Gestionnaire du patrimoine bâti F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059220300595213
Publiée le 24/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
WASQUEHAL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département est là !
Au carrefour de l'Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l'Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.
Au sein de la Direction Générale Adjointe des Solidarités Territoriales, l'Unité Territoriale Lille-Nord de la Direction des Bâtiments est chargée de mettre en œuvre les programmes de travaux et de maintenance du patrimoine du territoire (20 collèges et 40 bâtiments départementaux).
Au carrefour de l'Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l'Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.
Au sein de la Direction Générale Adjointe des Solidarités Territoriales, l'Unité Territoriale Lille-Nord de la Direction des Bâtiments est chargée de mettre en œuvre les programmes de travaux et de maintenance du patrimoine du territoire (20 collèges et 40 bâtiments départementaux).
Missions / conditions d'exercice
Grâce à vous, le Département est là !
En tant que véritable Référent(e) Technique des Bâtiments au sein de cette unité sur les domaines sécuritaires et réglementaires, vous contribuez activement à :
- Assurer un relationnel de qualité avec les usagers et les prestataires extérieurs ;
- Réaliser des études et conceptions, de la phase de diagnostic à la livraison des travaux ;
- Organiser et coordonner les prestations de maintenance préventive et/ou curative du patrimoine bâti ;
- Préparer et exécuter le budget du service ;
- Contrôler la conformité des travaux, des pièces administratives et des dossiers de sécurité ;
- Préparer et suivre les commissions de sécurité des ERP du secteur en lien avec les organismes de contrôle et les usagers (SSIAP 2 ou 3 serait un plus).
En tant que véritable Référent(e) Technique des Bâtiments au sein de cette unité sur les domaines sécuritaires et réglementaires, vous contribuez activement à :
- Assurer un relationnel de qualité avec les usagers et les prestataires extérieurs ;
- Réaliser des études et conceptions, de la phase de diagnostic à la livraison des travaux ;
- Organiser et coordonner les prestations de maintenance préventive et/ou curative du patrimoine bâti ;
- Préparer et exécuter le budget du service ;
- Contrôler la conformité des travaux, des pièces administratives et des dossiers de sécurité ;
- Préparer et suivre les commissions de sécurité des ERP du secteur en lien avec les organismes de contrôle et les usagers (SSIAP 2 ou 3 serait un plus).
Profils recherchés
Vous êtes...?
- Sensible aux questions sécuritaires et environnementales, vous savez être force de proposition sur ces sujets ;
- Mobile, titulaire du permis B et disponible sur vos chantiers ;
- A l'écoute des usagers et organisé(e) dans vos projets ;
- Reconnu(e) pour vos connaissances techniques, réglementaires des marchés et de l'AMOA du secteur public, et tous corps d'état ;
- Toujours en quête de solutions nouvelles, ouvert(e) au changement et porteur(se) d'idées.
- Sensible aux questions sécuritaires et environnementales, vous savez être force de proposition sur ces sujets ;
- Mobile, titulaire du permis B et disponible sur vos chantiers ;
- A l'écoute des usagers et organisé(e) dans vos projets ;
- Reconnu(e) pour vos connaissances techniques, réglementaires des marchés et de l'AMOA du secteur public, et tous corps d'état ;
- Toujours en quête de solutions nouvelles, ouvert(e) au changement et porteur(se) d'idées.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour vous, le Département est là !
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Astreintes opérationnelles rémunérées ;
- Véhicule de service ;
- Titre repas ou restaurant collectif ;
- Complémentaire Sante & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'uvres Sociales ;
- Formation et possibilité d'évolution managériale.
Contact chargée de recrutement : Marion Willot, 03 59 73 09 32.
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Astreintes opérationnelles rémunérées ;
- Véhicule de service ;
- Titre repas ou restaurant collectif ;
- Complémentaire Sante & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'uvres Sociales ;
- Formation et possibilité d'évolution managériale.
Contact chargée de recrutement : Marion Willot, 03 59 73 09 32.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.