Quatrième métropole de France, son territoire dynamique est à la fois rural et urbain sur plus de 1 300 hectares d'espaces naturels et de nombreux espaces aménagés d'intérêt métropolitain.
Fort de ce patrimoine naturel, la MEL poursuit notamment une ambitieuse politique de développement des espaces naturels, vecteur d'attractivité et d'amélioration de la qualité du cadre de vie des habitant.e.s de son territoire.
Cette politique se traduit par une stratégie qui s'articule autour de 3 axes :
* AMENAGER : le développement de l'offre de nature de proximité et des espaces à forte valeur écologique en poursuivant le développement du maillage de la trame verte et bleue
* ANIMER : la valorisation de ces espaces naturels métropolitains en développant de manière innovante l'attractivité de ces espaces auprès des habitant.e.s du territoire
* GERER, SE RASSEMBLER, RAYONNER : une métropole agitatrice d'idées et d'expériences dans un cadre de vie de qualité.
Le service Espaces Naturels de la direction prend part à la politique de développement territorial et environnemental de la métropole. Plus particulièrement, il protège, aménage, développe des partenariats, gère et valorise les Espaces naturels métropolitains ouverts répartis sur l'ensemble du territoire. Sur ces territoires, le service développe une offre d'animation centrée principalement sur la nature et assure un programme de valorisation des espaces.
Le service Espaces Naturels est composé de deux unités fonctionnelles, l'UF Canal de Roubaix - Val de Marque (6 agents) et l'UF Parc de la Deûle - Val de Lys (5 agents), 3 agents sont rattachés au chef de service directement.

Placé sous l'autorité du Directeur, le/la Chef.fe de service participe au collectif de direction ainsi qu'à l'élaboration et à la mise en œuvre opérationnelle du projet de direction.
Le/la Chef.fe de service pilote et conduit des projets avec ses équipes afin de répondre aux orientations stratégiques de son périmètre de délégation. Ainsi, en réalisant une veille stratégique et prospective, il est en mesure de concevoir des méthodes créatives et innovantes.
Il/elle est en mesure d'optimiser la gestion des ressources et de représenter l'institution. Dans un souci d'efficience, il développe le travail en transversalité.
Le/la Chef.fe de service est porteur de la culture managériale MEL, dans ce cadre, il/elle :
- Participe activement à la communauté des managers et développer la culture interne managériale au sein de l'entité,
- Stimule l'innovation et l'intelligence collective,
- Porte, incarne et diffuse auprès des équipes les valeurs managériales de la MEL,
- Développe en continu ses compétences managériales ainsi que celles de ses collaborateurs notamment via le Campus Mel manager.
Missions et activités :
* Manager et animer l'ensemble du service
* Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie des espaces naturels de la MEL pour ce qui relève de la gestion et de la valorisation des espaces naturels (conservation, valorisation auprès du public, éducation à l'environnement, ingénierie auprès des communes...)
* Assurer la bonne coordination avec les entités impliquées dans l'aménagement et la gestion des espaces naturels et leurs abords
* Piloter l'animation territoriale et les relations avec les partenaires externes et contribuer à l'animation en appui aux RUF
* Piloter la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre sur les opérations de Gros Entretien et Renouvellement
* Assurer la mise en œuvre des plans de gestion, coordonner leur suivi (dont suivis naturalistes) et leur bilan
* Développer et entretenir les partenariats stratégiques avec des acteurs de la conservation de la nature (OFB, CEN, CBNBL, fédérations de chasse et pêche, associations naturalistes, CRRG, ...)
* Piloter la gestion opérationnelle, financière et administrative du service : marchés publics, recherche de financements
* Planifier les besoins budgétaires de l'entité et gérer le budget
* Veiller à la qualité des équipements et des services
* Assurer la promotion des espaces naturels
* Piloter les projets d'appui et conseil aux collectivités et propriétaires en faveur de la biodiversité (espaces de nature, stratégie de reconquête des trames écologiques, ...)

Fonctionnaire de catégorie A de la filière Administrative ou Technique.
Vous avez le sens du service public


De formation supérieure ou possédant une expérience confirmée, vous avez de solides connaissances en matière d'écologie ou d'aménagement des espaces naturels.

Votre expérience vous permet de concevoir des procédures et des outils méthodologiques permettant une l'efficience du service. Aussi, vous savez accompagner votre équipe dans un processus d'amélioration continue des pratiques et des procédures.

En véritable leader, vous conduirez votre équipe dans des projets d'envergure et innovants pour lesquels vous serez une véritable force de proposition.
Rompu au management, vous savez fédérer vos collaborateurs, conduire le changement mais aussi reconnaître et faire bonifier les compétences qui vous entourent.
Exemplaire, vous avez le sens des responsabilités et vous faites preuve de courage managérial.