Directeur Espaces Publics
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Offre n° O059220300573916
Publiée le 12/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- place Salvador Allende - BP 80089, Villeneuve-d'Ascq (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
12/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel).
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). Elle sera ville hôte des JO 2024.
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux.
Avantages : grande souplesse horaire, télétravail possible, possibilité de travailler sur 4 jours et demi, C.E.T monétisable, Rifseep, Amicale du personnel et Cnas, aide à la mutuelle, chèques déjeuner, forfait mobilité durable...
Sous l'autorité de la directrice aménagement et espaces publics, le(la) Directeur(trice) des Espaces Publics participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques de renouvellement et entretien des espaces publics du territoire.
La direction des espaces publics, composée de 4 services ( administratif et finances, Etudes et conception, Voirie et Espaces verts) a pour mission l'entretien et la rénovation des espaces publics sur les compétences communales ( espaces verts, éclairage public, mobilier urbain).
Cette direction a vocation à mettre en œuvre dans chaque projet les politiques municipales en lien également avec la direction de l'aménagement du territoire pour une cohérence de territoire.
Partie prenante de l'élaboration du PPI voirie métropolitain, la direction se charge de prioriser et coordonner les projets privés et publics ( municipaux et métropolitains) "
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). Elle sera ville hôte des JO 2024.
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux.
Avantages : grande souplesse horaire, télétravail possible, possibilité de travailler sur 4 jours et demi, C.E.T monétisable, Rifseep, Amicale du personnel et Cnas, aide à la mutuelle, chèques déjeuner, forfait mobilité durable...
Sous l'autorité de la directrice aménagement et espaces publics, le(la) Directeur(trice) des Espaces Publics participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques de renouvellement et entretien des espaces publics du territoire.
La direction des espaces publics, composée de 4 services ( administratif et finances, Etudes et conception, Voirie et Espaces verts) a pour mission l'entretien et la rénovation des espaces publics sur les compétences communales ( espaces verts, éclairage public, mobilier urbain).
Cette direction a vocation à mettre en œuvre dans chaque projet les politiques municipales en lien également avec la direction de l'aménagement du territoire pour une cohérence de territoire.
Partie prenante de l'élaboration du PPI voirie métropolitain, la direction se charge de prioriser et coordonner les projets privés et publics ( municipaux et métropolitains) "
Missions / conditions d'exercice
Assistance-Contrôle :
- Traduire les orientations stratégiques d'une politique publique
- Formuler des avis et rédiger des rapports d'aide à la décision
- Etablir des scénarii sur les différentes stratégies possibles
- Identifier et analyser les évolutions de l'environnement (technologique, juridique,...)sur une politique publique
- Réaliser des diagnostics et développer des dispositifs de contrôle de la qualité des services rendus
Encadrement d'une direction :
- Mettre en oeuvre des délégations des responsabilités
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services
- Animer des réunions de direction
- Mobiliser les services autours de projets de service
- Organiser la diffusion de l'information au sein de la direction
Gestion budgétaire et administrative :
- Préparer les arbitrages budgétaires et répartir les ressources
- Superviser la gestion de la commande publique
- Elaborer directives et notes de service
- Participer au programme d'investissement et en suivre la bonne exécution
Pilotage et optimisation des ressources humaines :
- Anticiper et réguler les situations difficiles et conflits
- Identifier les besoins de formation collectifs et individuels
- Participer à la concertation avec les partenaires sociaux et aux instances paritaires (CT, CHSCT..)
- Analyser les besoins d'évolution en compétences
- Participer aux procédures disciplinaires
- Participer à la politique de prévention de la collectivité
Relations aux usagers :
- Assurer la représentativité de la Direction des Espaces Publics dans les réunions publiques ou une présence de la direction est nécessaire
- Assurer le suivi des demandes du Maire, des élus et de la direction générale
- Contrôler le courrier arrivée et départ et s'assurer du traitement des demandes (courriers, mails, Ici Va)
- Participation à l'astreinte de Direction
Moyens mis à disposition :
poste informatique
poste téléphonique
téléphone portable
véhicule de service
- Traduire les orientations stratégiques d'une politique publique
- Formuler des avis et rédiger des rapports d'aide à la décision
- Etablir des scénarii sur les différentes stratégies possibles
- Identifier et analyser les évolutions de l'environnement (technologique, juridique,...)sur une politique publique
- Réaliser des diagnostics et développer des dispositifs de contrôle de la qualité des services rendus
Encadrement d'une direction :
- Mettre en oeuvre des délégations des responsabilités
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services
- Animer des réunions de direction
- Mobiliser les services autours de projets de service
- Organiser la diffusion de l'information au sein de la direction
Gestion budgétaire et administrative :
- Préparer les arbitrages budgétaires et répartir les ressources
- Superviser la gestion de la commande publique
- Elaborer directives et notes de service
- Participer au programme d'investissement et en suivre la bonne exécution
Pilotage et optimisation des ressources humaines :
- Anticiper et réguler les situations difficiles et conflits
- Identifier les besoins de formation collectifs et individuels
- Participer à la concertation avec les partenaires sociaux et aux instances paritaires (CT, CHSCT..)
- Analyser les besoins d'évolution en compétences
- Participer aux procédures disciplinaires
- Participer à la politique de prévention de la collectivité
Relations aux usagers :
- Assurer la représentativité de la Direction des Espaces Publics dans les réunions publiques ou une présence de la direction est nécessaire
- Assurer le suivi des demandes du Maire, des élus et de la direction générale
- Contrôler le courrier arrivée et départ et s'assurer du traitement des demandes (courriers, mails, Ici Va)
- Participation à l'astreinte de Direction
Moyens mis à disposition :
poste informatique
poste téléphonique
téléphone portable
véhicule de service
Profils recherchés
SAVOIR :
- Connaissances des collectivités et de leur fonctionnement
- Connaissances en marchés publics et finances publiques
- Techniques de management et de conduite de projet
- Connaissances budgétaires
SAVOIR-FAIRE :
- Utiliser les outils bureautiques et progiciels (Air délib, ICI VA , Autocad....)
- Rédiger des actes et écrits administratifs, concevoir et gérer des tableaux de bords ou d'activité
- Travail en mode projet
- Conduire et animer des réunions
SAVOIR-ETRE :
- Capacité à prendre des initiatives et faire preuve de responsabilité
- Capacité à s'exprimer verbalement en public et par écrit
- Capacité à négocier
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'analyse
Etre titulaire du permis B
- Connaissances des collectivités et de leur fonctionnement
- Connaissances en marchés publics et finances publiques
- Techniques de management et de conduite de projet
- Connaissances budgétaires
SAVOIR-FAIRE :
- Utiliser les outils bureautiques et progiciels (Air délib, ICI VA , Autocad....)
- Rédiger des actes et écrits administratifs, concevoir et gérer des tableaux de bords ou d'activité
- Travail en mode projet
- Conduire et animer des réunions
SAVOIR-ETRE :
- Capacité à prendre des initiatives et faire preuve de responsabilité
- Capacité à s'exprimer verbalement en public et par écrit
- Capacité à négocier
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'analyse
Etre titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à M. le Maire de Villeneuve d'Ascq et à faire parvenir en DRH - Service Emploi - Mobilité - Formation par courrier ou par mail (recrutement@villeneuvedascq.fr) ou via le site emploi-territorial.fr.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ
>- place Salvador Allende - BP 80089
59652 VILLENEUVE-D'ASCQ CEDEX
>- place Salvador Allende - BP 80089
59652 VILLENEUVE-D'ASCQ CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.