Aide-soignant/e
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Offre n° O059210500299474
Publiée le 19/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 10 rue de la Maurienne, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
02/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les structures du CCAS accueillent 110 personnes âgées en perte d'autonomie qui, pour 24 d'entre elles, à la Maison des Dunes Roger Fairise, et 13 au service Arc En Ciel de l'EHPAD Van Eeghem, sont atteintes de maladie d'alzheimer.
Tous les résidents ont besoin d'une présence et d'une aide constantes, de soins de qualité et d'un personnel disponible, à l'écoute, qui plus est lorsqu'ils sont atteints de troubles cognitifs.
Aussi, afin de soutenir les effectifs dans ce but et d'assurer une continuité de service, le CCAS a mis en place une équipe mobile, susceptible d'intervenir sur toutes les structures du CCAS.
Tous les résidents ont besoin d'une présence et d'une aide constantes, de soins de qualité et d'un personnel disponible, à l'écoute, qui plus est lorsqu'ils sont atteints de troubles cognitifs.
Aussi, afin de soutenir les effectifs dans ce but et d'assurer une continuité de service, le CCAS a mis en place une équipe mobile, susceptible d'intervenir sur toutes les structures du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
- ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES RÉSIDENTS
Vous accueillez les usagers dans des conditions de convivialité, de sérénité et de respect.
Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, soins d'hygiène et de confort...).
Vous êtes à l'écoute des familles et des résidents au quotidien.
Vous accueillez les stagiaires et les formez (tutorat...).
Vous assistez l'infirmier dans ses tâches quotidiennes.
Vous observez et recueillez les données relatives à l'état de santé du résident, assurez les transmissions orales et écrites, nécessaires au maintien de la continuité des soins.
- ENTRETIEN DU MATERIEL ET DES LOCAUX
Vous entretenez et rangez le matériel de soin.
Vous assurez quotidiennement l'entretien des locaux.
Vous accueillez les usagers dans des conditions de convivialité, de sérénité et de respect.
Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, soins d'hygiène et de confort...).
Vous êtes à l'écoute des familles et des résidents au quotidien.
Vous accueillez les stagiaires et les formez (tutorat...).
Vous assistez l'infirmier dans ses tâches quotidiennes.
Vous observez et recueillez les données relatives à l'état de santé du résident, assurez les transmissions orales et écrites, nécessaires au maintien de la continuité des soins.
- ENTRETIEN DU MATERIEL ET DES LOCAUX
Vous entretenez et rangez le matériel de soin.
Vous assurez quotidiennement l'entretien des locaux.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Votre métier, c'est aider les autres. Au service des personnes âgées dépendantes, vous êtes doté(e) des qualités humaines fondamentales : écoute, observation, empathie et sens des responsabilités,
Et vous disposez des compétences suivantes :
CONNAISSANCES DE BASE
SAVOIRS
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant, être formé aux principes de l'humanitude, aux premiers secours, formation PRAP
- Connaissance du public sénior et des différentes pathologies
- Capacité à rechercher et à transmettre une information
- Connaissances de base en informatique
- Connaissances sur les droits des résidents
SAVOIR-ETRE
- Qualités relationnelles : esprit d'équipe, écoute, patience, empathie
- Confidentialité
- Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation
- Capacité à réagir devant une situation d'urgence
SAVOIR-FAIRE
- Capacité d'utilisation du matériel : chariots de soins, lève-malade, verticalisateur
Votre métier, c'est aider les autres. Au service des personnes âgées dépendantes, vous êtes doté(e) des qualités humaines fondamentales : écoute, observation, empathie et sens des responsabilités,
Et vous disposez des compétences suivantes :
CONNAISSANCES DE BASE
SAVOIRS
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant, être formé aux principes de l'humanitude, aux premiers secours, formation PRAP
- Connaissance du public sénior et des différentes pathologies
- Capacité à rechercher et à transmettre une information
- Connaissances de base en informatique
- Connaissances sur les droits des résidents
SAVOIR-ETRE
- Qualités relationnelles : esprit d'équipe, écoute, patience, empathie
- Confidentialité
- Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation
- Capacité à réagir devant une situation d'urgence
SAVOIR-FAIRE
- Capacité d'utilisation du matériel : chariots de soins, lève-malade, verticalisateur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Direction : du CCAS
Lieu d'affectation : Les divers structures du CCAS.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Sous l'autorité des responsables des structures
Horaires et temps de travail : 35 heures par semaine, horaires de travail postés, week-end, jours fériés et nuits
Niveau d'emploi : Poste de niveau C
Contact : Lamyae Bendjeddou, assistante correspondante ressources humaines
Mail : lamyae.bendjeddou@ville-dunkerque.fr
POUR POSTULER
Les candidatures lettre de motivation + curriculum vitae, sont à adresser pour le 2 juin 2021 :
Par mail : recrutement@ville-dunkerque.fr
Ou par courrier à :
Monsieur Patrice Vergriete,
Maire de Dunkerque,
Hôtel de Ville,
Place Charles Valentin,
BP 6537 59386 Dunkerque Cedex 1.
DATE D'ENTRETIEN
Le jury de recrutement est fixé au mardi 8 juin 2021 au matin.
Direction : du CCAS
Lieu d'affectation : Les divers structures du CCAS.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Sous l'autorité des responsables des structures
Horaires et temps de travail : 35 heures par semaine, horaires de travail postés, week-end, jours fériés et nuits
Niveau d'emploi : Poste de niveau C
Contact : Lamyae Bendjeddou, assistante correspondante ressources humaines
Mail : lamyae.bendjeddou@ville-dunkerque.fr
POUR POSTULER
Les candidatures lettre de motivation + curriculum vitae, sont à adresser pour le 2 juin 2021 :
Par mail : recrutement@ville-dunkerque.fr
Ou par courrier à :
Monsieur Patrice Vergriete,
Maire de Dunkerque,
Hôtel de Ville,
Place Charles Valentin,
BP 6537 59386 Dunkerque Cedex 1.
DATE D'ENTRETIEN
Le jury de recrutement est fixé au mardi 8 juin 2021 au matin.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.