Médiathécaire Responsable du pôle Numérique, Jeux vidéo et Musique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059220100528147
Publiée le 26/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 160 rue du général de gaulle, La Madeleine (Nord)
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
01/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Médiathécaire - Responsable du pôle Numérique, Jeux vidéo et Musique
Missions / conditions d'exercice
Management
- Participer à l'équipe de direction
- Organiser et planifier le travail des agents du secteur
Informatique
- Référent-e SIGB (AFI Nanook), référent-e portail (Afi Bokeh), référent-e RFID (NEDAP), référent-e Gestion des postes publics (Webkiosk) : relations avec les fournisseurs
- Assurer l'administration, le suivi et la maintenance du SIGB, veiller à la cohérence des données du catalogue (notices, autorités, indexation) et intégrer les évolutions nouvelles du catalogage des documents.
- Assurer l'administration, le suivi et la maintenance du portail public, veiller à son homogénéité.
- Assurer la mise à niveau, l'administration, le suivi et la maintenance du système RFID.
- Assurer une maintenance de 1er niveau du parc informatique de la médiathèque (PC, tablettes, matériels RFID, consoles de jeux vidéo, etc.) faire le lien avec le service informatique.
Numérique, jeux vidéo
- Assurer une veille constante.
- Poursuivre le travail de déploiement du service jeux vidéo sur place, constitution des collections accessibles dans le service (4 consoles de jeux, un PC gamer).
- Travailler avec les partenaires du territoire sur les actions liées au périmètre du poste (numérique, jeux vidéo, musique).
- Coordonner la politique documentaire des collections en lien avec les jeux vidéo (collections physiques et numériques). Suivi administratif et budgétaire.
- Veiller au bon fonctionnement et à la valorisation des ressources en ligne (autoformation, VOD, etc.)
- Proposer une offre d'applications sur le parc de 4 tablettes mises à disposition sur place.
Musique
- Coordonner la politique documentaire des collections en lien avec la musique (collections physiques CD et vinyles).
- Définir et organiser le développement des collections du secteur en fonction des besoins des publics dans le cadre d'une politique documentaire globale.
- Mettre en place des actions de valorisation de la musique auprès des différents publics.
Missions transversales
- Accueillir et orienter les publics fréquentant la bibliothèque et les accompagner dans la découverte des services de la médiathèque.
- Participer aux tâches logistiques liées à la vie de l'établissement (rangement, déplacement de mobilier etc.)
- Participer à l'équipe de direction
- Organiser et planifier le travail des agents du secteur
Informatique
- Référent-e SIGB (AFI Nanook), référent-e portail (Afi Bokeh), référent-e RFID (NEDAP), référent-e Gestion des postes publics (Webkiosk) : relations avec les fournisseurs
- Assurer l'administration, le suivi et la maintenance du SIGB, veiller à la cohérence des données du catalogue (notices, autorités, indexation) et intégrer les évolutions nouvelles du catalogage des documents.
- Assurer l'administration, le suivi et la maintenance du portail public, veiller à son homogénéité.
- Assurer la mise à niveau, l'administration, le suivi et la maintenance du système RFID.
- Assurer une maintenance de 1er niveau du parc informatique de la médiathèque (PC, tablettes, matériels RFID, consoles de jeux vidéo, etc.) faire le lien avec le service informatique.
Numérique, jeux vidéo
- Assurer une veille constante.
- Poursuivre le travail de déploiement du service jeux vidéo sur place, constitution des collections accessibles dans le service (4 consoles de jeux, un PC gamer).
- Travailler avec les partenaires du territoire sur les actions liées au périmètre du poste (numérique, jeux vidéo, musique).
- Coordonner la politique documentaire des collections en lien avec les jeux vidéo (collections physiques et numériques). Suivi administratif et budgétaire.
- Veiller au bon fonctionnement et à la valorisation des ressources en ligne (autoformation, VOD, etc.)
- Proposer une offre d'applications sur le parc de 4 tablettes mises à disposition sur place.
Musique
- Coordonner la politique documentaire des collections en lien avec la musique (collections physiques CD et vinyles).
- Définir et organiser le développement des collections du secteur en fonction des besoins des publics dans le cadre d'une politique documentaire globale.
- Mettre en place des actions de valorisation de la musique auprès des différents publics.
Missions transversales
- Accueillir et orienter les publics fréquentant la bibliothèque et les accompagner dans la découverte des services de la médiathèque.
- Participer aux tâches logistiques liées à la vie de l'établissement (rangement, déplacement de mobilier etc.)
Profils recherchés
- Bonne connaissance de l'environnement professionnel et des outils et matériels liés à l'information et à l'environnement numérique
- Maîtrise de logiciel SIGB et du système RFID
- Bonne connaissance de la bibliothéconomie
- Capacité à transmettre ses connaissances, formaliser les procédures, former les collègues
- Bonne culture générale dans les domaines du numérique, des jeux vidéo, de la musique
- Encadrement
- Notions juridiques, notamment liées à l'environnement numérique, au droit d'auteur et au droit à l'image
- Acquisition et médiation de collections, jeux vidéo et musique, dans le cadre d'une politique documentaire globale en cours de définition.
- Mise en place d'actions de valorisation et d'animations culturelles
- Sens du service public
- Rigueur, organisation, réactivité, créativité
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise de logiciel SIGB et du système RFID
- Bonne connaissance de la bibliothéconomie
- Capacité à transmettre ses connaissances, formaliser les procédures, former les collègues
- Bonne culture générale dans les domaines du numérique, des jeux vidéo, de la musique
- Encadrement
- Notions juridiques, notamment liées à l'environnement numérique, au droit d'auteur et au droit à l'image
- Acquisition et médiation de collections, jeux vidéo et musique, dans le cadre d'une politique documentaire globale en cours de définition.
- Mise en place d'actions de valorisation et d'animations culturelles
- Sens du service public
- Rigueur, organisation, réactivité, créativité
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.