Educateur de jeunes enfants (h/f)

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Offre n° O059220300571847
Publiée le 11/07/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE FACHES-THUMESNIL
- 50 rue Jean Jaurès
59155 FACHES-THUMESNIL
Lieu de travail
FACHES-THUMESNIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
* Participe aux projets pédagogiques et aux projets qui en découlent.
* Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant
Missions / conditions d'exercice
* Participation à l'élaboration du projet d'établissement
* Mise en œuvre des projets pédagogiques
* Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
* Animation de groupe de réflexion
* animation et mise en œuvre des univers ludiques
* Participation aux soins d 'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
* Formation et encadrement des stagiaires
* Soutien à la parentalité
* Prise en charge d'enfants porteurs d'un handicap
* Accompagnement des professionnelles de la Petite Enfance
Profils recherchés
COMPÉTENCES
SAVOIR:

Participation à l'élaboration du projet d'établissement

* Organisation territoriale
* Environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité
* Politiques de la petite enfance et dispositifs sociaux et familiaux (locaux et nationaux)
* Orientations et priorités des élus et du service
* Projet éducatif et social, règlement intérieur de l'établissement
* Projets d'établissement des autres structures d'accueil de l'enfant

Mise en œuvre des projets pédagogiques
* Principes et méthodes de projet
* Méthode et outils d'évaluation de projet
* Techniques de gestion de conflits

Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
* Notions socio-culturelles des familles
* Droit de l'enfant et de la famille
* Projets éducatifs parentaux
* Techniques de conduite de réunion, d'entretien

Animation de groupes de réflexion
* Méthodes de recueil, d'analyse et de traitement des informations
* Techniques de formulation de réponses
* Techniques de recherche documentaire
* Techniques d'information et de communication orale
* Techniques de dynamique de groupe
* Notion de discrétion professionnelle
Animation et mise en œuvre des univers ludiques

* Techniques artistiques, manuelles
* Notions sur les techniques d'animation
* Offre en matériels éducatifs (fournisseurs)
* Techniques de gestion des stocks
* Réglementation en vigueur liée au bâtiment, à l'utilisation du matériel et des matériaux dans les structures d'accueil de jeunes enfants
Participation aux soins d'hygiène,de confort et de bien-être des enfants
* Développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant
* Facteurs d'ambiance et d'esthétique spatiale
* Règles d'hygiène et de sécurité
* Notions de diététique et d'alimentation
* Méthodes et pratiques d'éducation
* Méthodes d'observation et d'écoute active
* Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant

Formation et encadrement des stagiaires
* Programme de l'organisme de formation
* Notions d'ingénierie pédagogique et d'analyse des pratiques
* Techniques d'évaluation des compétences professionnelles

SAVOIR-FAIRE :
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
* Élaborer et participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique)
* Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes
Mise en œuvre des projets pédagogiques
* Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
* Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
* Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
* Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
* Accueillir les parents dans le respect des cultures et coutumes
* Animer des réunions d'échanges et d'information
Animation de groupes de réflexion
* Identifier et rechercher des informations ciblées sur l'éducation des jeunes enfants et les activités menées
* Développer et participer à un réseau professionnel lié à l'éducation et aux problématiques de l'enfance
* Animer des groupes de réflexion et de production sur les projets pédagogiques à destination des parents ou du personnel
Animation et mise en œuvre des univers ludiques
* Organiser des univers de jeux, artistiques et culturels, adaptés au développement de l'enfant
* Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
* Préparer les commandes de matériels
* Assurer la maintenance des matériels éducatifs
Participation aux soins d'hygiène,de confort et de bien-être des enfants
* Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants
* Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.)
* Établir une relation adaptée avec les enfants
* Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure
Formation et encadrement des stagiaires
* Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires
* Accompagner et former les stagiaires

SAVOIR ÊTRE:

* Avoir l'esprit d'équipe.
* dynamisme et disponibilité.
* Patience.
* Faire preuve de tolérance.
* Accepter de se remettre en question.
* Faire preuve de conscience professionnelle.
* Capacité d'adaptation.
* Sens de l'organisation
* Autonomie

Contact

Informations complémentaires
CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
VILLE DE FACHES THUMESNIL
Monsieur le Maire
50 rue Jean Jaurès
59155 FACHES THUMESNIL

Ou par mail service.courrier@ville-fachesthumesnil.fr

Pour tout renseignement : Madame Christiane NEELZ, Directrice de la Petite Enfance au 03.20.97.91.33 / cneelz@ville-fachesthumesnil.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.