DIRECTEUR ADJOINT DE PRÉVENTION ET D'ACTION SOCIALE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059210100214756
Publiée le 26/01/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 boulevard du Général Leclerc, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
01/04/2021
Date limite de candidature
26/02/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Administrateur
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Administrateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Territoriale est organisée autour de 4 Pôles (PEFJ, PIPLE, Pôle PMI/Santé, Pôle Autonomie), de 8 UTPAS, d'un SPS, d'un SGR, et pour la DTMRT d'un centre de contact, elle assure sur son territoire la mise en œuvre des orientations départementales de politique publique.
En tant que Directeur Adjoint (H/F), vous contribuer activement à :
- Animer et encadrer les services de la Direction ;
- Piloter et coordonner la mise en œuvre des politiques publiques départementales en lien avec les partenaires territoriaux ;
- Piloter les ressources et des projets.
En tant que Directeur Adjoint (H/F), vous contribuer activement à :
- Animer et encadrer les services de la Direction ;
- Piloter et coordonner la mise en œuvre des politiques publiques départementales en lien avec les partenaires territoriaux ;
- Piloter les ressources et des projets.
Missions / conditions d'exercice
- Attiré(e) par les politiques sociales (retour à l'emploi des ARSA, autonomie PA/PH) et en maîtrisez le cadre réglementaire et d'organisation ;
- Manager, vous appréhendez des environnements et des situations complexes pour accompagner vos équipes ;
- Expert(e) dans l'élaboration, la déclinaison et l'évaluation des politiques publiques du domaine de l'action sociale et médico-sociale ;
- Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique positive au sein des équipes.
- Manager, vous appréhendez des environnements et des situations complexes pour accompagner vos équipes ;
- Expert(e) dans l'élaboration, la déclinaison et l'évaluation des politiques publiques du domaine de l'action sociale et médico-sociale ;
- Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique positive au sein des équipes.
Profils recherchés
Social santé - tronc commun :
* Connaître l'organisation des services d'une DTPAS
* Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale et d'insertion en vigueur
Affaires juridiques :
* Connaître la législation relative aux institutions et aux compétences des collectivités territoriales
Gestion carrière :
* Connaître les statuts de la Fonction Publique
* Connaître l'organisation des services d'une DTPAS
* Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale et d'insertion en vigueur
Affaires juridiques :
* Connaître la législation relative aux institutions et aux compétences des collectivités territoriales
Gestion carrière :
* Connaître les statuts de la Fonction Publique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Mme Djamila BELGACEM
UTRH Roubaix - Tourcoing
UTRH Roubaix - Tourcoing
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.