Gestionnaire de dossiers au sein des instances médicales
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Offre n° O059210700349155
Publiée le 09/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LEZENNES
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
15/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mission : Gestionnaire de dossiers au sein des instances médicales.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales service comité médical départemental :
Contrôler, étudier, suivre les dossiers présentés au comité médical (octroi, renouvellement, TPT, retraite invalidité,...)
Contrôler et transmettre les dossiers destinés au comité médical supérieur
Procéder aux demandes d'expertise (envoi de courriers de convocation, de dossiers médicaux aux médecins agréés ...)
Veiller à la cohérence du rapport d'expertise reçu afin de rédiger le procès verbal qui sera présenté en séance.
Organiser les séances (ordre du jour, convocations, états de frais...)
Envoyer les procès verbaux validés en séance aux employeurs
Conseiller les employeurs en matière d'indisponibilité physique et sur les procédures
Renseigner les agents sur leur dossier
Activités principales service commission départementale de réforme :
Contrôler, étudier et suivre les dossiers présentés en commission (accident de service, maladie professionnelle, retraite invalidité ...).
Procéder aux demandes d'expertises complémentaires (envoi de courriers de convocation, de dossiers médicaux aux médecins agréés ...).
Veiller à la cohérence du rapport d'expertise reçu afin de rédiger le procès verbal qui sera présenté en séance.
Organiser les séances de la commission (ordre du jour, fiches de présentation, convocations des membres et des agents, animation des séances...).
Envoyer aux employeurs les procès verbaux validés en commission.
Conseiller les employeurs en matière d'indisponibilité physique et sur les procédures.
Renseigner les collectivités et les agents sur l'état d'avancement de leur(s) dossier(s).
Contrôler, étudier, suivre les dossiers présentés au comité médical (octroi, renouvellement, TPT, retraite invalidité,...)
Contrôler et transmettre les dossiers destinés au comité médical supérieur
Procéder aux demandes d'expertise (envoi de courriers de convocation, de dossiers médicaux aux médecins agréés ...)
Veiller à la cohérence du rapport d'expertise reçu afin de rédiger le procès verbal qui sera présenté en séance.
Organiser les séances (ordre du jour, convocations, états de frais...)
Envoyer les procès verbaux validés en séance aux employeurs
Conseiller les employeurs en matière d'indisponibilité physique et sur les procédures
Renseigner les agents sur leur dossier
Activités principales service commission départementale de réforme :
Contrôler, étudier et suivre les dossiers présentés en commission (accident de service, maladie professionnelle, retraite invalidité ...).
Procéder aux demandes d'expertises complémentaires (envoi de courriers de convocation, de dossiers médicaux aux médecins agréés ...).
Veiller à la cohérence du rapport d'expertise reçu afin de rédiger le procès verbal qui sera présenté en séance.
Organiser les séances de la commission (ordre du jour, fiches de présentation, convocations des membres et des agents, animation des séances...).
Envoyer aux employeurs les procès verbaux validés en commission.
Conseiller les employeurs en matière d'indisponibilité physique et sur les procédures.
Renseigner les collectivités et les agents sur l'état d'avancement de leur(s) dossier(s).
Profils recherchés
Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale et de l'indisponibilité physique du fonctionnaire souhaitées
Capacité à proposer des solutions adaptées aux collectivités
Capacité d'analyse
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Agirhe, ...)
Autonomie, réactivité, respect des délais
Confidentialité
Capacité à proposer des solutions adaptées aux collectivités
Capacité d'analyse
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Agirhe, ...)
Autonomie, réactivité, respect des délais
Confidentialité
Contact
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
Travail de bureau / Horaires peu variables
Poste à temps complet
Lieu de travail : Centre de concours et d'examens Pierre Mauroy - Lezennes
Relations internes et externes :
Internes : Services médecine préventive, carrières, retraite, MAME...
Externes : Employeurs, agents, médecins, CNRACL...
Travail de bureau / Horaires peu variables
Poste à temps complet
Lieu de travail : Centre de concours et d'examens Pierre Mauroy - Lezennes
Relations internes et externes :
Internes : Services médecine préventive, carrières, retraite, MAME...
Externes : Employeurs, agents, médecins, CNRACL...
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.