Agent de servces : garderie, cantine, entretien des locaux

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Offre n° O058220800743005
Publiée le 03/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-PERE
MAIRIE - 6 Rue de la Mairie
58200 SAINT-PERE
Lieu de travail
SAINT-PERE
Poste à pourvoir le
02/11/2022
Date limite de candidature
02/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Service à la cantine - surveillance de la garderie - entretien ménager des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice

Réceptionner et remise en température des plats
Distribuer et servir les repas
Accompagner les enfants pendant le temps du repas
Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire
Trier et évacuer les déchets courants
Assurer la garderie périscolaire
Inscrire les enfants à la cantine et à la garderie
Assurer la surveillance de la cour pendant les temps périscolaires Transmettre les informations et faire remonter les problèmes rencontrés
Nettoyer les locaux scolaires, la cantine, les salles polyvalentes, la mairie : entretien des sols, des vitres, des sanitaires, des équipements ménagers.

Toutes missions relatives au bon fonctionnement des services de la mairie
Profils recherchés
Savoir être
- Autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Vigilante
Avoir :
- Le sens de l'accueil
- Le sens de l'écoute de l'observation
- Une tenue et une expression correcte
- De la rigueur
- Dynamisme, de la réactivité, l'esprit d'initiative
- Une bonne résistance physique
- La capacité de travail en équipe
- De la disponibilité
- La capacité d'écoute auprès des enfants, de la fermeté si nécessaire
- De la patience, de l'amabilité, de la diplomatie
- De la discrétion professionnelle : devoir de réserve
- Le sens du service public

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.