Chef-fe de Projet Habitat Ancien
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059210300250174
Publiée le 15/03/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
15/05/2021
Date limite de candidature
15/04/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En lien avec la Métropole Européenne de Lille, la Ville de Lille développe de nombreuses actions en direction de la requalification de l'habitat ancien privé : lutte contre la vacance (état d'abandon manifestes, biens sans maîtres...), rénovation urbaine des quartiers anciens dégradés (projets ANRU, PNRQAD, NPNRU, ORI, DUP travaux et aménagement...), lutte contre l'habitat indigne (RHI, LHI), prévention et traitement des copropriétés (copropriétés dégradés, OPAH copropriétés...), rénovation durable des logements anciens (lutte contre la précarité énergétique, performance durable des logements anciens...). Le rôle de la Ville consiste en particulier à mener les démarches exploratoires, à piloter opérationnellement en proximité les dispositifs, à cofinancer, à mener des opérations en propre, à piloter la concertation, à développer des projets innovants.
Lille est une ville-Centre de 232.000 habitants (au cœur d'une métropole d'un million d'habitants), comptant 25% de logements sociaux et ayant une politique de l'habitat ambitieuse comportant notamment un objectif d'ici 2026 de :
- 8 000 nouveaux logements à construire,
- 13 logements à réhabiliter dont 3500 sociaux
Dimension et moyens :
- Une équipe projet constitué de la Directrice, de l'Adjointe à la Directrice et Responsable du service Habitat Ancien, de 2 chefs de service et de 6 chargés de mission ou chefs de projets
Lille est une ville-Centre de 232.000 habitants (au cœur d'une métropole d'un million d'habitants), comptant 25% de logements sociaux et ayant une politique de l'habitat ambitieuse comportant notamment un objectif d'ici 2026 de :
- 8 000 nouveaux logements à construire,
- 13 logements à réhabiliter dont 3500 sociaux
Dimension et moyens :
- Une équipe projet constitué de la Directrice, de l'Adjointe à la Directrice et Responsable du service Habitat Ancien, de 2 chefs de service et de 6 chargés de mission ou chefs de projets
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre et participer à l'animation du plan d'actions en matière de requalification de l'habitat ancien privé, qui comporte un objectif de 9500 logements privés améliorés d'ici 2026, dans les dispositifs ANRU et hors ANRU.
Animer, en liaison étroite avec les acteurs concernés, une veille générale sur le territoire, la mise en œuvre du plan d'actions et le développement de nouvelles actions et d'innovations
Assurer en lien avec la Métropole Européenne de Lille, l'animation et le pilotage opérationnel global du projet de rénovation urbaine portant sur les quartiers d'habitat ancien (convention avec l'ANRU, mandats de travaux, restauration immobilière, copropriétés dégradés, recyclage de logements vacants...). A ce titre il travaille en étroite collaboration avec les autres chargés de mission de l'équipe de direction et notamment avec le chargé de concertation :
Prendre en charge, de façon privilégiée, l'animation technique globale ainsi que le suivi financier et opérationnel de la rénovation urbaine des quartiers anciens dégradés au titre de la Ville de Lille
Animation du partenariat, de la co-maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre ; pilotage opérationnel et suivi-orientation des opérateurs ; suivi évaluation du projet ; organisation de la communication ; suivi des programmes de logements, dispositif d'accession sociale à la propriété en habitat t ancien (OFS...); validation de l'opportunité des DUP ;
Veiller à la généralisation des principes d'écorénovation, d'éco construction et d'aménagement durable dans l'ensemble des opérations du projet de rénovation urbaine quartiers anciens
Assurer, pour le compte de la Ville de Lille, le suivi de la société publique locale d'aménagement Fabrique des Quartiers
Assurer la coordination de l'ensemble des interventions municipales en matière de rénovation urbaine des quartiers d'habitat ancien
Mettre en œuvre le plan de communication sur ses projets,
Organiser le suivi évaluation des actions dont il a la charge : conduite d'études et analyses statistiques en lien avec le chargé d'études observatoire habitat, élaboration et alimentation de tableaux de bords, suivi du marché immobilier
