des Bâtiments est chargée de l'entretien, de l'exploitation et la modernisation de 202 collèges et 375 bâtiments départementaux. Elle dispose de services centraux et de services déconcentrés en territoire.
Les services centraux dédiés spécifiquement au bâtiment sont :
- le Service Maitrise d'Ouvrage, Etudes et Programmation
- le Service Energie, Ingénierie, Qualité Méthodes et Développement Durable
- le Service Mobilier et Transfert
- le Service Gestion des Ressources
- Le Pôle Entretien et Maintenance

Le Pôle Entretien et Maintenance est chargé de mettre en œuvre les plans pluriannuels d'investissement et de fonctionnement en matière de gros entretien, renouvellement et de maintenance du patrimoine départemental. Le Pôle est composé de 320 collaborateurs répartis sur 10 unités territoriales. Son pilotage est assuré par une équipe de trois personnes composée du responsable du pôle, d'une attachée et d'une assistante.

Enjeux du poste :
Le ou la chef.fe de projet maintenance doit améliorer le pilotage de de la maintenance et des travaux réalisés en régie par les agents de maintenance et les équipes techniques d'intervention.
Missions générales du Pôle :
- Coordination des 10 unités territoriales déconcentrées, de leurs équipes techniques d'intervention et du service technique d'intervention de Hellemmes ;
- Pilotage stratégique et organisationnel des unités territoriales visant à la cohérence et à l'efficience de l'activité relative à l'entretien et la maintenance des bâtiments ;
- Pilotage de l'exécution financière des crédits alloués pour la réalisation de l'ensemble des programmes de travaux et de maintenance.
- Pilotage du projet de réorganisation de la maintenance des collèges (200 Agents de maintenance).

Missions particulières du poste :
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Entretien et Maintenance et en relation avec l'ensemble des services de la DB, les gestionnaires et principaux des collèges, le(la) chef(e) de projet du Pôle Entretien et Maintenance :
- Accompagne les Chefs d'UT et les techniciens dans le management des agents de maintenance des collèges en coordination avec les principaux et les gestionnaires ;
- Accompagne les Chefs d'UT dans le pilotage des ETI et facilite les chantiers mutualisés et le tutorat entre collèges.
- Participe au développement du Système d'Information Carl (GMAO et SIP) et est garant de son utilisation dans les services déconcentrés ;
- Définit les méthodes et process relatifs à la maintenance (gammes de maintenance préventive et curative, etc.) en lien avec les UT et le service Energie, Ingénierie, Qualité Méthodes et Développement Durable et les préventeurs du Secrétariat Général ;
- Elabore les plans de formation des agents de maintenance des collèges, des agents des ETI et du STI, en lien avec le Service Gestion des Ressources ;
- Participe à l'élaboration des marchés de maintenance avec le service Energie, Ingénierie, Qualité Méthodes et Développement Durable ;
- Coordonne les achats de matériels et matériaux à l'attention des agents de maintenance ;
- Coordonne la rédaction des rapports d'activités liés aux activités de maintenance interne et externe ;