP 10019
57501 SAINT AVOLD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.