Assistant éducatif petite enfance (h/f)
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Offre n° O059201000148620
Publiée le 30/10/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
MAUBEUGE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/01/2021
Date limite de candidature
30/11/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe (cat. C)
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe (cat. C)
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe (cat. C)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
* créer les conditions d'un accueil sécurisant, stimulant et chaleureux pour l'enfant,
* dispenser les soins d'hygiène quotidienne à l'enfant,
* organiser les activités qui contribuent au développement et à l'éveil de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la Structure.
* dispenser les soins d'hygiène quotidienne à l'enfant,
* organiser les activités qui contribuent au développement et à l'éveil de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la Structure.
Missions / conditions d'exercice
a) Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants :
- Respect des mesures d'hygiène et de sécurité
- Respect du rythme et des besoins physiques, affectifs et psychologiques de l'enfant
- Réalisation des soins d'hygiène et de confort de l'enfant selon son degré d'autonomie
- Accompagnement de l'enfant dans les actes de la vie courante
- Autonomie
b) Organiser et animer des activités adaptées au développement et aux besoins des enfants :
- Mise en œuvre d'activités d'éveil en concertation avec l'Educatrice de Jeunes Enfants
- Participation à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
c) Assurer l'accueil des familles :
- Proposition d'un accueil individuel de chaque famille
- Respect des choix éducatifs des familles
- Recueil et transmission des informations relatives à l'enfant et nécessaires à son accueil
- Mise en place d'actions de soutien à la parentalité
d) Participer avec l'équipe au projet de l'Etablissement :
- Participation aux réunions de service
- Collaboration à la création de documents, d'outils professionnels.
- Respect des mesures d'hygiène et de sécurité
- Respect du rythme et des besoins physiques, affectifs et psychologiques de l'enfant
- Réalisation des soins d'hygiène et de confort de l'enfant selon son degré d'autonomie
- Accompagnement de l'enfant dans les actes de la vie courante
- Autonomie
b) Organiser et animer des activités adaptées au développement et aux besoins des enfants :
- Mise en œuvre d'activités d'éveil en concertation avec l'Educatrice de Jeunes Enfants
- Participation à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
c) Assurer l'accueil des familles :
- Proposition d'un accueil individuel de chaque famille
- Respect des choix éducatifs des familles
- Recueil et transmission des informations relatives à l'enfant et nécessaires à son accueil
- Mise en place d'actions de soutien à la parentalité
d) Participer avec l'équipe au projet de l'Etablissement :
- Participation aux réunions de service
- Collaboration à la création de documents, d'outils professionnels.
Profils recherchés
Connaissance de la règlementation et de la législation liées à la Petite Enfance
Techniques de soins d'hygiène, de confort de l'enfant
Connaissance des consignes de sécurité et d'hygiène
Techniques d'animation des activités éducatives auprès du jeune enfant Connaissance des règles d'ergonomie et de posture
Faculté d'adaptation et polyvalence
Sens de l'organisation et évaluation des priorités
Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation)
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Sens de l'accueil et du service public
Patience, discrétion professionnelle et disponibilité
Techniques de soins d'hygiène, de confort de l'enfant
Connaissance des consignes de sécurité et d'hygiène
Techniques d'animation des activités éducatives auprès du jeune enfant Connaissance des règles d'ergonomie et de posture
Faculté d'adaptation et polyvalence
Sens de l'organisation et évaluation des priorités
Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation)
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Sens de l'accueil et du service public
Patience, discrétion professionnelle et disponibilité
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.