Animer, en liaison étroite avec les acteurs concernés, une veille générale sur le territoire, la mise en œuvre du plan d'actions et le développement de nouvelles actions et d'innovations
Assurer en lien avec la Métropole Européenne de Lille, l'animation et le pilotage opérationnel global du projet de rénovation urbaine portant sur les quartiers d'habitat ancien (convention avec l'ANRU, mandats de travaux, restauration immobilière, copropriétés dégradés, recyclage de logements vacants...). A ce titre il travaille en étroite collaboration avec les autres chargés de mission de l'équipe de direction et notamment avec le chargé de concertation :
Prendre en charge, de façon privilégiée, l'animation technique globale ainsi que le suivi financier et opérationnel de la rénovation urbaine des quartiers anciens dégradés au titre de la Ville de Lille
Animation du partenariat, de la co-maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre ; pilotage opérationnel et suivi-orientation des opérateurs ; suivi évaluation du projet ; organisation de la communication ; suivi des programmes de logements, dispositif d'accession sociale à la propriété en habitat t ancien (OFS...); validation de l'opportunité des DUP ;
Veiller à la généralisation des principes d'écorénovation, d'éco construction et d'aménagement durable dans l'ensemble des opérations du projet de rénovation urbaine quartiers anciens
Assurer, pour le compte de la Ville de Lille, le suivi de la société publique locale d'aménagement Fabrique des Quartiers
Assurer la coordination de l'ensemble des interventions municipales en matière de rénovation urbaine des quartiers d'habitat ancien
Mettre en œuvre le plan de communication sur ses projets,
Organiser le suivi évaluation des actions dont il a la charge : conduite d'études et analyses statistiques en lien avec le chargé d'études observatoire habitat, élaboration et alimentation de tableaux de bords, suivi du marché immobilier
Profils recherchés
Connaissances indispensables sur l'habitat et/ou de l'aménagement, et de l'urbanisme (niveau Bac + 4)
Bonne connaissance de la gestion transitoire et de la question des commerces
Très bonne connaissance des outils d'intervention sur le parc privé ancien (OPAH-RU, RHI, ORI, DUP, copropriétés dégradées...) et maîtrise des financements ; connaissances juridiques relatives à la construction, l'habitation, l'immobilier et l'urbanisme ; connaissances de base des marchés et finances publics et du fonctionnement des collectivités territoriales
Expérience professionnelle dans le domaine de l'habitat (et en particulier les copropriétés dégradées) et de la conduite de projets
Maîtrise des outils informatiques
Autonomie, prise d'initiative, esprit de synthèse
Aisance relationnelle, capacité à animer un partenariat et maîtrise de la conduite de réunions
Curiosité intellectuelle et goût pour l'innovation et l'expérimentation
Qualité de conviction et de négociation
Aisance rédactionnelle
Maîtrise de soi, gestion du stress,
Compétences organisationnelles et rigueur (tableaux de bord, rétroplannings...)
Aptitude à conduire des projets en équipe et à travailler en transversalité
Sensibilité forte au Développement durable
Bonne connaissance de la gestion transitoire et de la question des commerces
Très bonne connaissance des outils d'intervention sur le parc privé ancien (OPAH-RU, RHI, ORI, DUP, copropriétés dégradées...) et maîtrise des financements ; connaissances juridiques relatives à la construction, l'habitation, l'immobilier et l'urbanisme ; connaissances de base des marchés et finances publics et du fonctionnement des collectivités territoriales
Expérience professionnelle dans le domaine de l'habitat (et en particulier les copropriétés dégradées) et de la conduite de projets
Maîtrise des outils informatiques
Autonomie, prise d'initiative, esprit de synthèse
Aisance relationnelle, capacité à animer un partenariat et maîtrise de la conduite de réunions
Curiosité intellectuelle et goût pour l'innovation et l'expérimentation
Qualité de conviction et de négociation
Aisance rédactionnelle
Maîtrise de soi, gestion du stress,
Compétences organisationnelles et rigueur (tableaux de bord, rétroplannings...)
Aptitude à conduire des projets en équipe et à travailler en transversalité
Sensibilité forte au Développement durable
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.