Responsable des services techniques (h/f)
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Offre n° O058221100861556
Publiée le 29/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 2 Place de la Mairie, Luzy (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
19/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
-ORGANISER LE MANAGEMENT ET LA GESTION DU PERSONNEL TECHNIQUE
-ENTRETIEN DU PATRIMOINE BÂTI, VOIRIES, TRAVAUX
- Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- Pilote les projets techniques de la collectivité.
-ENTRETIEN DU PATRIMOINE BÂTI, VOIRIES, TRAVAUX
- Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- Pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
ORGANISER LE MANAGEMENT ET LA GESTION DU PERSONNEL TECHNIQUE :
- Organiser et coordonner l'action des agents du service technique dans le cadre d'une gestion rigoureuse des moyens affectés ;
- Fixer les objectifs et prioriser les activités des agents ;
- Planifier le travail des équipes ;
- Ajuster le travail en organisant les activités des agents en fonction des circonstances (techniques, matérielles, conditions météorologiques) et des priorités;
- Proposer des ajustements et améliorations pour dynamiser et optimiser le fonctionnement du service ;
- Assurer aux équipes le cadre technique, matériel et humain nécessaire à la réalisation des tâches demandées ;
- Être garant du respect de toutes les règles en matière de santé et de sécurité ;
- Rendre compte de l'activité et des résultats du service.
ENTRETIEN DU PATRIMOINE BÂTI, VOIRIES, TRAVAUX :
- Alerter, proposer, prioriser toutes les interventions de maintenance et de petits travaux sur le patrimoine communal, en lien avec le respect de la réglementation ERP ;
- Prévoir, mettre en œuvre et participer aux travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux et voiries.
- Organiser et coordonner l'action des agents du service technique dans le cadre d'une gestion rigoureuse des moyens affectés ;
- Fixer les objectifs et prioriser les activités des agents ;
- Planifier le travail des équipes ;
- Ajuster le travail en organisant les activités des agents en fonction des circonstances (techniques, matérielles, conditions météorologiques) et des priorités;
- Proposer des ajustements et améliorations pour dynamiser et optimiser le fonctionnement du service ;
- Assurer aux équipes le cadre technique, matériel et humain nécessaire à la réalisation des tâches demandées ;
- Être garant du respect de toutes les règles en matière de santé et de sécurité ;
- Rendre compte de l'activité et des résultats du service.
ENTRETIEN DU PATRIMOINE BÂTI, VOIRIES, TRAVAUX :
- Alerter, proposer, prioriser toutes les interventions de maintenance et de petits travaux sur le patrimoine communal, en lien avec le respect de la réglementation ERP ;
- Prévoir, mettre en œuvre et participer aux travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux et voiries.
Profils recherchés
Sens du service public
Grande disponibilité
Déplacements fréquents sur les sites d'intervention
CACES R372M ET R 386
Habilitations professionnelles
Grande disponibilité
Déplacements fréquents sur les sites d'intervention
CACES R372M ET R 386
Habilitations professionnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer à Mme Jocelyne GUERIN, Maire de LUZY
2 PLACE DE L'HÔTEL DE VILLE
58170 LUZY
2 PLACE DE L'HÔTEL DE VILLE
58170 LUZY
Adresse de l'employeur
LUZY
>MAIRIE - 2 Place de la Mairie
58170 LUZY
>MAIRIE - 2 Place de la Mairie
58170 LUZY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.