Chef(fe) de service Systèmes d'information, innovation, études et développements
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Offre n° O058230100920857
Publiée le 24/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Nevers, préfecture de la Nièvre (58), 33 000 habitants, ville centre d'une agglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au cœur de France, puisqu'à 2 h seulement de Paris et de Clermont-Ferrand.
Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d'art et d'histoire et 4 fleurs villes et villages fleuris, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire, un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.
Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d'art et d'histoire et 4 fleurs villes et villages fleuris, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire, un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nevers cedex
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
23/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
au sein de la direction - Innovation Numérique et Systèmes d'Information (DINSI) et sous la responsabilité du directeur Systèmes d'information, innovation, études et développements (SSII)
Missions / conditions d'exercice
Manager une équipe de développeurs, de chargés et chefs de projets, dans le respect des règles d'un management participatif en incluant les agents dans les prises de décisions, et en valorisant les initiatives de chacun, dans une volonté de maintien d'un haut niveau de motivation et de compétences nécessaires à la bonne réalisation des missions du service.
Organiser les projets d'informatisation ou de ré-informatisation des services :
* Proposer, en accord avec les directions de la collectivité, un chef de projet interne ou un conducteur d'opération, en adéquation avec les compétences requises pour le projet et les ressources disponibles
* L'assister au démarrage du projet : choix des acteurs, mise en place de l'équipe projet, définition du planning général.
* Valider avec lui les outils de suivi utilisés et le niveau de reporting nécessaire à la réussite du projet
L'accompagner, garantir la bonne évaluation des projets
Elaborer la stratégie de développement des systèmes d'information, en privilégiant les solutions open-sources et libres, garantir l'interopérabilité et la sécurité des SI,
Garantir le respect des normes, procédures et réglementations en vigueurs (sécurité, RGPG, Numérique Responsable)
Contribuer à la définition de la stratégie en matière d'innovation numérique, sur les aspects usages, services et infrastructures, la décliner en plan d'actions.
Conduire les projets numériques développés sur le territoire, en lien avec les élus, les partenaires, les citoyens et les services de la collectivité.
Définir les indicateurs et maintenir les tableaux de bord de suivi, évaluer les résultats obtenus.
Participer à la gestion administrative et financière du secteur, gérer les procédures d'achat public du domaine, préparer et suivre le budget du secteur
Participer au pilotage de la direction.
Assurer la veille technologique et réglementaire prospective propre au secteur
Maintenir en conditions opérationnelles les logiciels métiers de la collectivité, en assurer l'installation, le suivi des évolutions, le suivi avec les fournisseurs, l'assistance aux utilisateurs.
Assurer les interventions techniques dans le cadre de l'assistance informatique aux utilisateurs :
* Qualifier et apporter des solutions aux incidents et demandes d'intervention (par déplacement ou avec prise de main à distance) et tracer l'ensemble des interventions dans l'outil dont est dotée la coordination
* Informer les utilisateurs sur les actions menées
Renseigner la base de connaissance et mettre à jour les procédures d'installation des matériels et logiciels
Organiser les projets d'informatisation ou de ré-informatisation des services :
* Proposer, en accord avec les directions de la collectivité, un chef de projet interne ou un conducteur d'opération, en adéquation avec les compétences requises pour le projet et les ressources disponibles
* L'assister au démarrage du projet : choix des acteurs, mise en place de l'équipe projet, définition du planning général.
* Valider avec lui les outils de suivi utilisés et le niveau de reporting nécessaire à la réussite du projet
L'accompagner, garantir la bonne évaluation des projets
Elaborer la stratégie de développement des systèmes d'information, en privilégiant les solutions open-sources et libres, garantir l'interopérabilité et la sécurité des SI,
Garantir le respect des normes, procédures et réglementations en vigueurs (sécurité, RGPG, Numérique Responsable)
Contribuer à la définition de la stratégie en matière d'innovation numérique, sur les aspects usages, services et infrastructures, la décliner en plan d'actions.
Conduire les projets numériques développés sur le territoire, en lien avec les élus, les partenaires, les citoyens et les services de la collectivité.
Définir les indicateurs et maintenir les tableaux de bord de suivi, évaluer les résultats obtenus.
Participer à la gestion administrative et financière du secteur, gérer les procédures d'achat public du domaine, préparer et suivre le budget du secteur
Participer au pilotage de la direction.
Assurer la veille technologique et réglementaire prospective propre au secteur
Maintenir en conditions opérationnelles les logiciels métiers de la collectivité, en assurer l'installation, le suivi des évolutions, le suivi avec les fournisseurs, l'assistance aux utilisateurs.
Assurer les interventions techniques dans le cadre de l'assistance informatique aux utilisateurs :
* Qualifier et apporter des solutions aux incidents et demandes d'intervention (par déplacement ou avec prise de main à distance) et tracer l'ensemble des interventions dans l'outil dont est dotée la coordination
* Informer les utilisateurs sur les actions menées
Renseigner la base de connaissance et mettre à jour les procédures d'installation des matériels et logiciels
Profils recherchés
Détenir une expérience dans la gestion territoriale ainsi que le management d'équipes et de projets.
Justifier d'une expertise confirmée et d'une expérience significative dans le domaine de la gestion de projets informatiques et des systèmes d'information.
Justifier d'une expertise confirmée et d'une expérience significative dans le domaine de la gestion de projets informatiques et des systèmes d'information.
Contact
Contact
0386684389
Informations complémentaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.