Gestionnaire carrières
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Offre n° O059201000137997
Publiée le 16/10/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/12/2020
Date limite de candidature
20/11/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chargé.e, sous la responsabilité du/de la référent·e carrières, d'assurer le suivi des carrières des fonctionnaires stagiaires et titulaires et de contrôler l'application du statut territorial.
Missions / conditions d'exercice
- Suivi des carrières des agent·es du portefeuille d'affectation
- Mise à disposition des avancements d'échelon
- Mise à disposition des modèles d'arrêtés dans le cadre des avancements de grade
- Etude des détachements
- Suivi des disponibilités
- Suivi et contrôle des arrêtés individuels
- Reprise des services antérieurs
- Contrôle de l'application du statut territorial
- Assistance téléphonique
- Gestion et numérisation des dossiers individuels
- Mise à disposition des avancements d'échelon
- Mise à disposition des modèles d'arrêtés dans le cadre des avancements de grade
- Etude des détachements
- Suivi des disponibilités
- Suivi et contrôle des arrêtés individuels
- Reprise des services antérieurs
- Contrôle de l'application du statut territorial
- Assistance téléphonique
- Gestion et numérisation des dossiers individuels
Profils recherchés
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciel CIRIL)
- Rigueur et méthodologie
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'analyse
- Maitriser les règles mathématiques (fraction, proportion ......)
Relations : Externes avec les collectivités employeuses
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciel CIRIL)
- Rigueur et méthodologie
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'analyse
- Maitriser les règles mathématiques (fraction, proportion ......)
Relations : Externes avec les collectivités employeuses
Contact
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Lieu de travail : 14 Rue Jeanne Maillotte à Lille
Envoyer CV+Lettre de motivation à l'adresse mail suivante: drh@cdg59.fr
Lieu de travail : 14 Rue Jeanne Maillotte à Lille
Envoyer CV+Lettre de motivation à l'adresse mail suivante: drh@cdg59.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.