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Date de publication : 28/08/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE AUBY
25 rue Léon Blum
59950 AUBY
Département de travail :
Nord
Secteur du lieu de travail :
Douai
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
24/01/2021
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s) :
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s) :
Enseignant ou enseignante artistique
Descriptif de l'emploi :
Cours individuels et collectifs au sein des salles de cours de l'école de musique.
Organisation des horaires hors temps scolaire le cas échéant, selon la disponibilité du professeur et de ses élèves.
Stage, intervention pédagogiques et réunions d'équipe pendant les vacances scolaires

Missions :
Sous la responsabilité du responsable de l'établissement.
- Assurer le temps d'enseignement avec des élèves (piano, accompagnement instrumental)
- Suivi contact élèves et parents
- Participer au " Ca me dit de jouer ", représentations publiques semestrielles des élèves
- Participer aux projets de l'école de musique
- Renseignements et participation à l'inscription des enfants
- Participer aux portes ouvertes de rentrée
- Participer aux réunions pédagogiques

Profils demandés :
Connaissances et qualités requises :
DEM minimum
- Rigueur, ponctualité, assiduité, écoute, organisation, travail en équipe (coordination), capacité d'adaptation à différentes situations, capacité à motiver les élèves.
- Respect des consignes de travail, respect du règlement des professeurs de musique,
Temps de travail :
Non complet, 10h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
03 27 99 60 60
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
contact.

M. HAJA Manuel

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.