Technicien maintenance pôle patrimoine

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059220500632923
Publiée le 09/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- 650 avenue jean jaurès, Ronchin (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
08/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion de la maintenance du patrimoine communal
Analyser l'ensemble des marchés de maintenance de la commune et proposer des pistes d'optimisation
Assurer l'organisation et l'efficience des interventions des prestataires sur le patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Suivre les obligations réglementaires ponctuelles (sécurité incendie) et pilotage de la commission de sécurité (ERP publics et privés, bâtiments communaux...),
- Suivre les obligations réglementaires périodiques et des diagnostics (sécurité incendie, électricité y compris onduleur, gaz, amiante, énergétique, pollutions, moyens de levage...),
- Veiller à la maintenance du matériel incendie (extincteurs, RIA, alarmes, exutoires de fumée),
- Contrôler et organiser les travaux pour nos bâtiments suite aux commissions de sécurité,
- Gérer les accès aux bâtiments (organigrammes, contrôle d'accès, alarmes, télésurveillance...),
- Assurer la maintenance du matériel incendie (extincteurs, RIA, alarmes, exutoires de fumée),
- Contrôler, estimer et planifier les travaux pour nos bâtiments suite aux commissions de sécurité,
- Assumer la gestion quotidienne des consommations de fluides et des dispositifs associés (dis connecteurs, adoucisseurs, télégestion),
- Rechercher de pistes d'économies d'énergies au niveau des moyens de chauffage (horloges, paramétrage, énergies renouvelables...),
- Effectuer le suivi des réseaux de chauffage des bâtiments y compris les relations avec les prestataires et des installations de VMC, de climatisation et de production d'eau chaude solaire,
- Piloter les chantiers de chauffage, ECS, Climatisation, VMC... neufs,
- Faire réaliser les travaux de mise en conformité électrique via prestataires ou régie, chantiers neufs ou rénovation,
- Gérer au quotidien des travaux de toiture/couverture, de ferronnerie, de bardage et de métallerie en entretien
- Superviser et suivre l'entretien des réseaux intérieurs des bâtiments et interface pour les réseaux extérieurs avec les concessionnaires
- Élaborer les cahiers des clauses techniques des marchés relevant du service et analyser les offres,
- Suivre et préparer les demandes de bons de commande, vérification du service réalisé et contrôle des montants,
- Préparation des éléments techniques et financiers pour les budgets.
Profils recherchés
Professionnel confirmé ayant exercé des fonctions analogues dans des collectivités territoriales,
Aptitude à l'écoute, au dialogue et à la communication,
Nombreux déplacements sur la commune,
Port des EPI,
Assistance et soutien téléphonique y compris pour l'astreinte

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
poste à 37 heures/semaine
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE RONCHIN
>- 650 avenue jean jaurès
59790 Ronchin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.