Professeur de piano

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Offre n° O059200800102452
Publiée le 28/08/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
25 rue Léon Blum, Auby (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Cours individuels et collectifs au sein des salles de cours de l'école de musique.
Organisation des horaires hors temps scolaire le cas échéant, selon la disponibilité du professeur et de ses élèves.
Stage, intervention pédagogiques et réunions d'équipe pendant les vacances scolaires

Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de l'établissement.
- Assurer le temps d'enseignement avec des élèves (piano, accompagnement instrumental)
- Suivi contact élèves et parents
- Participer au " Ca me dit de jouer ", représentations publiques semestrielles des élèves
- Participer aux projets de l'école de musique
- Renseignements et participation à l'inscription des enfants
- Participer aux portes ouvertes de rentrée
- Participer aux réunions pédagogiques

Profils recherchés
Connaissances et qualités requises :
DEM minimum
- Rigueur, ponctualité, assiduité, écoute, organisation, travail en équipe (coordination), capacité d'adaptation à différentes situations, capacité à motiver les élèves.
- Respect des consignes de travail, respect du règlement des professeurs de musique,

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
contact.

M. HAJA Manuel
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE AUBY
>25 rue Léon Blum
59950 AUBY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.