agent polyvalent des services

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Offre n° O058220600673348
Publiée le 17/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
ECOLE - Le Bourg, Raveau (Nièvre)
Poste à pourvoir le
17/07/2022
Date limite de candidature
17/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
agent placé sous l'autorité hiérarchique du secrétaire de Mairie.
travail au sein d'une équipe de 3 personnes au service des enfants et des parents du regroupement pédagogique intercommunal
Missions / conditions d'exercice
accueil des enfants
activités périscolaires
entretien des locaux
service de restauration
aide aux devoir
Profils recherchés
expérience en animation souhaitée
rigueur
autonomie
discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Ludovic FALLET
03.86.70.04.72
mairie.raveau@wanadoo.fr
CV et lettre de candidature à adresser à :
Mairie de RAVEAU
01 route des Bertranges
58400 RAVEAU
Adresse de l'employeur
RAVEAU
>MAIRIE - Le Bourg
58400 RAVEAU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.