Instructeur Aides Légales et Facultatives
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Offre n° O059211200491989
Publiée le 17/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Villa Gabrielle - 29 rue Pasteur - BP 30031, Villeneuve-d'Ascq (Nord)
Poste à pourvoir le
17/02/2022
Date limite de candidature
16/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel).
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). Elle sera ville hôte des JO 2024.
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux.
L'Action Sociale du CCAS de Villeneuve d'Ascq décline à la fois des actions de prévention visant à éviter aux personnes un accroissement de leurs difficultés et des actions d'urgence visant à répondre aux besoins prioritaires lorsque les difficultés n'ont pu être évitées.
L'instructeur Aides Légales et Aides Facultatives a pour mission :
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). Elle sera ville hôte des JO 2024.
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux.
L'Action Sociale du CCAS de Villeneuve d'Ascq décline à la fois des actions de prévention visant à éviter aux personnes un accroissement de leurs difficultés et des actions d'urgence visant à répondre aux besoins prioritaires lorsque les difficultés n'ont pu être évitées.
L'instructeur Aides Légales et Aides Facultatives a pour mission :
Missions / conditions d'exercice
Instruction des dossiers d' Aide facultative en lien avec le coordinateur d'aide facultative :
- Recevoir et vérifier les critères d'éligibilité
- Accompager le coordinateur dans les instructions de dossier
- Contribuer à la réalisation du tableau de synthèse pour l'aide à la décision
- Rédiger les courriers d'attribution à destination des usagers
- Remplacer le coordinateur, le cas échéant, dans l'animation de la commission d'aide facultative
Accueil et instruction des demandes d'aide sociale:
- Assurer l'accueil du public
- Accompagner l'usager dans sa démarche
- S'assurer de la complétude des dossiers
- Instruire les demandes
- Transmettre les dossiers au département
Régie d'avance dans le cadre de l'Aide sociale facultative:
- Assurer le suivi du paiement des aides
- Editer les documents permettant la mise en paiement par la comptabilité
- Transmettre les justificatifs au service finances du CCAS
- Contribuer à l'organisation de la régie en lien avec le trésor public
- Recevoir et vérifier les critères d'éligibilité
- Accompager le coordinateur dans les instructions de dossier
- Contribuer à la réalisation du tableau de synthèse pour l'aide à la décision
- Rédiger les courriers d'attribution à destination des usagers
- Remplacer le coordinateur, le cas échéant, dans l'animation de la commission d'aide facultative
Accueil et instruction des demandes d'aide sociale:
- Assurer l'accueil du public
- Accompagner l'usager dans sa démarche
- S'assurer de la complétude des dossiers
- Instruire les demandes
- Transmettre les dossiers au département
Régie d'avance dans le cadre de l'Aide sociale facultative:
- Assurer le suivi du paiement des aides
- Editer les documents permettant la mise en paiement par la comptabilité
- Transmettre les justificatifs au service finances du CCAS
- Contribuer à l'organisation de la régie en lien avec le trésor public
Profils recherchés
Compétences souhaitées:
Connaissance approfondie des politiques sociales
Maitrise du dispositif d'aide sociale legale
Connaissance approfondie en matiere de Régie d'avance
Techniques d'accueil et d'écoute active
Utiliser les outils bureautiques et progiciels
Orienter le public vers l'accès aux droits
Mener des entretiens individuels
Tenir une régie
Profil :
Capacité à s'adapter, à cooperer dans une situation nouvelle
Capacité à executer les taches confiées et à faire preuve de responsabilité
Disponibilité, capacité à communiquer, à s'exprimer verbalement et par écrit
Discretion professionnelle et respect des personnes
Capacité de travail en équipe, être en capacité de respecter les délais prescrits
Formation : Connaissance dans le domaine des politiques sociales et connaissance du fonctionnnement d'une régie , l'instructeur est mandataire de régie
Connaissance approfondie des politiques sociales
Maitrise du dispositif d'aide sociale legale
Connaissance approfondie en matiere de Régie d'avance
Techniques d'accueil et d'écoute active
Utiliser les outils bureautiques et progiciels
Orienter le public vers l'accès aux droits
Mener des entretiens individuels
Tenir une régie
Profil :
Capacité à s'adapter, à cooperer dans une situation nouvelle
Capacité à executer les taches confiées et à faire preuve de responsabilité
Disponibilité, capacité à communiquer, à s'exprimer verbalement et par écrit
Discretion professionnelle et respect des personnes
Capacité de travail en équipe, être en capacité de respecter les délais prescrits
Formation : Connaissance dans le domaine des politiques sociales et connaissance du fonctionnnement d'une régie , l'instructeur est mandataire de régie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président du CCAS
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE VILLENEUVE D'ASCQ
>Villa Gabrielle - 29 rue Pasteur - BP 30031
59651 VILLENEUVE D'ASCQ CEDEX
>Villa Gabrielle - 29 rue Pasteur - BP 30031
59651 VILLENEUVE D'ASCQ CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.