Secrétaire médico-social itinérant H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059210600320206
Publiée le 11/06/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
Lieu de travail
Roubaix
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
11/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au carrefour de l'Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l'Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Pour vous, le Département est là !
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.
Contact DRH : Sounia ZIANE / 0359738669 / sounia.ziane@lenord.fr

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d'horaires suivant les obligations du poste.
Missions / conditions d'exercice
Grâce à vous le Département est là !
L' Unité Territoriale de Prévention et d'Action sociale (UTPAS) est la structure de proximité permettant l'accès aux services sociaux et médico-sociaux des usagers, ainsi que la mobilisation des politiques et dispositifs départementaux. Elle est composée du Service Social Départemental, de la Protection Maternelle et Infantile et du Service Enfance.

En qualité de Secrétaire médico-social (F/H,) vous contribuez activement à :

Garantir un accueil physique et téléphonique de qualité, et orienter les demandes du public ;
Assurer et prioriser le suivi des dossiers administratifs ;
Faciliter l'accès aux droits des personnes ;
Assister les travailleurs sociaux et médico-sociaux avec le recul et la confidentialité nécessaires sur les situations complexes et sensibles suivies (rédaction de rapports, mise en forme de documents...) ;
Réaliser les tâches administratives diverses et variées de secrétariat.
Profils recherchés
Vous êtes ... ?
Intéressé(e) par le domaine de l'Action Sociale et ayant le recul nécessaire dans le suivi de situations complexes ;
Doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle avec un esprit de synthèse ;
Organisé(e), autonome et avec le sens de la discrétion ;
Polyvalent(e) et sachant réaliser des tâches diverses et variées dont l'accueil du public ;
A l'aise avec les outils de bureautique et les techniques de secrétariat.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.