Chargé ou chargée du développement territorial
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059210800389590
Publiée le 17/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CV et lettre de motivation, Wasquehal (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chargé (ou la chargée) de développement territorial a pour mission d'accompagner les projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement des territoires . Il (ou elle ) favorise leur émergence en animant et coordonnant le réseau des acteurs
locaux .
Il ( ou elle ) propose et construit des instruments de suivi et d'analyse afin de rendre compte des programmes d'actions réalisées ou en cours et d'éclairer les choix dans une perspective d'amélioration de l'action publique .
locaux .
Il ( ou elle ) propose et construit des instruments de suivi et d'analyse afin de rendre compte des programmes d'actions réalisées ou en cours et d'éclairer les choix dans une perspective d'amélioration de l'action publique .
Missions / conditions d'exercice
Assistance et conseil auprès des élues et des élus :
- Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions
- Evaluer et transmettre les attentes des acteurs locaux
- Alerter la collectivité sur les opportunités et sur les risques (techniques, juridiques et financiers ...) liés à un projet ou une stratégie
Mise en œuvre et développement d'espaces partenariaux :
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources sur la commune
- Animer des groupes de travail et des réseaux professionnels
Animation de la relation aux différents publics du territoire :
- Informer les acteurs locaux sur les modalités d'aide et de suivi des projets
- Développer et animer des dispositifs d'information, de concertation et de participation avec les publics, habitants, usagers, associations, entreprises
Coordination et accompagnement des projets de développement :
- Définir une stratégie et les modalités d'accompagnement du projet
- Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions
- Evaluer les conditions de faisabilité des projets au regard des axes d'intervention définis par la collectivité
- Planifier les ressources (humaines, techniques et financières du projet)
- Organiser la coopération entre les acteurs autour du projet
- Capitaliser et communiquer sur les projets engagés par la collectivité
Conduite et suivi de projet :
- Réalisation et suivi de tableaux de bord permettant de contrôler l'avancement du projet
- Animation et suivi des comités de pilotage
- Création d'un rétroplanning, maîtrise des outils de conduite de projet
- Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions
- Evaluer et transmettre les attentes des acteurs locaux
- Alerter la collectivité sur les opportunités et sur les risques (techniques, juridiques et financiers ...) liés à un projet ou une stratégie
Mise en œuvre et développement d'espaces partenariaux :
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources sur la commune
- Animer des groupes de travail et des réseaux professionnels
Animation de la relation aux différents publics du territoire :
- Informer les acteurs locaux sur les modalités d'aide et de suivi des projets
- Développer et animer des dispositifs d'information, de concertation et de participation avec les publics, habitants, usagers, associations, entreprises
Coordination et accompagnement des projets de développement :
- Définir une stratégie et les modalités d'accompagnement du projet
- Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions
- Evaluer les conditions de faisabilité des projets au regard des axes d'intervention définis par la collectivité
- Planifier les ressources (humaines, techniques et financières du projet)
- Organiser la coopération entre les acteurs autour du projet
- Capitaliser et communiquer sur les projets engagés par la collectivité
Conduite et suivi de projet :
- Réalisation et suivi de tableaux de bord permettant de contrôler l'avancement du projet
- Animation et suivi des comités de pilotage
- Création d'un rétroplanning, maîtrise des outils de conduite de projet
Profils recherchés
- Connaissance des rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement territorial
- Maîtrise des enjeux, évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques du développement territorial
- Réseaux de professionnels ( politique de la ville, environnement, social, espace naturel , économique )
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Techniques de communication et de négociation
- Maîtrise des enjeux, évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques du développement territorial
- Réseaux de professionnels ( politique de la ville, environnement, social, espace naturel , économique )
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Techniques de communication et de négociation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE WASQUEHAL
> - 1 rue Michelet
59290 WASQUEHAL
> - 1 rue Michelet
59290 WASQUEHAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.