VOS MISSIONS PRINCIPALES :

* Participer à la définition et mettre en œuvre les orientations stratégiques :
o Assurer la veille sectorielle et territoriale
o Définir, en déclinaison des orientations politiques de la collectivité, les priorités d'action du service
o Produire des documents de cadrage (plans, schémas directeurs)

* Piloter le service et adapter son organisation au projet de politique publique
o Animer ou piloter une ou plusieurs équipes,
o Répartir les activités entre les agents du service,
o Mettre en place des outils de pilotage et de reporting.

* Organiser l'ingénierie de projets ou d'opérations techniques
o Piloter et ou exécuter des projets et opérations,
o Contrôler et évaluer les projets des opérations,
o Exprimer son expertise dans le cadre du pilotage et de la supervision des projets et opérations,
o Veiller au respect de la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité.

* Superviser, arbitrer, organiser les moyens et ressources de son service
o Assurer la gestion administrative et financière du service (marchés publics, budget),
o Gérer le patrimoine (équipements, matériels).

* Manager les ressources humaines du service
o Définir les besoins du service et participer au recrutement,
o Evaluer les agents du service et définir leurs besoins de formation,
o Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences et dans leurs projets professionnels.

* Assurer la communication et les relations avec la population
o Structurer et organiser les relations avec les partenaires,
o Valoriser les actions du service,
o Organiser la relation avec les usagers.


Activités spécifiques

Assurer la direction du service de l'action foncière dont les missions principales sont :
* De réaliser les acquisitions foncières nécessaires aux opérations d'aménagement de réseaux et d'infrastructures,
* De valoriser le patrimoine par des ventes ou des mises à disposition,
* D'assurer l'instruction des déclarations d'intention d'aliéner.